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      連報時評 | 外引和內(nèi)育的并行之道


      △連云港日報2023年7月3日1版


      ?(許兵)“我們比以往任何時候都更加渴求人才,也比以往任何時候都有條件成就人才。我們將在政治待遇、經(jīng)濟待遇、生活待遇等各個方面,給予最大的優(yōu)惠和傾斜,讓大家都能在港城舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。”又是一年畢業(yè)季,為邀請八方英才選擇港城、創(chuàng)業(yè)港城、扎根港城,相關(guān)部門聯(lián)手提供包括求職免費住宿、各類政策安居無憂、最高每月1萬元補貼在內(nèi)的實實在在利好,可謂干貨滿滿誠意滿滿。


      人才蔚起,城市方興。引進人才就是引進未來,得人才者得天下。去年以來,西安、成都、武漢、鄭州、長沙等城市紛紛出臺優(yōu)惠政策,人才大戰(zhàn)一時之間在全國大城市之中烽煙四起。


      背后的動因,當(dāng)是“人口紅利”加速轉(zhuǎn)向“人才紅利”的大勢已至。于國而言,人才競爭是綜合國力競爭的核心;于區(qū)域發(fā)展而言,城市競爭就是人才競爭。

        

      人才是“第一資源”,創(chuàng)新是第一動力。從入列全國首批沿海開放城市之初的廣納英才,到黨的十八大召開之年的“三百引才”,再到去年明確新時代“人才強市”的全新開局,重要的發(fā)展節(jié)點無一不在見證著港城招才引智的決心和奮躍而上的雄心。某種程度上,正是若干外來人才尤其專業(yè)人才產(chǎn)業(yè)人才的紛至沓來,才為生物醫(yī)藥和高端石化等為代表的產(chǎn)業(yè)集群崛起注入“源動力”,卓有成效服務(wù)推動著港城高質(zhì)量發(fā)展。

        

      栽好梧桐引鳳來棲。同時,我們也欣喜地看到,作為全市規(guī)模最大、層次最高、輻射最廣的品牌賽事,今年已是連續(xù)第11年舉辦的連云港創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,助力孕育了越來越多的“雙創(chuàng)之星”。類似的還有相關(guān)條線結(jié)合自身行業(yè)特點組織舉辦的多個技能大賽,打造了本土人才脫穎而出的高位平臺。以“城”相許,“禮遇”最優(yōu)秀的你。這個“你”,對于擁有“海納百川”胸襟的國際性海港中心城市來說,涵蓋的不僅是越來越多的外來“鳳凰”,而且更有我們生于斯長于斯的本地“棟梁”。外引“鳳凰”和內(nèi)育“棟梁”并行之道,無疑正是人才強市的科學(xué)抉擇,也是以人為本逐夢未來的應(yīng)有之義。

        

      因為相信,所以看見。在新征程上全面推進中國式現(xiàn)代化連云港新實踐,隨著新時代“人才強市”的加快建設(shè),著力以最高禮遇重才、愛才、敬才,以最大誠意聚才、用才、留才,一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高水平“人才連軍”正在可見可期地集結(jié)之中。

      總值班: 吳弋     編輯: 劉雅楠     

      來源: 連云港發(fā)布

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