8月23日上午，市委書(shū)記馬士光到市委組織部調(diào)研，他指出，全市各級(jí)組織部門(mén)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的組織體系和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為“扛起新使命、譜寫(xiě)新篇章”、全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。市領(lǐng)導(dǎo)盧剛、黃遠(yuǎn)征參加。

在聽(tīng)取了市委組織部工作情況匯報(bào)后，馬士光指出，近年來(lái)全市各級(jí)組織部門(mén)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署，圍繞中心服務(wù)大局，在抓基層打基礎(chǔ)、選干部配班子、納賢能聚人才、戰(zhàn)疫情保供應(yīng)等方面做了大量工作，市委對(duì)組織部門(mén)的工作是充分肯定的。

馬士光指出，扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”光榮使命，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代“后發(fā)先至”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部。全市組織部門(mén)要自覺(jué)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，確保全體黨員更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，更加自覺(jué)地堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，更加信心滿懷地緊跟習(xí)近平總書(shū)記推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程。

馬士光指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織書(shū)記要堅(jiān)決樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”理念，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。各級(jí)組織部門(mén)要全面落實(shí)黨章黨規(guī)要求，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，有力實(shí)施“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)，建強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，做好在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作，不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面；要建好用好機(jī)制，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，暢通監(jiān)督渠道，穩(wěn)妥有序開(kāi)展不合格黨員組織處置工作，持續(xù)強(qiáng)化基層履職各項(xiàng)保障，切實(shí)把全市基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

馬士光強(qiáng)調(diào)，黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，選好用好干部，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性是保證我們事業(yè)不斷前進(jìn)的重要手段。要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，客觀公正考核評(píng)價(jià)干部，鮮明樹(shù)立注重實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向；要堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m；要科學(xué)抓好干部培養(yǎng)、交流等工作，把合適干部放到合適崗位上。要科學(xué)制定綜合考核標(biāo)準(zhǔn)，“一把尺子量到底”，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理干部體系，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，以嚴(yán)管厚愛(ài)體現(xiàn)對(duì)干部負(fù)責(zé)。

馬士光指出，人才是第一資源，要堅(jiān)持黨管人才原則，制定落實(shí)更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，努力為新時(shí)代的“后發(fā)先至”建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。要堅(jiān)持實(shí)事求是、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，科學(xué)推進(jìn)人才培養(yǎng)、人才認(rèn)定、跟蹤服務(wù)等各項(xiàng)工作，著力強(qiáng)化領(lǐng)軍人才引進(jìn)，積極推動(dòng)本土、連云港籍優(yōu)秀人才更好發(fā)揮作用，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求不斷壯大各級(jí)各類(lèi)人才隊(duì)伍，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)人才優(yōu)待政策、搭建好人才服務(wù)平臺(tái)，滿懷奉獻(xiàn)精神精心做好人才工作，以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，為連云港長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（記者：莊婷婷  攝影：王振）

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