【連網(wǎng)】(記者 莊婷婷 通訊員 董婷婷)昨天,筆者從連云港市人才辦獲悉,連云港市共有60家單位294名高層次人才獲得購房券,涉及獎(jiǎng)補(bǔ)資金1926萬元。
(購房券發(fā)放儀式)
從受獎(jiǎng)補(bǔ)人才層次分布情況來看,對(duì)高層次人才保障能力更加突出。294名高層次人才包括“千人計(jì)劃”專家2名、國務(wù)院特殊津貼專家2名、企業(yè)博士(正高)9名、事業(yè)單位博士(正高)17名、企業(yè)碩士(副高、高級(jí)技師)242名和雙一流本科(企業(yè)工作)22名,分別獲得獎(jiǎng)補(bǔ)200萬元、100萬元、180萬元、170萬元、1210萬元和66萬元。
從受獎(jiǎng)補(bǔ)人才單位分布情況來看,對(duì)企業(yè)人才的扶持力度進(jìn)一步加大。在獲得獎(jiǎng)補(bǔ)的60家單位中,共有55家企業(yè)276位人才獲獎(jiǎng)補(bǔ)1656萬元,分別占單位總數(shù)91.7%、總?cè)藬?shù)93.9%和總金額86%。來自5家事業(yè)單位的18位人才獲獎(jiǎng)補(bǔ)270萬元。
從受獎(jiǎng)補(bǔ)人才所屬行業(yè)類別來看,對(duì)連云港市支柱產(chǎn)業(yè)的扶持力度進(jìn)一步增強(qiáng)。醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)6家藥企有112位人才獲獎(jiǎng)補(bǔ)748萬元,受獎(jiǎng)補(bǔ)人數(shù)和金額分別占總數(shù)38.1%和38.8%;石化產(chǎn)業(yè)4家單位有11位人才獲獎(jiǎng)補(bǔ)92萬元,獲獎(jiǎng)補(bǔ)人數(shù)和金額分別占總數(shù)3.7%和4.8%。
為有效做好新老人才政策的銜接,連云港市今年還同時(shí)組織了“人才新政”實(shí)施前的人才安家補(bǔ)貼申報(bào)工作,共有160家單位985名高層次人才申報(bào),包括博士27名、碩士938名(含正高3名、副高28名),預(yù)計(jì)補(bǔ)貼資金1200萬元左右。
(購房券發(fā)放名單部分)
此外,臺(tái)灣人才可同等享受連云港市人才購房券政策。隨著對(duì)外開放和兩岸交流合作的深入,越來越多的包括臺(tái)灣人才在內(nèi)的港澳臺(tái)人才、海外人才來到連云港市工作、創(chuàng)業(yè)和生活,部分人才已在連云港市安居、參保,成為連云港市人才隊(duì)伍的重要組成部分。根據(jù)《連云港市人才安居辦法(試行)》規(guī)定,購房券的發(fā)放對(duì)象為全職引進(jìn)到連云港市市區(qū)工作的具有相應(yīng)學(xué)歷、職稱或技能,人才及家庭在本市市區(qū)無自有住房的各類人才,并未對(duì)發(fā)放對(duì)象的國籍、戶籍等進(jìn)行限制。關(guān)于臺(tái)灣地區(qū)的學(xué)歷問題,可按照教育部留學(xué)服務(wù)中心的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證后,視同為內(nèi)地同等次學(xué)歷。
針對(duì)設(shè)置戶籍限制的部分人才政策,可根據(jù)今年9月1日起實(shí)施的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈港澳臺(tái)居民居住證申領(lǐng)發(fā)放辦法〉的通知》要求,以在連云港市辦理的居民居住證代替戶籍和身份證明。