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      連云港深化落實(shí)十條舉措對(duì)“癥”下藥 激勵(lì)鄉(xiāng)街干部敢擔(dān)當(dāng)善作為


      (記者 莊婷婷 通訊員 徐淑勇)初春的港城,高質(zhì)量發(fā)展熱潮涌動(dòng),呈現(xiàn)出一片熱火朝天的建設(shè)場(chǎng)景。“項(xiàng)目推進(jìn)中還有哪些困難,服務(wù)保障能不能跟上?”……在灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),干部考察調(diào)研組正在通過“看”重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展,“聽”園區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、群眾等不同群體評(píng)價(jià)意見,“問”項(xiàng)目建設(shè)過程存在難題,印證式了解干部在項(xiàng)目攻堅(jiān)一線現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

        去年以來,我市深化落實(shí)《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)施“政治激勵(lì)、工作激勵(lì)、感情激勵(lì)”的十條措施》,多舉措錘煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職過硬本領(lǐng),著力打造敢擔(dān)當(dāng)善作為的高素質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職隊(duì)伍。

        準(zhǔn)確識(shí)別好干部,是用好干部的前提。我市深化“一線考察”干部機(jī)制,嵌入招商引資、項(xiàng)目攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、輿情化解“五個(gè)一線”,近距離、多渠道了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職綜合表現(xiàn),收集評(píng)價(jià)建議800余條,分類掌握重大一線擔(dān)當(dāng)有力的鎮(zhèn)街黨政正職58名、表現(xiàn)一般的8名。近兩年共提拔使用15名在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理工作中實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職充實(shí)到縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位,在去年晉升10名三級(jí)調(diào)研員基礎(chǔ)上再將一批表現(xiàn)優(yōu)秀的鎮(zhèn)街書記適時(shí)晉升三級(jí)調(diào)研員,全市6個(gè)縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職經(jīng)歷的47名,重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向更加鮮明。

        我市始終將教育培訓(xùn)工作作為提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的首要任務(wù),實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職發(fā)展能力提升計(jì)劃,增強(qiáng)干部敢闖敢干“硬核”底氣。去年舉辦2期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職培訓(xùn)班,聚焦鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、招商引資、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理等基層關(guān)心的問題,通過專家授課圍繞主題教、專場(chǎng)觀摩緊扣主線看、專項(xiàng)分享聆聽主角講、專題研討交流主動(dòng)學(xué)的方式,不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職抓發(fā)展能力。

            “培訓(xùn)班上的授課交流和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)給我們帶來了很多新思路、新理念,讓我們抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展更有信心和路子。”贛榆區(qū)柘汪鎮(zhèn)黨委書記李杰感慨。去年以來,柘汪鎮(zhèn)出臺(tái)“柘六條”“柘商一卡通”“兩線”融合企服中心三項(xiàng)機(jī)制,積極打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境,順利簽約君恒125萬噸生物航煤、隆基15萬噸綠色甲醇等重點(diǎn)項(xiàng)目,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷積蓄力量。(下轉(zhuǎn)二版)

      組織上的關(guān)心關(guān)愛,是干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。我市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職談心談話制度,各縣(區(qū))委書記每年至少與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職談話1次,縣(區(qū))委組織部部長(zhǎng)每半年至少與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職談話1次,市委組織部分管副部長(zhǎng)“四不兩直”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線與黨政正職溝通交流,傾聽基層建議,幫助解決問題,去年以來共與鎮(zhèn)街黨政正職開展談心談話700余人次。

           “組織上的談心讓我備受鼓舞,感受到了組織對(duì)基層干部的關(guān)心和重視,工作上、生活中的一些困惑也都解開了。”連云區(qū)高公島街道“90后”主任鐘翊瑋感慨。

              此外,我市用好表彰激勵(lì)手段,對(duì)連續(xù)兩年獲得市“推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的7名黨政正職記三等功。開展容錯(cuò)糾錯(cuò),近年來為8名因工作失職失責(zé)受處理處分影響期滿的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行專項(xiàng)研判,幫助干部重拾信心,提振干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。


      總值班: 吳弋     編輯: 陶莎     

      來源: 連云港發(fā)布

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