徐奔月（市人大代表，連云區委常委、組織部部長、黨校校長）：今年的政府工作報告提出，要“加快建設科教人才強市，大力實施花果山英才計劃，打造區域性人才中心。”組織部門肩負著人才工作牽頭抓總的重要職責，應以“趕考”的姿態、奔跑的速度，聚天下英才而用之，為高質量發展提供堅實的人才支撐。

　　近年來，連云區堅持人才引領、創新驅動，出臺《“山海英才計劃”實施辦法》，給予頂尖人才（團隊）最高1000萬元現金獎補，真金白銀發放資助資金1144.8萬元。破冰自貿試驗區人才引進方式，面向全國招聘2名聘任制公務員。全省沿海三市首家省海洋領域技術創新中心獲批建設，金翔龍院士團隊成功入駐；連云港悟空科創中心正式啟用。全年1人入選國家重大人才工程，2名高層次人才完成省“雙創計劃”答辯，6人入選市“花果山英才”計劃。

　　多士成大業，群賢濟弘績。在推動高質量發展的關鍵期、機遇期，誰掌握了人才資源，誰就能搶占新一輪區域競爭的制高點。接下來，連云區將繼續堅持以產業聚人才、以人才促創新，推動人才發展和產業發展高度匹配、深度融合，實現“雙向奔赴”。迭代升級“山海英才”政策，錨定新材料、新能源等新興賽道，推動鄉街園區、科技鎮長團、中介機構協同引才。通過實施平臺賦能行動，加速把兩個創新中心打造成為全市一流的雙創載體標桿，年內招引高層次人才項目不少于15個。探索建立人才項目創投引導基金，在股權投入、跟進投資、融資擔保等方面給予人才項目支持。發揮借力悟空科創中心集聚人才作用，打造山海人才大公園，將生態福利變成人才引力。

　　路雖遠行則將至，事雖難做則必成。連云區將積極營造“吸引人才、留住人才、用活人才”的良好氛圍，全力以赴構筑“一帶一路”強支點核心區人才高地，為全面推進中國式現代化連云港新實踐打好基礎，為奮力譜寫“強富美高”新港城現代化建設新篇章貢獻人才力量。

　　  李慧 趙夢若 整理