編者按：隨著社會的快速發展和人口流動的加劇，越來越多的年輕人選擇離開家鄉，到大城市或異地追求夢想。然而，近年來，越來越多的年輕人開始選擇回到家鄉就業，為家鄉的發展貢獻自己的力量。即日起，本報推出《回連就業挺好的》系列報道，聚焦選擇回到家鄉就業的年輕人，深入挖掘他們的心路歷程、職業選擇和成長經歷，記錄他們在家鄉就業的故事，展示他們如何在家鄉找到屬于自己的舞臺，實現自己的職業夢想。
（□ 陳兵 萬駿）昨日，位于海州工業園區的正大天晴藥業化驗室內，董爽正在做藥品化驗。她全神貫注地盯著化驗流程，隨時注意觀察結果。作為常州大學化學工程與工藝專業的畢業生，她于2021年入職正大天晴藥業，經過3年的成長，目前是企業質量控制部門一名QC（Quality Control 質量控制）工程師。
今年26歲的董爽是贛榆人，大學畢業時，她也面臨著選擇就業方向和職業規劃的情況。“我不少同學都選擇到南京、無錫等蘇南地區就業，我也收到過常州一家企業的入職意向協議，考慮再三最終沒有去。”董爽說。她對自己的就業打算有一番思慮，還是想回家就業，對家鄉有一種歸屬感和安全感，也就是所謂的家鄉情結。
“企業校招時，我與正大天晴藥業的招聘主管溝通交流時，感覺現在這個崗位很適合我，經過面試等流程，最后確定就到這家企業上班了。”董爽說，回家的感覺真好，特別是到企業實地了解后，對企業的綜合實力和發展環境非常滿意，就像回到了“家”。從一開始的陌生和拘謹，慢慢地熟悉環境和同事，董爽很快融入了企業的氛圍，每天快樂地享受生活，認真做好本職工作。
醫藥產業是我市支柱型產業，也是全市重點支持產業，每年吸納很多就業人員，包括恒瑞醫藥、豪森藥業、正大天晴藥業等均是國內行業的領軍企業。董爽深知，在這樣的企業發展對自己是種鍛煉和提升，因此，她也非常珍惜如今的工作。“3年來，我每天和同事做好本職工作，認真完成各項工作任務，從實驗到分析數據、開具報告等，不折不扣地保證質量。”
董爽說，現在我市不斷快速發展，城市面貌和經濟建設都有不錯的表現，作為港城人，她很自豪。休息的時候，除了回家看望父母，她會和朋友逛逛街、爬爬山，感受港城的美。“在父母的支持下，我買了一輛私家車，平時回家也很方便。”
說起來，董爽的性格相對文靜，并不是很喜歡到外地游玩。現在一般就是公司團建出去，目前去過南京、青島、淮安、徐州等地。只要有空，她就會跑跑步。一方面增強體質，另一方面也是放松心情，然后以更好的狀態投入工作。
我市一向重視人才的引進和發展，也出臺了相應的人才優惠政策。董爽就享受到3年的生活補貼，買房還可申請購房券，目前住在公司的集體宿舍，5年內免交房租。“宿舍條件挺好的，一般兩三人居住，基本設施都有。同時，公司還提供工作餐，生活成本不高。”董爽說。
幾年來，董爽學到很多專業知識，業務能力有了很大提升。去年，她剛被評為一級工程師，將來會進一步提高和晉升。“公司承諾的福利待遇都落實了，我現在工作順心、生活如意，就期待有一個好的姻緣。”董爽有一個弟弟一個妹妹，如今弟弟妹妹都大學畢業在外地工作，一家人逢年過節都會團聚一起，暢談國家的發展和美好的將來。
對于港城來說，醫藥產業正以前所未有的速度蓬勃發展，成為推動經濟高質量增長的重要引擎。近年來，我市以創新驅動為核心，緊抓全球醫藥產業發展機遇，不斷優化產業結構，提升產業能級，成功打造了一個集研發、生產、銷售于一體的現代化醫藥產業集群。2024年，我市進一步提升醫藥產業發展水平，努力推動“創新鏈、生態鏈、資金鏈、人才鏈、應用鏈、企業鏈”同頻共振、同向聚合，積極推進生物醫藥產業集群進入高質量發展快車道。
據《職友集》網站對連云港制藥/藥業行業發展現狀和前景（工資待遇、人才需求、發展趨勢）分析顯示，連云港制藥/藥業行業工資收入有50.6%的崗位年薪7萬元至12萬元。2023年工資較2022年增長了10%，對比連云港平均水平高37.1%。從就業前景來看，市場需求2024年較2023年增長12%，招聘職位量占連云港總量2%。而地區分布集中在連云區。
醫藥產業在不斷發展，對人才的需求也是持續增長。特別是各家藥企全力開展校招，吸引更多優秀人才選擇連云港、生根連云港。像董爽一樣，我市不少高校畢業生回到家鄉，致力于家鄉的發展。“希望家鄉越來越好，醫藥產業越來越強，有更多的港城學子選擇回來就業發展。”董爽說。
總值班: 吳弋 編輯: 陶莎
來源: 連云港發布
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