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      連云港海州推進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展 實(shí)現(xiàn)家門口“上好學(xué)”

      【連網(wǎng)】“現(xiàn)在村里開辦了幼兒園,俺接送孫女上下學(xué),出門幾分鐘就到了,真是太方便了。”9月1日開學(xué)當(dāng)天,在連云港市海州區(qū)浦南鎮(zhèn)官陽(yáng)幼兒園門口,正帶著孫女辦理入園手續(xù)的官陽(yáng)村村民張翠芬高興地說。據(jù)了解,官陽(yáng)幼兒園是今年海州區(qū)投資新建的一所村級(jí)幼兒園。官陽(yáng)幼兒園的開園,改變了周邊無公辦園的困境,為更多農(nóng)村兒童提供了優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育服務(wù)。

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      (浦南鎮(zhèn)官陽(yáng)幼兒園外景)

      學(xué)位供給不足、優(yōu)質(zhì)資源不均衡等問題一度成為海州區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展的“瓶頸”。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,海州區(qū)緊緊圍繞“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),依據(jù)機(jī)關(guān)干部“走百村(社)訪千戶大調(diào)研解難題”活動(dòng)梳理的群眾“急難愁盼”問題,將教育事業(yè)作為最大的民生工程擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)教育資源布局,均衡城鄉(xiāng)教育發(fā)展,圍繞推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)“高質(zhì)量教育體系”總目標(biāo),持續(xù)加大教育改革力度,實(shí)現(xiàn)教育資源布局更加優(yōu)化,讓城鄉(xiāng)居民“家門口”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校越來越多,越建越好。

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      (孔望山小學(xué)的孩子新學(xué)期領(lǐng)到新書)

      為持續(xù)擴(kuò)量辦學(xué)資源,增加學(xué)位供給,促進(jìn)學(xué)校布局均衡化,按照《海州區(qū)中小學(xué)布局規(guī)劃》《連云港市幼兒園布局規(guī)劃》要求,海州區(qū)在前期累計(jì)投入13.5億元,新建、改建43所學(xué)校、新改建47所省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)幼兒園的基礎(chǔ)上,近兩年追加投入近3億元,新建3所中小學(xué)、6所幼兒園和1所特殊教育學(xué)校,新增8000個(gè)學(xué)位,并于9月1日全部投入使用。其中1所小學(xué)和2所幼兒園在鄉(xiāng)鎮(zhèn),4所幼兒園在村、社居民小區(qū),實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村傾斜,完善了學(xué)前教育“以建為主、小區(qū)配套”的配建機(jī)制,消除了大班額現(xiàn)象,切實(shí)滿足了人民群眾的教育需求。同時(shí),圍繞高質(zhì)量推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的要求,海州區(qū)進(jìn)一步加快“教育+互聯(lián)網(wǎng)”進(jìn)程,建成區(qū)級(jí)教育云數(shù)據(jù)中心,推進(jìn)教育信息化提速增量。目前,海州區(qū)中小學(xué)100%實(shí)現(xiàn)光纖千兆接入,100%建成校園網(wǎng),100%配備多媒體教學(xué)設(shè)備,省智慧校園達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

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      (解放路小學(xué)郁洲分校開展“我當(dāng)一次小交警”活動(dòng))

      讓學(xué)生“上好學(xué)”,師資是關(guān)鍵。近年來,海州區(qū)切實(shí)加大城鄉(xiāng)教師交流力度,在全市率先推行“區(qū)管校聘”教師管理制度,每年城鄉(xiāng)教師交流比例達(dá)到20%左右。同時(shí),建立教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制,緩解師資缺口及師資結(jié)構(gòu)不合理的問題。今年,海州區(qū)加大教師編制供給和財(cái)政支持,面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制義務(wù)教育階段教師80名,新招聘教師全部安排到鄉(xiāng)村學(xué)校任職,農(nóng)村一線師資力量得到明顯加強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高農(nóng)村教師待遇,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限分9檔向農(nóng)村教師發(fā)放生活補(bǔ)貼,建立健全工資待遇長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,逐年發(fā)放教師獎(jiǎng)勵(lì)性目標(biāo)考核獎(jiǎng),全面打造“下得去、留得住、教得好”的農(nóng)村教師隊(duì)伍。“完善優(yōu)秀教師的交流輪崗機(jī)制、提高農(nóng)村教師的技能和待遇,就是為了彌補(bǔ)城鄉(xiāng)師資隊(duì)伍不平衡的‘短板’‘ 弱項(xiàng)’,盡可能縮小城鄉(xiāng)教育質(zhì)量的差距。”海州區(qū)教育局人事科科長(zhǎng)許志翔介紹。

      “下一步,我們將把‘我為群眾辦實(shí)事’惠民實(shí)踐活動(dòng)制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化,持續(xù)深入推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,在擴(kuò)供給、提質(zhì)量上下功夫,讓每一位學(xué)生都能夠就近接受高質(zhì)量教育,以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成果的‘試金石’。”海州區(qū)委教育工委書記陳守權(quán)表示。(黃駿 王貴珍 王一平 陳聞)

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