【治國理政新實踐·江蘇篇】鹽城新產(chǎn)業(yè)成為就業(yè)增長主力

2016-06-03 09:33 來源: 鹽城新聞網(wǎng)

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【連網(wǎng)】5月20日，對于鹽城師范學院化學與環(huán)境工程學院大四學生楊潔來說，是個難忘的日子。這天，經(jīng)過考試、面試后，她順利地與濱海一家大型化工企業(yè)簽訂了就業(yè)三方協(xié)議，提前上崗，成為一名實習分析測試員。“雖然目前我每月的工資收入只有2800元，但是等我畢業(yè)轉(zhuǎn)正后，一年工資能有5萬元，還不包括五險一金。”提起這份工作，楊潔說她非常滿意。

江蘇省鹽城市人社部門積極為求職者和用人單位搭建平臺，使城鄉(xiāng)各類勞動者走上了工作崗位，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。據(jù)市人社局最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：今年1至4月份，全市新增就業(yè)3.32萬人，比去年同期增加0.17萬人，同比增長5.4%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2萬人。

第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)不斷上升。記者從這份統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看到，截至4月底，全市錄用備案用工數(shù)為8806人，同比增量1888人，增幅為27.3%。取得這一成績的主要原因是我市領(lǐng)勝科技集團江蘇有限公司、德龍鎳業(yè)集團等一批企業(yè)產(chǎn)能增加，大量引才用工，刺激了崗位需求。而從就業(yè)的行業(yè)分布來看，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)的比重在不斷上升，城鎮(zhèn)失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的總量處于領(lǐng)跑位置，私營企業(yè)和個體工商戶人數(shù)占新增就業(yè)人員的70%，失業(yè)人員自主擇業(yè)、自我創(chuàng)業(yè)的意識進一步增強，主動就業(yè)、市場就業(yè)的觀念已為廣大失業(yè)人員接受。

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持較低水平。記者從市人社局就業(yè)中心了解到，今年以來，全市各級政府堅持把穩(wěn)定和擴大就業(yè)擺在突出位置，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，目前我市就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)大范圍、大規(guī)模、大批量減員的跡象，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率繼續(xù)處于較低水平，僅4月份，我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.90%，同比下降0.09個百分點,與3月份相比保持平衡。

人力資源市場供需兩旺。為積極服務企業(yè)引才用工，今年以來，在市人社部門組織調(diào)度下，全市各地紛紛走出去，奔赴全國各地重點區(qū)域，實施精準化招才招工“雙招”，確保各項政策落地生根，早日開花結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計，1至4月份，全市共舉辦各類招聘會155場(次)，進場招聘企業(yè)3327家(次)，提供招聘崗位8.1萬多個(次)，進場求職人員達12.61萬多人(次)，達成就業(yè)意向4.05萬人，其中服務工業(yè)企業(yè)用工累計3.6萬人。

從招聘會的情況來看，雖然江蘇省鹽城市傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)用人需求有所減少，但大數(shù)據(jù)、信息化、環(huán)保類企業(yè)的用人需求明顯增多，帶火了整個用人市場。同時，隨著各項鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺與落實，各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進場數(shù)也不少，需求增多。而服務業(yè)對人員的需求也多于往年，同比增長30.9%。

“下一階段，我市就業(yè)工作重點主要有三方面：一是針對就業(yè)總量問題，以‘大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新’為契機，推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；二是針對就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾問題，以‘新型技能大軍培育工程’為抓手，推進能力提升促進就業(yè)；三是針對就業(yè)重點問題，一方面以‘515’人才引進三年行動計劃為導向，大力開發(fā)引才聚才的就業(yè)崗位，另一方面以‘情系民生援助就業(yè)’活動為著力點，推進重點群體援助就業(yè)。”市就業(yè)中心負責同志說。

作者：王彥

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