在全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央為加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出的重大決策部署,是黨的政治生活中的一件大事。在筆者看來,黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中一定要認(rèn)清“作為”和“作秀”的差別,雖只有一字之差,卻會(huì)“謬以千里”。黨員干部有作為,群眾歡迎,同事尊重,組織放心;黨員干部善作秀,那么只能害人害己。因此,作為一名黨員干部要有作為不作秀。
要正“官念”。一些黨員干部作秀不作為,沒有解決好為誰當(dāng)官、為誰創(chuàng)造政績的問題,生怕組織埋沒了自己、領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可自己、群眾忘記了自己,出現(xiàn)“政績饑渴癥”。作為黨員干部應(yīng)該經(jīng)常想一想當(dāng)干部是為了什么,干了什么,將來要留下什么。把這些想清楚、想正確,就能自覺走出個(gè)人名利的“沼澤地”,干出實(shí)實(shí)在在的成績。作為負(fù)責(zé)任的黨員干部,必須要始終堅(jiān)持執(zhí)政為民,始終和人民同呼吸、共命運(yùn),凡事要想著群眾、一切依靠群眾、一切為了群眾,實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。立職就是要真抓實(shí)干,為群眾辦實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)干部居其位而不作為,難免會(huì)被群眾戳脊梁骨。要想成就一番事業(yè),贏得群眾的口碑,必須靠實(shí)干,要自覺增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感、使命感,以發(fā)展為己任,以事業(yè)為追求,努力做推動(dòng)發(fā)展的實(shí)干家。
要養(yǎng)“心氣”。黨員干部要戒除思想上的膚淺、作風(fēng)上的浮飄、生活上的浮華,多養(yǎng)從容淡定、心境平和的靜氣,多養(yǎng)埋頭苦干、不事張揚(yáng)的憨氣,多養(yǎng)寧肯吃虧、不屑作秀的骨氣,搞好“心靈環(huán)保”,以健康的心氣干事創(chuàng)業(yè)。“飄”風(fēng)不止,作風(fēng)難正。毋庸置疑的是,工作作風(fēng)當(dāng)戒“飄”。真正做到務(wù)實(shí)肯干,就得“對(duì)癥下藥”,細(xì)思“飄”的背后,不外乎是一名黨員干部思想的滑坡、惰性的張揚(yáng)、能力的枯竭。新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,作為一名黨員干部,肩扛重任,任重道遠(yuǎn),在日常的工作生活中當(dāng)不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)筑牢思想防線,時(shí)刻自我反省警惕被惰性驅(qū)使,崇尚艱苦奮斗保持能力“在線”,同時(shí),更應(yīng)該視“飄”為恥,遠(yuǎn)離“飄”風(fēng),堂堂正正做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,讓黨放心,讓人民滿意。
要尚實(shí)干。“知責(zé)任者,大丈夫之始也;行責(zé)任者,大丈夫之終也。”黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,要在其位、盡其責(zé)、求其效,在破解矛盾難題、克服障礙阻力、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持實(shí)事求是、實(shí)干篤行,努力成為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部。黨員干部應(yīng)既做“指揮員”也做“戰(zhàn)斗員”,該到現(xiàn)場的就要到現(xiàn)場,該親自動(dòng)手的就要親自動(dòng)手。多干利于長遠(yuǎn)的事、多干事關(guān)大局的事、多干惠及百姓的事、多干力所能及的事,把那些不安本職的“跳客”,唱高調(diào)、說大話的“談客”,投機(jī)取巧、不干實(shí)事的“鉆客”,不干事、專挑刺的“看客”淘汰出局。在實(shí)干精神上“鼓足勁”,自立自為勇于擔(dān)當(dāng),以“功成必定有我”的干勁、“不達(dá)目的決不收兵”的執(zhí)著,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事做好事解難事,用實(shí)際行動(dòng)踐行“人民至上”的價(jià)值理念,當(dāng)好“為民服務(wù)孺子牛”,牢牢守護(hù)民心、守住江山。
要重考評(píng)。完善黨員干部考評(píng)機(jī)制,準(zhǔn)確甄別作為者的實(shí)績、作秀者的“假績”,防止只知其一、不知其二,只看表皮、不看內(nèi)里,從制度層面上引導(dǎo)黨員干部有作為、不作秀,真正讓作為者有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái),讓作秀者不得利、不得位。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議等工作,建立上下聯(lián)動(dòng)、貫穿全年的“立體化”考評(píng)方式,確保考評(píng)責(zé)任落實(shí)到位。上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人以參加下級(jí)黨組織民主生活會(huì)、調(diào)研座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)等方式,每半年進(jìn)行一次集中點(diǎn)評(píng),通過“一把手抓、抓一把手”,進(jìn)一步明確各項(xiàng)考評(píng)工作的責(zé)任主體。結(jié)合治庸治懶專項(xiàng)行動(dòng),采取召開黨代表質(zhì)詢會(huì)、建立重點(diǎn)工作通報(bào)制度等方式,加強(qiáng)日常監(jiān)督評(píng)議,對(duì)群眾滿意度排名靠后的單位進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢,起到良好督促作用。
黨員干部只有正確處理好作為與作秀的關(guān)系,才能對(duì)得起組織,經(jīng)得起考驗(yàn),當(dāng)?shù)闷鹬赝小#?span style="text-wrap: wrap;">陳達(dá) 作者為東海縣李埝鄉(xiāng)文化廣電體育服務(wù)中心副主任)
總值班: 吳弋 編輯: 蔡佳美
來源: 連云港發(fā)布