“減負提能”為實干撐腰鼓勁

近日，習(xí)近平總書記來到湖南省考察調(diào)研時再次強調(diào)：“堅決整治形式主義、官僚主義問題，要精兵簡政，繼續(xù)把這項工作抓下去。”近年來，各級各部門大力推進為基層減負，卓有成效。基層減負，必須從思想根源上發(fā)力，從體制機制上著手、從服務(wù)群眾中出發(fā)，持之以恒、久久為功，為基層減負松綁，替實干撐腰鼓勁，讓干部輕裝上陣。

定期“醒醒腦”，在思想上固本清源。“工作干得好不如材料寫的好”“沒留痕就是沒做好工作”這是在基層普遍流傳的話。有些地方督查檢查存在名目過多、頻率過高、留痕過重，開展調(diào)研時路途太遠一律不去、項目太小一律不看、問題太多一律不問，考核就定指標(biāo)、下任務(wù)、搞排名，種種表現(xiàn)都折射出少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀偏差、責(zé)任感缺失。要糾正錯誤的政績觀，必須擰緊思想的“總開關(guān)”，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，定期“醒醒腦”，按時“充充電”，自覺爭當(dāng)理論武裝的優(yōu)等生，始終把人民擺在第一位，牢固樹立為民造福的政績觀，狠剎“材料為王”“重痕不重績”“一票否決”“千分制考核”等歪風(fēng)邪氣，固本清源，營造不為上只為實良好氛圍。

常常“對對表”，在制度上定好標(biāo)準(zhǔn)。“上面千條線、下面一根針”一語道破基層工作點多、面廣、量大的現(xiàn)實。造成基層負擔(dān)過重的主要原因就是職責(zé)權(quán)限不清，上級“九龍治水”“層層加碼”，下級“焦頭爛額”“疲于應(yīng)付”，催生一批又一批的形式主義、面子工程。要厘清部門職責(zé)分工，必須定好制度“對照表”，建立健全權(quán)責(zé)清單。下任務(wù)時明確牽頭單位、配合單位、責(zé)任單位，減少不必要的報表數(shù)據(jù)、匯報材料，信息資料協(xié)同共享；調(diào)研時不巧設(shè)名目“花式調(diào)研”，俯下身子真正深入一線看項目、察民情，輕車簡從真調(diào)研；檢查考核時不簡單地將臺賬記錄等作為檢查考核的依據(jù)，多到實地以實際完成情況為最終標(biāo)準(zhǔn)，讓基層干部從“文山會海”中解脫出來，在“陽光制度”下甩開膀子干，切實提高基層工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

多多“吹吹風(fēng)”，在政績上率身垂范。減負重在落實，也難在落實。基層工作做得好不好，人民群眾最知道，一切的落腳點都應(yīng)該堅持人民至上、以民為本，才能答出為民服務(wù)“滿分卷”。為基層減負，就要求我們必須以實干樹立為民服務(wù)“風(fēng)向標(biāo)”。要堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，率身垂范，弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，走好群眾路線，帶著對群眾深厚的情意，主動到田間地頭走一走、百姓家中看坐一坐、項目一線看一看，了解群眾所需所想，用腳步丈量民情，用行動溫暖民心。不搞“數(shù)字工程”“政績工程”，始終把為人民服務(wù)擺在首位，把造福人民作為最大的政績，切實把群眾“滿不滿意”作為第一標(biāo)準(zhǔn)，為基層真減負、減真負。（林麗云）

總值班: 吳弋     編輯: 馬靜靜     

來源: 連云港發(fā)布

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