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      深讀 | 用夜市“煙火氣”,為就業(yè)服務“聚人氣” 我市招聘夜市何以頻頻出圏


      (□陳兵 張琪)“路過這里看到有招聘夜市,就看看有沒有適合自己的崗位,沒想到逛街也能找工作。”近日,市區(qū)一家商業(yè)綜合體門口的招聘夜市吸引不少人駐足尋找心儀崗位。


      把招聘會辦在夜間,把招聘信息擺上夜市攤,這是市人社部門開展就業(yè)服務的新舉措。連日來,市本級及各縣區(qū)利用當?shù)氐姆比A地段舉行招聘夜市,利用夜市“煙火氣”為就業(yè)服務“聚人氣”,受到用人單位和求職者的點贊。招聘夜市是否達到預期目的?如何為供需雙方提供精準服務?為此,筆者走進招聘夜市現(xiàn)場采訪。


      夜市招聘


      “煙火氣”帶來就業(yè)“人氣”


      8月4日傍晚,正值周末,外出逛街的市民讓街頭變得熱鬧起來。當晚,市人社部門組織的“招聘夜市走進商圈”首場活動在海州區(qū)吾悅廣場拉開序幕,日出東方控股股份有限公司、天馬網(wǎng)絡科技集團有限公司等40余家企業(yè)參會,提供3000多個工作崗位。由于正值周末,吾悅廣場人來人往非常熱鬧,逛街市民看到有招聘活動,都上前駐足觀看招聘信息,有求職意愿的人當即與招聘單位進行交流洽談,希望有適合自己的就業(yè)崗位。


      求職者吳先生是一名應屆畢業(yè)生,他向招聘方詳細詢問后,在求職登記表上填寫了個人信息和求職意向。“我本是來逛街的,看到這里有一排排攤位,以為是搞促銷的,一看原來是招聘夜市。今年畢業(yè)生人數(shù)多,感覺求職壓力也挺大的,今天的招聘形式很新穎,我已經(jīng)向2家單位投遞了簡歷,逛逛街還能找到工作,很是驚喜。”吳先生說。


      連云港啟創(chuàng)鋁制品制造有限公司人事主管張錦元說,目前企業(yè)缺少部分一線員工,屬于季節(jié)性補充人手,希望能在招聘夜市招到合適的人才,滿足企業(yè)發(fā)展需求。


      8月4日晚,灌南縣人才夜市在恒基廣場舉行,每個攤位前擺放著崗位需求牌,“攤主”們正使出渾身解數(shù)“挑燈覓人才”。求職者們穿梭其中,逛著夜市,尋找工作。“人才+夜市”作為招聘的一種新形式,避開了日間高溫天氣和繁忙時段,為企業(yè)和求職者提供了“零距離”洽談的機會。本次人才夜市招聘活動共有20余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加,提供崗位近700個,涉及會計、電工、操作工、市場營銷、行政管理等,現(xiàn)場1000余人參與應聘,收到簡歷300余份。據(jù)悉,灌南縣8月份每周五晚上都將在恒基廣場舉辦人才夜市,在開放、輕松的環(huán)境中,把工作“送”到年輕人面前。


      8月11日晚,“海納百才就在當夏”2023年拾光里夜市專場招聘會,在新晉網(wǎng)紅圣地海州區(qū)拾光里人才街區(qū)火熱開張,太陽雨、聯(lián)瑞新材料、如年實業(yè)、東浦精細陶瓷等近30家用人單位帶來了200余個工種、1200個崗位,涉及管理、商貿(mào)、機械制造、銷售等多個領域。市民蘇先生說,之前看到這場招聘夜市的微信推送信息,就想過來看看有沒有合適的就業(yè)崗位。“逛河邊夜景也能找工作,能和心儀的企業(yè)面對面交談,真是太方便了,非常愜意。”


