【連網】 (記者 高達 文 / 攝)戊戌年的春節已經過去,這幾天,來自全國各地的農民工開始陸續抵達蘇州。他們之中,有過完年返回的,也有初來乍到碰碰運氣的。這里面的大多數人,都將在隨后的幾天里,找上一份稱心如意的工作,作為新一年奮斗的起點。2 月 22 日,農歷年初七,春節后第一個工作日,現代快報記者來到了位于姑蘇區舊學前 21 號的蘇州人力資源市場,現場體驗民工兄弟們的求職之路。
△節后的勞務市場人頭攢動。
2 月 22 日上午 8 點半,來自淮安洪澤的王杭(化名)在市場門口的玻璃窗前緩緩踱著步,仔細地閱讀著窗后的招工啟事。距招聘會開始還有些時間,他不愿意放棄這一點時間。" 說不定就有特別好的呢。" 王杭告訴現代快報記者,為了找上一份好工作,他年初五就啟程返蘇了。" 早一點來,挑選的面大一些,過兩天大部隊來了,那可就不好找了。" 說起這個,王杭還有些得意,說是之前工友告訴他的訣竅。
71 年出生的王杭已經快到了知天命的年紀,最大的孩子也已經參加工作,但他依舊有著經濟上的壓力。" 大兒子要成家,小兒子正在讀大學,我還閑不下來哦。"
在與記者的交談中,王杭說到了自己對于工作的要求。" 得有個 5000 塊,強度大些不要緊,最好能繳社保。" 其實王杭在蘇州待的時間并不短了,從 90 年代開始,他就到蘇州的長風機械廠從事車床加工工作。" 后來廠改制了,就回淮安老家打了兩年工,但一想蘇州就業機會更多,薪資待遇更高,又回來了。" 王杭這次來,還是想找一份與車床加工有關的工作。" 來,小伙,幫我看看這份工作怎么樣?" 見到中意的,王杭還不忘讓記者也來替他 " 參考參考 "。
△電動車也化身 " 招工利器 "
上午十點,招聘會正式開始,早已在市場門口等候多時的應聘者們魚貫而入,他們中的許多人,身上還背著大大的包裹,顯而易見,相比找個落腳點,工作還是更要緊些。
王杭并不認為里面的機會更好,不過相比于干巴巴的招工啟示,他覺得和企業人事面對面交流更有益于談談待遇。" 出來打工不就是為了賺錢么。"
躊躇半晌,王杭來到了一家通訊公司的攤位上,記者看到,在告示牌上寫著:招聘技工,月薪七千。王杭沒有做簡歷,就和公司負責人聊了起來。" 我只有初中文化,但是我有著三十年車床精加工操作經驗 ..."
" 他年紀大了一點,而且他會的車床都是老機床,現在都是數控的了。" 公司負責人胡先生告訴現代快報記者,他們公司的隊伍,年齡結構都在三十五歲以內,而且王杭的學歷確實低了一些。" 現在蘇州基本工資就要 2000 塊,7000 塊肯定是真的啊。" 胡先生表示,他負責公司蘇州地區的招工也要十年了,和以往相比,近幾年,蘇州經濟發展迅猛,工資抬升很快,這也就導致了勞務市場競爭十分激烈。" 我其實不愁招不到人,只要工資開足了,我一上午能招幾十號人呢。"" 前些年,公司不少河南、青海、內蒙的員工,要等龍抬頭才回,都想歇歇,現在大家都想拼個好工作,畢竟要工作一年呢。"
經過交談,胡先生答應先試用王杭一個月,打動他的,正是王杭的經驗。" 技術不打緊,主要需要這樣的老工人帶帶年輕人。"
除了王杭,大學肄業的安徽小伙小邵,也被胡先生以五千塊的月薪留下了。胡先生坦言,蘇州用工成本高,但人員素質也高,別的城市勞務市場最多招些中專生,而蘇州本科生愿意做流水線的也不少。
△仔細閱讀招工啟事
現代快報記者從蘇州勞動就業管理服務中心了解到,2 月 22 日 -3 月 31 日期間,為應對節后市場供需兩旺的情況,全市人力資源市場將舉辦勞務招聘會 298 場。各縣市區人力資源市場都將舉辦綜合類、勞務與服務類、機械、模具電子類等各類專場招聘會,做到周一至周日每天都有招聘會。
" 隨著中西部地區的快速發展,蘇州技術崗位人才更加趨緊,這也使得用工成本增加,現在蘇州人力資源市場上的綜合平均工資已達 4000 元左右。" 工作人員如是說。