工行連云港新區(qū)支行開展新員工崗位提升培訓(xùn)

【連網(wǎng)】  近日，為進(jìn)一步提升新員工崗位履職能力，工行連云港新區(qū)支行組織開展新員工崗位提升培訓(xùn)活動，系好系緊“第一粒扣子”。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋金融業(yè)務(wù)知識、技能提升、反洗錢及風(fēng)險(xiǎn)管理等。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，樹牢合規(guī)意識。該行注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，開展座談會，再次將新員工聚集到一起，了解新員工在一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，思想認(rèn)識上有了哪些提高，對銀行是否有了更加清晰的認(rèn)識。強(qiáng)化合規(guī)意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、團(tuán)隊(duì)意識，結(jié)合企業(yè)文化與黨的二十大精神要求，強(qiáng)調(diào)新員工須端正工作態(tài)度，牢固樹立合規(guī)思想，能夠正確認(rèn)識到自己的長處與不足，錘煉業(yè)務(wù)技能，不斷提高服務(wù)水平，努力成為優(yōu)秀的新青年，走好入行“第一步”。

堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)引領(lǐng)，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。一是該行每月定期組織一次新員工技能培訓(xùn)，選取業(yè)務(wù)能手進(jìn)行指導(dǎo)，幫助新員工掌握技能要點(diǎn)，扎實(shí)提升崗位履職水平。結(jié)合競賽形式，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，督促新員工提升業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化自身素質(zhì)，練就過硬本領(lǐng)。二是該行整理新員工近期辦理業(yè)務(wù)中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，進(jìn)行集中業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，答疑解惑。強(qiáng)化師徒制運(yùn)用，對帶教老師與新員工開展“雙線”考核，收效良好。

此次提升培訓(xùn)，充分調(diào)動了新員工的工作積極性，進(jìn)一步激發(fā)了新員工自身潛能，使新員工對企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范等方面有了更深入的認(rèn)識，各方面素質(zhì)得到了顯著提升。下一步，工行連云港新區(qū)支行將持續(xù)開展培訓(xùn)教育，關(guān)心關(guān)愛員工工作與生活，不斷為金融消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。（童瑤 ）

相關(guān)新聞

• 連云港東海：大棚絲瓜變“金瓜” 產(chǎn)業(yè)富民“頂呱呱”
• 連云港：率先實(shí)現(xiàn)電子社保卡 “一卡通”全場景應(yīng)用
• 裝備產(chǎn)業(yè)串點(diǎn)成鏈 連云港創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群秀出“硬實(shí)力”
• 共同招引培育百億光伏項(xiàng)目 連云港與霍爾果斯攜手發(fā)力新...
• 50多款新藥在海外開展臨床研究 連云港藥企全面開啟研發(fā)...
• 持續(xù)深化商事制度改革 自貿(mào)區(qū)連云港片區(qū)去年新增企業(yè)431...