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      【新時代 新氣象 新作為】2000場招聘會提供50萬崗位,江蘇“春風行動”讓家門口好就業(yè)

      【連網(wǎng)】

      (文內(nèi)配圖均來自網(wǎng)絡(luò))

      新華報業(yè)網(wǎng)訊 24日上午9點,23歲的江西小伙曾林林拖著行李箱來到南京火車站南廣場,“剛下火車就看到這么多崗位信息,很開心”。

      當天,江蘇省暨南京市2018年“春風行動”在南京站南廣場啟動,50多家用人單位提供2000多個崗位,并現(xiàn)場為外來務(wù)工人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策及職業(yè)指導(dǎo)。

      與此同時,江蘇各地當天共有大小招聘會50多場。記者從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉,春節(jié)到3月底“春風行動”期間,江蘇全省將有各類招聘活動2000多場,預(yù)計提供崗位逾50萬個,做到“時時有信息、天天有招聘、周周有專場”。

        “歸雁回巢”,蘇北提前行動

      在江蘇全省“春風行動”啟動前,傳統(tǒng)勞務(wù)輸出地——蘇北提前行動。

      淮安、徐州、鹽城、宿遷等市抓住農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)過年的機會,大年初二即開始推出招聘會,力促“歸雁回巢”。截至24日,淮安共辦各類招聘126場次,提供崗位4.67萬個次意向就業(yè)人數(shù)0.96萬人。鹽城已辦招聘116場,3310家企業(yè)提供13.3萬個就業(yè)崗位。

      大年初五,在上海打拼10年的鹽城市亭湖區(qū)農(nóng)民陳海峰夫妻倆與鹽城開發(fā)區(qū)一家精密儀器廠簽了約。老家收入雖比不過上海,但生活成本下降,還可照顧家人,他們感覺更劃算。

      “人力資源是經(jīng)濟發(fā)展第一資源。隨著鹽城‘產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)立市、富民興市’戰(zhàn)略部署的實施推進,一大批大項目大企業(yè)落地開工,呈現(xiàn)動態(tài)性用工急缺新常態(tài)。我們需要更多老鄉(xiāng)留鄉(xiāng)就業(yè)。”鹽城市人社局人士表示,元旦、春節(jié)期間,鹽城市委、市政府把“返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)百日行動”作為重中之重。

      阜寧縣推出“家門口”就業(yè)陪讀崗位,返鄉(xiāng)人員和陪讀勞動力首次在縣內(nèi)工業(yè)企業(yè)就業(yè)的,享受兩個月每月300元的工資性補貼,返鄉(xiāng)人員、貧困勞動力、殘疾人、退役軍人等重點群體可享受免費技能培訓。響水縣在中小企業(yè)園設(shè)立16個“精準扶貧就業(yè)車間”,吸納低收入戶200余名勞動力就近就業(yè),月均工資3000元以上。

      宿遷在宿遷義烏國際商貿(mào)城舉辦就業(yè)招聘大集,崗位除電子電器、紡織服裝、機械加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)外,網(wǎng)絡(luò)銷售、客服等電商崗位占12.3%,新材料研發(fā)、信息技術(shù)及激光產(chǎn)業(yè)等新型業(yè)態(tài)崗位達1000個,提供的崗位平均月薪近3000元,較上年增長近10%。部分企業(yè)對高技能人才開出萬元月薪。

      江蘇省人社廳就管中心主任陳少波介紹,全省已舉辦專場招聘活動近千場次,12萬農(nóng)村勞動力達成就業(yè)意向。據(jù)統(tǒng)計,蘇北傳統(tǒng)勞務(wù)輸出地的就近就地轉(zhuǎn)移人數(shù)已從原來的40%提高到52%。到2020年,這個比例有望提升到60%以上。

        對口協(xié)作,就業(yè)脫貧正當時

      24日,蘇州·銅仁對口幫扶勞務(wù)協(xié)作暨“春風行動”專場招聘會在貴州省銅仁市沿河自治縣政府廣場舉行。蘇州109家企業(yè)現(xiàn)場提供的2.1萬多個崗位,涵蓋納米信息、機械制造、紡織等產(chǎn)業(yè),月綜合收入均超過4000元并提供住宿。為吸引當?shù)貏趧恿硖K就業(yè),昆山企佳通訊有限公司等明確向簽約者補貼路費800元,一天就吸引310多人簽約。

