（記者 陳兵 見習記者 宋曉環(huán) 通訊員 萬駿 高山）為做好歲末年初保障農民工工資支付工作，根據國家、省統一部署，我市自即日起至2025年春節(jié)前，在全市開展治理欠薪冬季行動(以下簡稱冬季行動)。市人社部門相關負責人表示，按照治源頭、防風險、強監(jiān)管、嚴懲處、兜底線的總體要求，以工程建設領域特別是政府、國企項目為重點，采取超常規(guī)舉措強化欠薪治理，讓農民工及時拿到工資報酬返鄉(xiāng)過年，兜牢民生底線，維護社會和諧穩(wěn)定。
臨近歲末，正值工資結算高峰，落實和保障好農民工工資報酬權益是當前一項重要且緊迫的民生大事。據悉，本次行動通過線上排查，充分發(fā)揮農民工工資支付監(jiān)控預警平臺、欠薪線索反映平臺等信息化平臺作用，通過監(jiān)測保障工資支付制度運行情況，采取大數據分析方式，篩查形成人工費用撥付不及時不足額、不使用工資專用賬戶發(fā)放工資、實名制信息未與省級實名制平臺互聯互通等欠薪隱患清單，做到提前預警、提前介入、提前化解。同時開展實地巡查，集中相關成員單位執(zhí)法力量，聚焦重點，對轄區(qū)內曾發(fā)生過欠薪的用人單位、在建工程項目進行集中排查，發(fā)現欠薪隱患，督促限期整改。
市人社部門相關負責人表示，將全面暢通欠薪舉報投訴渠道，加強與信訪、政務服務熱線等渠道的有效銜接，健全和落實部門定期會商機制和信息交換機制，加強綜合分析研判，比對整合重復投訴。結合地方實際開展集中接訪，精準把握和回應社情民意。按照分工，發(fā)展改革、財政等部門將切實擔負起主管部門責任，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，優(yōu)先撥付政府項目人工費用，從源頭解決因欠款導致的欠薪問題；國資監(jiān)管部門將督促相關企業(yè)加強資金調度管理，持續(xù)推動解決“連環(huán)欠”頑疾，確保國企央企獲得清償的資金優(yōu)先償還欠薪；對公交、醫(yī)療、環(huán)衛(wèi)、學校等公共事業(yè)服務單位欠薪問題，屬地政府將切實履行主體責任，及時籌措資金，督促用人單位限時化解。
冬季行動期間，對確屬無故拖欠的用人單位，一經查實，一律立案查處。對于涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，及時收集固定涉嫌犯罪證據材料，落實行刑銜接機制，做到迅速移送、及時審查。同時，加大重大勞動保障違法行為社會公布力度，開展欠薪失信多部門聯合懲戒，在招投標、市場準入、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。發(fā)揮協調勞動關系三方機制作用，在保障農民工基本報酬權益基礎上，引導勞企雙方互相理解、共渡難關。
市人社部門相關負責人表示，將有效甄別拖欠工程賬款和拖欠農民工工資問題，加強法治宣傳教育，引導依法理性維權。對經核實屬于拖欠工程賬款等經濟糾紛的，引導相關主體通過法定渠道維護自身權益。
總值班: 吳弋 編輯: 賈元元
來源: 連云港發(fā)布
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