以文化繁榮“引擎”賦能鄉村振興“加速跑”

4月的江蘇迎來最美的季節，驅車行駛于江南，一座座傳統村落依山傍水、串珠成鏈，“水韻江蘇”之美在這里充分彰顯。目前，江蘇已有79個村入選中國傳統村落保護名錄，認定554個省級傳統村落，對傳統村落保護工作，已從“單個村落保護性開發”進入“集中連片保護利用”的新階段。以文化賦能鄉村振興，當圍繞文化振興筑堡壘、強隊伍、樹新風，在希望的田野上努力繪就產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興新畫卷。

軟硬兼施筑牢文化堡壘。旗幟鮮明講政治是黨對思想文化工作的題中之義和本質要求。只有牢牢抓住黨建引領主線，把意識形態工作領導權牢牢握在手中，強化“一盤棋”思想，整合黨群資源，堅持“科學、經濟、實用”的理念，將“兩代表一委員”工作室、農家書屋、新時代文明實踐站、青年之家等服務資源高效化、集約化管理，推動工作融合，方能形成強大合力。構建與時俱進的文化陣地，通過存量資源盤活，文化物件征集等“投入小、成效大”的方式，建設文化長廊、文化墻、文化廣場等陣地，形成區域共享、內容互補、特色鮮明的文化教育基地矩陣。注重“硬陣地”和“軟實力”的交相輝映，大力開展貼近群眾的文化活動，聚焦群眾身邊的“真善美”，進行文化宣講、微視頻錄制、歌曲創作等富于創造性、體現時代性的文化服務，增強活動的吸引力感染力，讓優秀傳統文化在基層流行。

多措并舉建強文化隊伍。做好思想文化工作，關鍵在人、在隊伍。利用原創性、差異性的文化節目活動，可以提高群眾們的參與度；利用抖音、小紅書等網絡平臺，可以提高活動的傳播度……如今，文化需求多樣化、新媒體沖擊等多種新形勢疊加，迫切需要培育和壯大新型文化人才隊伍。須做好專業訓練，組織相關工作人員學習前沿知識、參與專題培訓，提升其專業能力、知識儲備和創新思維。須將人才的專業培養與思想政治教育有機結合，推動基層“黨建+文化服務”提質增效，組織文化人才讀原著、學原文、悟原理，切實做到學思用貫通、知信行統一，為擔負起文化使命提供正確方向指引。須注重激勵機制，建立健全文化人才選拔任用、激勵保障機制，形成富有吸引力和競爭力的人才制度體系，吸引聚集優秀人才投身于文化事業中來。

因地制宜樹立文明新風。鄉風文明是對中華優秀傳統文化的傳承和外化，是推進社會主義文化強國建設和鄉村振興的重要構成內容。當樹立去蕪存精的理念，結合自身實際，健全完善村規民約，帶動廣大群眾“轉觀念、破舊俗、樹新風”，引入“積分評比”制度，獎優懲劣，積極營造“比學趕超”的濃厚氛圍，形成村民自覺參與鄉風文明新風創建，抵制高額彩禮、簡辦婚喪事宜等不良風俗。以黨建為統領，探索“支部搭臺、群眾唱戲”工作模式，建立村民議事會、道德評議會、紅白理事會等群眾性組織，通過“樹下議事”“板凳夜談”等群眾參與度高的自治環節，開展老同志講黨史、我身邊的“文化人”等形式多樣的主題活動，讓群眾由“旁觀者”變為“參與者”，讓鄉土文化融入生活、走進群眾，打造有本土特點的文化IP，增強群眾的文化認同感，以文化煥新助力鄉村全面振興。（王家興）

總值班: 吳弋     編輯: 馬靜靜     

來源: 連云港發布

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