海州人才鏈企先鋒隊護航人才與企業(yè)“雙向奔赴”

（記者 魏吉珂 通訊員 牛夢妍 徐歡）“工資待遇怎樣？”“平時需要加班嗎？”“工作強度大不大？”在企業(yè)車間里，求職者向一線工人拋出一個又一個問題。日前，海州區(qū)人才鏈企先鋒隊積極行動，組織入企探崗、入校宣講等一系列精彩活動，為企業(yè)與人才之間搭建起緊密的溝通橋梁。據(jù)了解，為實現(xiàn)人才企業(yè)的“雙向奔赴”，專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的“同頻共振”，海州區(qū)立足區(qū)域發(fā)展實際，拓寬引才渠道、搭建人才發(fā)展平臺，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。今年以來，海州區(qū)人才鏈企先鋒隊通過組建30名服務專員“隨時在線”，服務鏈上企業(yè)“不打烊”，累計開展線上線下招才引工活動60余場。

　　活動期間，江蘇海洋大學的學生們在先鋒隊的帶領下，走進日出東方、鷹游紡機和小瓜科技等重點企業(yè)，開展入企探崗活動。與此同時，連云港市數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司也奔赴連云港師范高等專科學校，進行數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景的宣講活動。

　　在入企探崗過程中，學生們得以深入企業(yè)內(nèi)部，參觀生產(chǎn)線和研發(fā)部門。這可不是走馬觀花，他們與企業(yè)高管和技術(shù)人員進行了深度交流，詳細了解企業(yè)文化和職業(yè)發(fā)展路徑。以往，學生們對職業(yè)的認知可能僅停留在書本和想象中，而這次活動讓他們對企業(yè)的實際工作環(huán)境和崗位需求有了直觀且清晰的認識。這種親身感受如同迷霧中的明燈，為他們未來選擇適合自己的職業(yè)道路指明了方向。

　　“入企探崗形式靈活、更加直觀，更貼近高校畢業(yè)生的實際需求，能直觀感受到企業(yè)的生產(chǎn)場景、工作配套設施等。”日出東方相關(guān)負責人表示。這種方式既能宣傳企業(yè)，也能讓求職者與企業(yè)負責人實時互動交流，提高了招才引智效率。

　　另一邊的“入校宣講”活動同樣成果斐然。連云港市數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理姜宜親自上陣，為學生們詳細解讀數(shù)字經(jīng)濟的行業(yè)趨勢、就業(yè)前景以及相關(guān)崗位的技能要求。原本看似遙遠和抽象的數(shù)字經(jīng)濟領域，在姜宜的講解下變得生動具體。學生們被深深吸引，積極提問，展現(xiàn)出對未來就業(yè)方向的期待和對新知識的渴望。

　　本次探崗宣講等活動，為企業(yè)與人才搭建了橋梁，讓學校培養(yǎng)和企業(yè)需求同頻共振。下一步，海州區(qū)將進一步整合產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作資源，推動政策、人才、金融、法律、科技等鏈企先鋒隊開展政策宣講會、培訓會、招聘會等，推送產(chǎn)業(yè)、科技、財稅等涉企利好政策，提供專業(yè)的人才招聘、人才培養(yǎng)和團隊建設、合同審查、法律風險評估等全方位助企服務，提升惠企發(fā)展效能，切實做到做實“黨建鏈”、做強“產(chǎn)業(yè)鏈”、做優(yōu)“服務鏈”。

總值班: 吳弋     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發(fā)布

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