馬路招聘，緣何不進人力資源市場

2018-11-30 09:26 來源: 連網(wǎng)

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【連網(wǎng)】（陳兵）周一、周五早上，市人力資源市場外面有不少人舉著“招聘”的牌子在路邊招人。隨著上班高峰人流的到來，這段路已是非常擁擠，行人和車輛通行都非常困難，儼然成了馬路招聘市場。其實，這種現(xiàn)象已經(jīng)持續(xù)很長時間了，每到市人力資源市場的招聘開放日，就一直存在這樣的情況。

眾多招聘者在市場外掛牌招聘

11月26日是星期一，正是市人力資源市場招聘日。在市人力資源市場外面，記者看到，很多人舉著“招聘”牌子，牌子上寫著“某團外賣”招聘、招聘“飯店服務員”“洗碗工”“操作工”等。“我們是個小飯店，就招聘幾個服務員，市場里根本沒有攤位，只好到外面招人，畢竟我們的條件不如那些大企業(yè)，只能吸收年齡較大、學歷不夠的務工人員。”當天，面對記者詢問為何不進市人力資源市場，部分招聘者直言不諱地說。

劉國東今年52歲，以前在一家企業(yè)做操作工。他對記者說，現(xiàn)在年齡大了，身體也不太好，干不了天天加班的活，只好辭職回家。“現(xiàn)在不想干太累的活，到人力資源市場找過工作，可是沒有適合自己的，就在外面的馬路招聘市場看看，有不少餐飲服務工作，我想找一份保安工作，不需要太費體力就行。”劉師傅一個一個職位看過去，心里還猶豫不決。

記者看到，馬路招聘市場的招聘者大多數(shù)是小餐飲、小服務企業(yè)，規(guī)模都不大。招聘崗位以服務員、保安、保潔等工種為主。這些工種流動性非常大，企業(yè)經(jīng)常缺少人手，但一時招不到人，只好經(jīng)常來碰運氣，希望遇到合適的求職人員。“這些職位的待遇不高，條件也一般，但是沒有太多要求，反正我就干一段時間，能掙點辛苦錢就可以了。”周開艷今年41歲，這幾年因為兒子上高中，一直在家為孩子做飯，沒有精力去上班，也不想影響孩子學習，現(xiàn)在兒子考上大學了，無所事事的她想找一份工作打發(fā)時間。但缺少技能的她，加上年齡大了，很長時間找不到工作，看到人力資源市場外面有招聘的，她去談了半天，已經(jīng)有了初步意向。

馬路招聘市場漸成氣候

記者獲悉，市人力資源市場外面的馬路招聘市場從兩年前開始出現(xiàn)，慢慢地，人越來越多，去年更是人氣旺盛，其火爆程度不亞于市場內(nèi)。每到周一、周五招聘日，市場外面舉著招聘牌子的招聘者人滿為患。

市人力資源市場副主任鮑曉峰有些無奈地告訴記者，以前周一、周五是固定招聘日，后來每周三、周六也對外開放，安排用人單位進場招聘。后來，因為市場招聘攤位不足，市人力資源市場門外形成了一個馬路招聘市場。“人力資源市場不收攤位費，只要在網(wǎng)上注冊成為會員就可以預訂攤位，只是市場一共只有108個招聘攤位，預訂晚了就沒有了。外面那些招聘的勞動用工風險比較大，求職者要看清招聘條件，不要圖方便，不然發(fā)生糾紛難以解決。”

記者看到，不少馬路招聘者站在路中間向行人推介工作，一時車輛和行人堵得難以通行。同時，個別招聘者在路邊擺起了商品攤，有食品、美容、衛(wèi)生用品等，短短的一段路顯得異常擁堵。“這段路每周一、周五都不好走，相關部門應該來管一管，不僅影響交通，對城市形象也造成不好的影響，特別是創(chuàng)建國家文明城市期間，有點不合適。”市民趙女士抱怨說。

馬路招聘需管理或者搬遷

談到這個馬路招聘市場，海州區(qū)新東街道城管辦相關負責人說，馬路招聘市場之前一直安排人員在管理，而且與人力資源市場負責人也溝通過，因為市場的攤位容量確實不夠，不能滿足招聘單位的需要，針對招聘者的訴求不好強行驅(qū)趕，只能采取人性化的措施，要求其不要影響交通。“我們聽說人力資源市場可能要搬新址，目前處于過渡期，因此會勸導招聘者不要影響交通。”

市民劉丹開著車等候通過馬路招聘市場，一臉焦急的她趕時間上班，可被堵在路上走不了。她說，有時候氣得真想開車窗趕人。“這個馬路招聘這么堵路，城管部門可以進行取締或者疏導管理。”

市城管部門一大隊負責人王杰接受記者電話采訪時坦言，按照規(guī)定，馬路邊不允許擺攤設點，對于市人力資源市場外面的馬路招聘，城管部門也一直在疏導管理，以前與一些中介機構發(fā)生過沖突，雖然勸說過，但效果不明顯。“據(jù)一些馬路招聘者說，人力資源市場攤位太少根本訂不到。我們與市場負責人溝通過，市場攤位不足確實存在，對于這個馬路招聘也不好強行驅(qū)趕，只能采取疏導的辦法。”王杰說，最好能規(guī)劃一個合適的疏導點，對這些馬路招聘者進行合理地分流。

市人力資源市場副主任鮑曉峰站在門口望著外面的馬路招聘市場，招聘者的吆喝聲、求職者的詢問聲都傳了過來，他的目光似乎飄到了遠處，那個方向正是新市場所在地。“人力資源市場由于歷史原因，確實容量有限，從現(xiàn)在的招聘形勢來看，已經(jīng)不能完全滿足招聘供需雙方的需要。根據(jù)國家、省、市機構改革的要求，今后人力資源市場、人才市場可能要合并成立一個公共就業(yè)市場，而且我市計劃對市場搬新址，適應廣大群眾對就業(yè)招聘的實際需求，到時，這個馬路招聘市場可能就不會存在了。”

馬路招聘，緣何不進人力資源市場

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