      蘇州市人社局副局長譚國明指出,蘇州和銅仁是對口幫扶城市。舉辦幫扶招聘會,希望通過提供就業(yè)崗位,落實就業(yè)扶貧根本之策。

      一人就業(yè),全家脫貧。今年江蘇省“春風行動”聚焦建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力,會同扶貧部門健全就業(yè)申報登記制度,制定個性化就業(yè)援助計劃,采集優(yōu)質(zhì)用工崗位幫扶穩(wěn)定就業(yè),發(fā)展村社代工點、手工編織等居家模式鼓勵靈活就業(yè),開發(fā)公益崗位進行托底安置就業(yè),幫助落實社保補貼、崗位補貼、免費培訓等扶持政策,促進就業(yè)增收脫貧。

      在幫扶本地農(nóng)村低收入勞動力的同時,江蘇省深入實施東西部勞務(wù)協(xié)作。27日,在陜西省安康市,江蘇、陜西人社部門將共辦蘇陜扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會。各市深化與中西部、東北地區(qū)對口幫扶城市的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進崗位信息實時對接、技能培訓深度對接、就業(yè)服務(wù)精準對接。

      “我是在春節(jié)前參加由鐘樓區(qū)和我們縣共同組織的招聘會找到這個工作的,江蘇的工資水平比老家高多了。”節(jié)后剛?cè)肼毘V菔戌姌菂^(qū)一家制造企業(yè)操作工崗位,安康市鎮(zhèn)坪縣華坪鎮(zhèn)三壩村村民向點青感到很滿意。在鐘樓區(qū)的對口招聘會上,安康共有448名求職者與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向。

        信息透明,盲目外出者少了

      在24日南京火車站的招聘現(xiàn)場,曾林林和南京龍蟠科技有限公司達成就業(yè)協(xié)議,從事操作工工作,五險一金、包吃住,月薪4500—5000元。龍蟠科技公司人力資源部周經(jīng)理加了曾林林的微信,“我一會給你發(fā)公司位置信息,明天就來看看工作環(huán)境。”

      以前,農(nóng)民工求職的最大困難在就業(yè)信息不暢。如今,就業(yè)主管部門充分利用互聯(lián)網(wǎng)和手機,第一時間將就業(yè)信息送到求職者身邊。年前,鹽城人社部門專門開辟“春來歸鹽返鄉(xiāng)樂業(yè)”專題平臺,開設(shè)樂業(yè)微動態(tài)、樂業(yè)小喇叭、樂業(yè)互助站等6個專欄,發(fā)布返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新聞,推送企業(yè)招工信息,解讀返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,及時解答群眾關(guān)切問題,僅春節(jié)期間點擊量就超過30萬。

      陳海峰一語點破如今的農(nóng)民工求職現(xiàn)狀:現(xiàn)在找工作方便得很,想外出打工的可找老鄉(xiāng)幫忙介紹,想回家工作的,老家的電信移動定期會在手機上推送各種招聘信息。

      南京市人社局農(nóng)民工工作處副處長周正國介紹,為適應(yīng)新生代農(nóng)民工就業(yè)需求,南京在各個人力資源市場張貼二維碼,掃一掃崗位信息一目了然。全市建立65家新南京人服務(wù)中心,專門為外來務(wù)工人員提供服務(wù)。

      “春風行動”期間,江蘇全省人社部門將加大崗位信息和就業(yè)政策的信息宣傳力度,抓住春節(jié)前后的關(guān)鍵時間節(jié)點,搭建高效供需對接平臺。升級企業(yè)用工信息監(jiān)測平臺,動態(tài)跟蹤重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點企業(yè)的用工總量增減、用工需求變化及企業(yè)招工進展等情況,及時做出規(guī)模性失業(yè)預(yù)警和用工缺口預(yù)測。

      記者 黃紅芳

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