工行連云港灌南支行推進(jìn)教育培訓(xùn)常態(tài)化持續(xù)化

【連網(wǎng)】（通訊員 姚欣）近年來，工商銀行連云港灌南支行積極適應(yīng)新形勢、新要求，著力轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作、輕文化灌輸，重入門培訓(xùn)、輕持續(xù)教育，重普及型、輕針對性的培訓(xùn)教育觀念，建立合規(guī)教育長效機(jī)制。

在員工培訓(xùn)中，工商銀行連云港灌南支行將合規(guī)知識納入新招聘員工上崗培訓(xùn)主要內(nèi)容之一，重點(diǎn)培訓(xùn)員工行為規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程等方面基礎(chǔ)知識，幫助新入職員工了解我行合規(guī)政策和行為準(zhǔn)則。具體實(shí)施中，工商銀行連云港灌南支行還加強(qiáng)員工合規(guī)職責(zé)培訓(xùn)，讓員工清晰地了解自己在合規(guī)管理中的職責(zé)和行為邊界。同時(shí)，著做好傳幫帶教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)技能精湛的員工對其他員工各方面能力的培訓(xùn)幫助，提升全員的綜合素質(zhì)。

工商銀行連云港灌南支行建立在晨會中學(xué)制度、學(xué)文件的長效機(jī)制，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)，抓好制度執(zhí)行，抓好合規(guī)文化的教育。

  

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