      8月12日晚上,“招聘夜市走進商圈”蘇寧廣場專場活動熱鬧開張。活動由市人社局主辦,市勞動就業(yè)管理處、海州區(qū)人社局承辦,吸引40家企業(yè)進場“吆喝”并提供3170余個就業(yè)崗位。當晚,蘇寧廣場招聘夜市非常熱鬧,不時有市民過來觀看招聘信息并與企業(yè)招聘人員交流洽談,咨詢就業(yè)崗位情況。中國人壽、四季沐歌、日出東方、江蘇牧原等企業(yè)的招聘攤位人氣相對較高,不少人留下微信明確表示會繼續(xù)溝通。


      8月19日晚,連云區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)管局、工會、殘聯(lián)等6部門在嘉瑞寶廣場舉辦了人才夜市暨后備廂集市活動,為本地高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動者提供“家門口”的人社服務,為求職招聘搭建互動交流的平臺,實現(xiàn)“雙向奔赴”。“我是學電商專業(yè)的,知道今天有人才夜市招聘活動,和朋友逛街順便過來看看。剛好看到2家比較適合的企業(yè),已經(jīng)溝通好,下周就可以去面試。這個招聘形式還挺新穎的,逛街還不耽誤求職,可謂一舉兩得。”大學畢業(yè)生小劉說。本次活動優(yōu)選21家企業(yè)“擺攤設點”納涼迎才,帶來了314個崗位,涵蓋了建筑業(yè)、服務業(yè)、能源動力等多個行業(yè)領域。


      8月18日、19日晚上,“招聘夜市進商圈——走進錦繡匯廣場”招聘活動舉行,喧鬧的夜市“煙火氣”給招聘現(xiàn)場帶來“人氣”,60余家企業(yè)招聘攤位穿插布置在廣場上,共提供崗位2000多個,初步達成就業(yè)意向200人。當晚,神鷹復合材料、騰越電子、華樂合金、日出東方、啟創(chuàng)鋁制品、港利投資集團等企業(yè)駐場招聘人才,不少人紛紛到招聘攤位前駐足觀看招聘信息,并與招聘單位進行交流洽談。


      8月25日,東海將舉辦招聘夜市,市區(qū)萬達廣場將舉行招聘夜市;下周五在市區(qū)民主路廣場也將舉行招聘夜市活動,形成市縣區(qū)聯(lián)動趨勢。


      市人社局職業(yè)介紹服務中心負責人陳新泉表示,為深入貫徹落實黨的二十大精神,大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,唱響做實“就在江蘇”“就在港城”四季歌,促進離校未就業(yè)畢業(yè)生及青年充分就業(yè),市人社部門從供需兩端發(fā)力,適時舉辦了“招聘夜市走進商圈”系列活動,旨在讓年輕人有更多的求職機會,在“家門口”就能找到心儀的工作。


      雙向奔赴


      夜市搭建就業(yè)服務橋


      我市最近持續(xù)開展的招聘夜市,不僅收獲求職者好評,也得到了招聘單位的肯定。連云港啟創(chuàng)鋁制品有限公司人力資源部經(jīng)理劉洪志說,之前參加過市人社局組織的多場招聘活動,不僅收獲了人才,也熟知并享受了各項人才政策,為企業(yè)發(fā)展注入了動力。“促就業(yè)不僅是政府的責任,也是企業(yè)的責任。今年市人社部門舉辦招聘夜市活動,我們第一時間報名參加首場招聘會,也參加了接下來的幾場活動,希望招到更多合適的員工。”


      “這樣的招聘夜市滿滿的煙火氣,為我們企業(yè)和求職人員提供了交流和互動的機會。”日出東方控股股份有限公司人力資源主管朱彥鑫介紹,該企業(yè)參加多次招聘夜市活動,提供了技術類、行政類崗位,也接到不少招聘簡歷和咨詢。


