【連網(wǎng)】 2月14日下午,市福彩中心召開工作部署和作風建設會,領導班子成員、全體職工參加會議。
會上,各部室負責人匯報交流2022年度工作計劃,宣布了修訂后的考勤管理制度、2022年度任務分解和績效考核辦法。會議對大家在2021年的工作表現(xiàn)給予充分肯定,指出全體職工在過去的一年中團結拼搏,戮力前行,較好完成2021年度任務。
會議對2022年工作提出了明確的思路和目標,要求全體職工拿出英雄“虎膽”,鼓起沖天“虎氣”,爭做發(fā)展“虎將”,全身心投入新一年工作,為福彩工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻自己的才智。要認清形勢,踔厲奮發(fā),確保實現(xiàn)2022年福彩工作提量進位。按照“126”工作思路抓好全年工作落實,即一個目標:確保實現(xiàn)爭先進位;兩個重點:市場渠道開發(fā)建設和刮刮樂銷售創(chuàng)新;六項措施:抓黨建引領、抓精細管理、抓營銷促銷、抓人員培訓、抓縣區(qū)提升、抓安全穩(wěn)定。
就作風建設,會議要求全體人員要嚴明紀律,實干篤行,以一流作風建一流隊伍創(chuàng)一流業(yè)績。要做到三個珍惜:珍惜工作、珍惜時間、珍惜同事關系;三個克服:克服“躺平”思想、克服利己主義、克服好人主義;三個提升:提升精氣神、提升執(zhí)行力、提升配合度。
會上,還對全體職工一年來的工作表現(xiàn)進行了民主測評。(陸欣媛)