【連網(wǎng)】(通訊員 姚欣)近年來(lái),工商銀行連云港灌南支行積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,著力轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作、輕文化灌輸,重入門(mén)培訓(xùn)、輕持續(xù)教育,重普及型、輕針對(duì)性的培訓(xùn)教育觀念,建立合規(guī)教育長(zhǎng)效機(jī)制。
在員工培訓(xùn)中,工商銀行連云港灌南支行將合規(guī)知識(shí)納入新招聘員工上崗培訓(xùn)主要內(nèi)容之一,重點(diǎn)培訓(xùn)員工行為規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程等方面基礎(chǔ)知識(shí),幫助新入職員工了解我行合規(guī)政策和行為準(zhǔn)則。具體實(shí)施中,工商銀行連云港灌南支行還加強(qiáng)員工合規(guī)職責(zé)培訓(xùn),讓員工清晰地了解自己在合規(guī)管理中的職責(zé)和行為邊界。同時(shí),著做好傳幫帶教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)技能精湛的員工對(duì)其他員工各方面能力的培訓(xùn)幫助,提升全員的綜合素質(zhì)。
工商銀行連云港灌南支行建立在晨會(huì)中學(xué)制度、學(xué)文件的長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí),抓好制度執(zhí)行,抓好合規(guī)文化的教育。