作風建設貴在“嚴以律己”

連云港開放大學黨委委員、副校長   王峰

【連網(wǎng)】習近平總書記提出的 “三嚴三實”,既樸實具體，又語重心長，是對干部作風建設的新要求, 也反映了群眾的期盼。說到底，工作作風，表面看是工作過程中體現(xiàn)的行為問題，實質(zhì)上它是一個與人民群眾的關系問題，表現(xiàn)了對人民群眾的立場和態(tài)度問題。社會上流傳著一些“仇官”言論，也從側(cè)面反映出一些黨員干部平時所作所為背離人民群眾路線，是自己將自己置于群眾的對立面所致。這說明，要改進工作作風，最根本的是要解決對人民群眾的立場和態(tài)度問題。列寧的觀點非常精辟，他說，“在人民群眾中，我們畢竟是滄海一粟，只有我們正確地表達人民的想法，我們才能管理”。

改進工作作風，解決好對人民群眾的立場和態(tài)度問題，需要正黨員干部之心，也需要健全制度機制。就這兩方面而言，最關鍵在于黨員領導干部首先要嚴以律己。這是因為，只有真“律己”，才不會出現(xiàn)臺上臺下“兩個樣”，所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象；只有真“律己”，把黨的紀律和規(guī)矩外化于行，貫徹于大小決策部署中，才會取得人民群眾的理解和支持。脫離人民群眾，把自己當成了“官”，官就要“尊”、就能“貴”，這種思想不根除，“四風”問題就會具有反復性、頑固性，松一松就會反彈。因此，作為黨員領導干部，首先要從思想認識上樹立“嚴以律己”，根除“以官為本”，工作作風才能從根本上改進。當然，這種精神層面的問題最重要的還是需要自我教育，特別需要我們研究實施更加有效的辦法，對黨員干部加強務實有效的信仰和宗旨教育。另在者，能驅(qū)動“官尊”、“官貴”的，就是特權(quán)和既得利益。有時讓老百姓苦不堪言的，恰恰是那些特權(quán)。必須取消各種特權(quán)，讓權(quán)力回歸本位，回到真正為人民服務的本位上來。這是黨的宗旨要求，也是“以人為本”的內(nèi)在規(guī)定。

“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。掃除背離人民群眾的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，迫切需要廣大黨員干部嚴以律己，與群眾“零距離”，多體驗群眾為難之處；把群眾當主人，多反映群眾意愿呼聲；與群眾共甘苦，多請群眾監(jiān)督評判。相信群眾、依靠群眾、虛心向群眾學習，不論什么時候，只要用好這個法寶，作風不會存在問題，黨的事業(yè)也會從勝利走向勝利。

律己”

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