【連網(wǎng)】□ 周瑩
企業(yè)發(fā)展成本中,創(chuàng)新成本被認(rèn)為是最重要的引擎。然而在具體的實施中,港城的一些企業(yè)對于撬動這個引擎的擔(dān)憂不少。讓企業(yè)放心撬動創(chuàng)新引擎,實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新資源、創(chuàng)新人才和創(chuàng)新機(jī)遇的有效供給,應(yīng)該成為港城柔性減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的新作為。
技術(shù)市場匯集創(chuàng)新資源
“我們科技局網(wǎng)站定期在下載專區(qū)發(fā)布高校院所的技術(shù)成果。”市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來,我市加強(qiáng)了對市級技術(shù)市場環(huán)境的營造,定期向我市企業(yè)發(fā)布新醫(yī)藥、新材料、新能源、高端裝備制造等相關(guān)技術(shù)成果。目前,我市已經(jīng)將中科院體系內(nèi)的各大院所、鎮(zhèn)江高校、本地高校的科研成果發(fā)布在市科技局網(wǎng)站。有需求的企業(yè)可以在網(wǎng)站上獲取相關(guān)信息。
不僅有科技成果展示平臺,我市還引入一系列科技服務(wù)企業(yè)為企業(yè)提供科技支持,每年國際醫(yī)藥大會都會發(fā)布一系列的科技成果。與此同時,我市還通過114科技服務(wù)、中高知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)等平臺為企業(yè)搭建創(chuàng)新的載體。中高知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹,目前,他們已經(jīng)深入連云港各個園區(qū)了解企業(yè)技術(shù)需求,為其尋求專家支持。
創(chuàng)新成果尋找被認(rèn)為是創(chuàng)新過程中成本最高的部分。專家表示,要想切實解決企業(yè)創(chuàng)新顧慮,降低企業(yè)創(chuàng)新的成本,就必須建立技術(shù)市場,讓企業(yè)可以非常方便地獲取最新的科技成果。目前,政府雖然也通過一些活動發(fā)布信息,但這種以政府為主導(dǎo)的科技信息發(fā)布方式的效率并不高。連云港要加快建立技術(shù)市場,引進(jìn)更多的科技服務(wù)企業(yè),讓實驗室的產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)家的視野,加速港城企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。
當(dāng)然,企業(yè)要想切實降低創(chuàng)新成本,首先要敢于在創(chuàng)新上投入。中高知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)機(jī)構(gòu)專家介紹,在對接連云港企業(yè)過程中,他們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)家對于創(chuàng)新存在膽怯心理,也有企業(yè)家對創(chuàng)新存在急功近利的心理。然而,這都不是一個成熟企業(yè)家的創(chuàng)新心態(tài)。因此,政府在積極引入創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的同時,也需要通過講座、示范引領(lǐng)等方式讓企業(yè)家的創(chuàng)新心態(tài)更加成熟,從而更好地承接新創(chuàng)新時代來臨。
創(chuàng)新人才需要集聚
近日,南京大學(xué)蘇州校區(qū)籌建的消息再次激起了一池波瀾。當(dāng)大部分創(chuàng)新資源匱乏的城市為集聚人才而發(fā)愁時,蘇州卻通過和大學(xué)合作,打破了江蘇地級市引進(jìn)高校校區(qū)的沉靜。專家表示,作為醫(yī)藥企業(yè)集中的連云港,應(yīng)該學(xué)習(xí)蘇州經(jīng)驗,加快同中國醫(yī)科大學(xué)、中國藥科大學(xué)等國內(nèi)知名醫(yī)藥大學(xué)開展聯(lián)合辦學(xué),為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚高端人才。要著力引進(jìn)對產(chǎn)業(yè)帶動力強(qiáng)的專業(yè)院校在連云港創(chuàng)辦新校區(qū),用連云港良好的旅游資源、人文環(huán)境吸引石化、鋼鐵、材料等專業(yè)院校在連云港落戶。
“連云港估計很難引進(jìn)高校吧”“我們錯過了最佳機(jī)會”“現(xiàn)在引進(jìn)高校分院難度很大”……最近幾年,記者在多個園區(qū)采訪時,園區(qū)管理者都表達(dá)了這樣的心態(tài)。然而,記者在2018年國際醫(yī)藥大會采訪某高校院士時,他表示,“難度肯定有,關(guān)鍵是決心和信心是否足。連云港要表達(dá)出自己的誠意和努力。”今年蘇州引入南京大學(xué)蘇州校區(qū)的案例印證了這位院士的判斷。
在采訪中,幾乎所有的港城企業(yè)都抱怨創(chuàng)新人才成本是他們創(chuàng)新過程中最頭痛的問題。然而這個問題一直得不到解決。業(yè)內(nèi)人士表示,追究其根源,關(guān)鍵是我們的創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制有點(diǎn)落后了,思路有點(diǎn)局限了,解決創(chuàng)新人才不足的決心還不夠大。
在搶奪創(chuàng)新人才大戰(zhàn)背景下,各地出臺一系列政策。同北上廣深等城市相比,我市拿出來的人才獎勵資金有限。要想徹底解決人才之困,關(guān)鍵是引入人才生長基地,例如高校分院、各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是關(guān)鍵。例如成都高新區(qū)為了吸引信息人才集聚,就把微軟工程師認(rèn)證的機(jī)構(gòu)搬到園區(qū)里。所有西南片區(qū)考相關(guān)執(zhí)照的人都必須到成都高新區(qū)考試,這就突顯了成都高新區(qū)在人才心中的地位。
業(yè)內(nèi)人士表示,我市要想切實降低企業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)的成本,關(guān)鍵要治本,即在連云港建立完善的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理機(jī)制,讓人才可進(jìn)可出。
降低高校院所成果市場化成本
在做好企業(yè)創(chuàng)新成本控制的同時,我市要積極地幫助科研院所在我市科技成果轉(zhuǎn)化,打通實驗室和工廠最后一公里。專家表示,當(dāng)前,高校科研院所成果大多數(shù)為實驗室產(chǎn)品,連云港要通過出臺政策,讓這些實驗室產(chǎn)品走進(jìn)工廠,成為連云港創(chuàng)新的競爭力。
近日,記者在中復(fù)連眾采訪時,看到來自山東某大學(xué)的科技副總正在幫助其進(jìn)行新款葉片的攻關(guān)。近年來,我市積極地調(diào)動科技人才的積極性,引導(dǎo)大院大所的專家教授走進(jìn)企業(yè),充分發(fā)揮個人和所在高校院所的綜合優(yōu)勢,在開展產(chǎn)學(xué)研合作、推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、引進(jìn)培養(yǎng)人才團(tuán)隊、完善企業(yè)創(chuàng)新體系等方面全方位服務(wù)企業(yè),提升企業(yè)創(chuàng)新能力。市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這種方式解決了專家成果和企業(yè)需求的脫軌,讓雙方形成利益共同體,共同為港城企業(yè)創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。
專家表示,未來,我市要通過更多政策讓高校打開實驗室,讓企業(yè)可以快速在本地找到合適的產(chǎn)品。與此同時,要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)和科研院所新成果的對接,讓港城企業(yè)轉(zhuǎn)型升級緊盯著最新科技成果。此外,我市要進(jìn)一步釋放科研人員的身份限制,讓科研人員可以很好地服務(wù)企業(yè)。