【連網(wǎng)】 從95后申通小哥獲評(píng)杭州市D類高層次人才,享受100萬元購房補(bǔ)貼,到華中科技大學(xué)兩名畢業(yè)生獲得華為“天才少年”職位、享受百萬元年薪;從江蘇評(píng)出362名“教授級(jí)”鄉(xiāng)土人才到建立疫情防控人才職稱評(píng)審綠色通道。一個(gè)個(gè)令人興奮的新聞背后,我們仿佛看到了他們?cè)诟髯詬徫簧蠆^斗的身影,感受到了他們?cè)趶V闊舞臺(tái)上奮進(jìn)的力量。一個(gè)個(gè)人才如雨后春筍般涌現(xiàn),一批批人才的力量如燕子壘窩般疊加。各類人才為自己創(chuàng)造奇跡的同時(shí),也為民族復(fù)興提供了正向前進(jìn)的“人才合力”和充沛能量。
新時(shí)代,人才概念的天花板不斷被突破,人才的內(nèi)涵和外延被極大豐富。“人才”這個(gè)原來被常人感覺“高大上”的名詞,在時(shí)代的大風(fēng)下,正飛入尋找百姓家。航天英雄景海鵬說:“每一次飛天有太多人在托舉著我們,我們的背后是祖國。”探尋和思索人才合力的構(gòu)成,我們不難發(fā)現(xiàn)這種“人才合力”的構(gòu)成元素。
這合力來自新思想的偉力。從正定的“人才九條”到為院士讓座;從“聚天下英才而用之”到“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興和贏得國際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”,彰顯著習(xí)近平總書記對(duì)人才治理的遠(yuǎn)見卓識(shí)和深謀遠(yuǎn)慮,彰顯著總書記尊才愛才的深厚情懷。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含著人才治理的制勝密碼。總書記關(guān)于人才工作一系列重要講話和指示是新思想的重要組成部分,是人才發(fā)展的根本遵循。實(shí)踐證明,習(xí)近平總書記愛才的情感、聚才的良方,為黨愛人才、黨興人才、黨聚人才提供了思想指南和行動(dòng)遵循。已經(jīng)并將繼續(xù)對(duì)中國發(fā)展產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響,必將促進(jìn)更多的人才在各自舞臺(tái)上不斷發(fā)揮聰明才智,為推進(jìn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
這合力來自制度的張力。“制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。”能否培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才,是衡量國家制度和國家治理體系是否具有優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要標(biāo)尺。十九屆四中全會(huì)系統(tǒng)總結(jié)了中國國家制度和國家治理體系13個(gè)方面的顯著優(yōu)勢(shì)。其中之一就是“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能,聚天下英才而用之,培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才的顯著優(yōu)勢(shì)”。這既是對(duì)人才治理的歷史經(jīng)驗(yàn)總結(jié),也是對(duì)將來人才發(fā)展的指南。疫情防控形勢(shì)下,從國際視野看,很多海外人才選擇來中國創(chuàng)業(yè),這是中國特色社會(huì)主義制度活力和生命力的生動(dòng)體現(xiàn),也是海外人才對(duì)我國人才制度和治理體系認(rèn)可的生動(dòng)注腳。從國內(nèi)視野看,在線教育、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等各種新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)迅速發(fā)展,各類人才也紛紛迅速找到自己新的發(fā)力點(diǎn)。這背后,正是中國特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)的硬核支撐。
這合力來自改革的活力。改革開放最大的變化就是充分調(diào)動(dòng)了人的積極性,充分發(fā)揮了人的潛力,從而大大地發(fā)展了社會(huì)生產(chǎn)力。黨的十八大以來,人才發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深推進(jìn),破除制度藩籬,在培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)人才各方面創(chuàng)新模式、放權(quán)松綁,大大激發(fā)了各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力,打開了各類人才的想像空間,讓一個(gè)個(gè)不可能變成可能。各類人才在實(shí)現(xiàn)蛻變和華麗轉(zhuǎn)身的同時(shí),也大大解放和發(fā)展了生產(chǎn)力,為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。我國有著豐富的人才資源優(yōu)勢(shì),當(dāng)前,各類人才新政此起彼伏爭(zhēng)先恐后、你追我趕,讓全世界都感受到中華大地人才機(jī)制改革的堅(jiān)定步伐和強(qiáng)烈脈搏。順著改革的慣性,可以預(yù)見,人才體制機(jī)制改革也必將越來越快、越來越準(zhǔn)地釋放蘊(yùn)藏在廣大人才中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,真正把更深厚的人才紅利變成發(fā)展紅利。
以歷史的長(zhǎng)鏡頭審視,從兩彈一星發(fā)射到北斗上天,從疫情防控阻擊戰(zhàn)到5G大顯身手,新中國成立以來幾乎所有的重要?dú)v史事件中,人才從未缺席,人才的重要性日益凸顯。新時(shí)代是各類人才大有可為的時(shí)代。某種程度上說,各類人才奮斗的姿態(tài)是新時(shí)代中國奮進(jìn)的姿態(tài)的一個(gè)縮影。當(dāng)前,決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),決勝全面小康偉大目標(biāo)正進(jìn)入倒計(jì)時(shí)的沖刺階段。國際國內(nèi)又面臨疫情防控等因素帶來的復(fù)雜形勢(shì)和局面,做好“六穩(wěn)”落實(shí)“六保”、構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局尤其需要各類人才把個(gè)人夢(mèng)想鐫刻在民族目標(biāo)上,心往一處想,勁往一處使,在各自跑道上跑出最大“加速度”,干出最美“新業(yè)績(jī)”。在“兩個(gè)一百年”的歷史交匯點(diǎn),只要各類人才的力量正向疊加,就一定能夠變成推動(dòng)民族偉大復(fù)興的磅礴 “人才合力”。(□ 葉建軍)
作者單位:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