      搶抓畢業(yè)關鍵期,多措并舉拓展就業(yè)崗位,是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要前提。今年以來,市人社部門積極開拓市場化就業(yè)渠道,連續(xù)舉辦“人社會客廳”活動,密集開展“招聘夜市”“直播帶崗”“招聘進園區(qū)、進鎮(zhèn)街、進商圈”等招聘活動470場,發(fā)布崗位信息27.1萬個次。“我們嘗試舉辦夏季招聘夜市系列活動,通過每周五晚上在各大商圈廣場開展招聘會,為企業(yè)、求職者提供就業(yè)招聘平臺的同時,也受到各大商圈的歡迎,給當下最受關注的城市夜經(jīng)濟帶來了新的流量,實現(xiàn)了求職招聘與夜經(jīng)濟的‘雙向奔赴’。”市人社局職業(yè)介紹服務中心主任陳新泉說。


      近年來,我市大力實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動,激發(fā)青年人才的奮斗精神和創(chuàng)造活力,為廣大青年搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,不少青年也通過招聘夜市奔赴夢想。“我很想回到連云港工作,剛才去就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢區(qū)展臺咨詢過,人才政策很有誠意,如果沒有合適崗位,我就準備回來和伙伴們一起創(chuàng)業(yè)。”市民周先生說。


      最近一段時間,我市各縣區(qū)紛紛探索招聘就業(yè)服務新模式,推動人才招聘會入駐夜市。招聘夜市為何如此火爆?海州區(qū)勞動就業(yè)管理處相關負責人張偉軒說,一方面,招聘時間從熱浪襲人的日間移至氣溫適宜的夜間,有效避開了高溫給招聘雙方帶來的不便。另一方面,招聘場景從正式的招聘會挪至接地氣的地攤夜市,搭建了更加便利化、多樣化的交流平臺。張偉軒也提出建議,以夜市“煙火氣”為求職招聘“聚人氣”,這是好的出發(fā)點,但晚上出來逛街的人大多目標不明確,對應聘也準備不足,因此要進一步加大宣傳力度,讓更多求職者涌進招聘夜市,讓活動更有特色、更有成效。“我們將收集各方意見,繼續(xù)創(chuàng)新舉措,持續(xù)開展更加富有成效的招聘夜市系列活動,積極拓寬青年人才就業(yè)渠道,吸引更多優(yōu)秀青年人才來連留連。”


      夜市出圈


      折射就業(yè)服務還需更精細化


      用夜市“煙火氣”,為就業(yè)服務“聚人氣”。我市招聘夜市、人才夜市閃亮登場,求職者像“逛夜市”一樣尋找工作,招聘者像“擺地攤”一樣招賢納士——人社部門選取繁華商圈或特色社區(qū),將夜生活場景與求職需求相結(jié)合,為用人單位和高校畢業(yè)生等群體搭建就業(yè)平臺。從目前成效來看,招聘夜市十分熱鬧,為求職招聘開辟出新路徑。


      招聘夜市頻頻出圈的背后,要為供求雙方搭建更加便利化、多樣化的交流平臺。全市人社部門為企業(yè)和求職者提供“家門口”多元化就業(yè)服務,相較于專門的招聘會,供求雙方像逛夜市一樣各取所需、各有所得,并為求職者減少了應聘心理壓力,為企業(yè)降低了招聘成本。與此同時,招聘夜市契合了畢業(yè)生等求職群體就業(yè)需求,也體現(xiàn)了政府部門就業(yè)公共服務更精細化、個性化的趨勢。把招聘活動辦在夜市,將招聘信息擺上攤位,無疑是就業(yè)服務的創(chuàng)新舉措。


      市人社局相關負責人表示,當前,就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性問題仍然存在,高校畢業(yè)生等群體“求職難”和部分行業(yè)“招人難”并存。就業(yè)是民生之本。我市將實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,健全就業(yè)公共服務體系,把穩(wěn)就業(yè)提高到戰(zhàn)略高度通盤考慮。通過招聘夜市的創(chuàng)新舉措助力高質(zhì)量就業(yè),更好推進就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的實施。


      總值班: 吳弋     編輯: 馬靜靜     

      來源: 連云港發(fā)布

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