【治國(guó)理政新實(shí)踐·江蘇篇】總部企業(yè)落戶蘇州最高獎(jiǎng)六千萬(wàn)

【連網(wǎng)】我市出臺(tái)總部企業(yè)認(rèn)定、管理及鼓勵(lì)政策，設(shè)立地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

日前，市政府正式印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》和《蘇州市總部企業(yè)認(rèn)定和管理辦法》，鼓勵(lì)和促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升我市經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。新政策明確，2012年以后在我市新注冊(cè)設(shè)立或新引進(jìn)且經(jīng)認(rèn)定為總部企業(yè)的，最高可獲補(bǔ)助6000萬(wàn)元，并設(shè)立最高1000萬(wàn)元的總部企業(yè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的20%須由企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)給高級(jí)管理人員，10%獎(jiǎng)勵(lì)給專業(yè)技術(shù)人才。

根據(jù)《辦法》，總部企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為在本市注冊(cè)并依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)其控股企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)行使管理和服務(wù)職能的企業(yè)法人機(jī)構(gòu)，分為綜合型總部和職能型總部。綜合型總部是指綜合競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)，履行本企業(yè)(集團(tuán))跨地級(jí)市以上區(qū)域范圍的企業(yè)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)決策管理、投融資和資產(chǎn)管理、行政和人力資源管理，或統(tǒng)籌供應(yīng)鏈配置、科研和生產(chǎn)場(chǎng)所及資源布局、營(yíng)銷市場(chǎng)區(qū)域劃分等綜合管理職能的總部企業(yè)，包括集團(tuán)最高總部及其授權(quán)的區(qū)域總部;職能型總部是指經(jīng)母公司(集團(tuán))授權(quán)，在蘇州市注冊(cè)成立，主要承擔(dān)為本集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)提供研發(fā)、物流、采購(gòu)、銷售、核算、財(cái)務(wù)、信息處理或其他支持型共享服務(wù)職能的企業(yè)。

《辦法》明確了總部企業(yè)分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，其中上市公司(新三板除外)等五類企業(yè)可以直接認(rèn)定為綜合型總部企業(yè)，商務(wù)部或省商務(wù)廳認(rèn)定或備案的跨國(guó)公司功能性機(jī)構(gòu)等四類企業(yè)可直接認(rèn)定為職能型總部企業(yè)。

根據(jù)《意見(jiàn)》，2012年以后在我市新注冊(cè)設(shè)立或新引進(jìn)且經(jīng)認(rèn)定為總部企業(yè)的，注冊(cè)資本(指實(shí)收資本，下同)5億元以上的，按注冊(cè)資本給予3%補(bǔ)助;注冊(cè)資本1億元以上的，按注冊(cè)資本給予2%補(bǔ)助;注冊(cè)資本1000萬(wàn)元以上的，按注冊(cè)資本給予1%補(bǔ)助。補(bǔ)助分5年發(fā)放，每年補(bǔ)助20%。單戶本項(xiàng)累計(jì)補(bǔ)助金額最高不超過(guò)6000萬(wàn)元。經(jīng)認(rèn)定的本地現(xiàn)有總部企業(yè)，注冊(cè)資本首次增資超過(guò)3000萬(wàn)元的，就增量部分分類參照享受補(bǔ)助政策。

《意見(jiàn)》還明確設(shè)立總部企業(yè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)上一年度地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)綜合情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額一般不超過(guò)500萬(wàn)元，對(duì)有特別貢獻(xiàn)的總部企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)1000萬(wàn)元。總部企業(yè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金的20%須由企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)給高級(jí)管理人員，10%須由企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)給專業(yè)技術(shù)人才，人才獎(jiǎng)勵(lì)主要用于個(gè)人業(yè)務(wù)創(chuàng)新、房租補(bǔ)貼、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等支出。

新政策將于2016年8月1日起實(shí)施。

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