【新時代 新作為 新篇章】上門送服務 幫扶解難題 連云港東海“心”引擎賦能民企高質發(fā)展

【連網】（記者 王文 通訊員 張開虎 朱威松） 一筐筐白嫩的金針菇從車間流水線上運出，包裝工人們熟練地分揀、打包，地處東海高新區(qū)的連云港如意情食用菌生物科技有限公司生產一片繁忙。近日，東海縣縣長高美峰帶領相關部門來到該公司，詢問生產情況怎樣、發(fā)展中還有哪些問題需要解決。

▲如意情食用菌生物科技有限公司生產一片繁忙

如意情食用菌生物科技公司副總裁李賽說：“當前面臨的困難就是辦理二期工程建設的手續(xù)牽扯了很多精力；還有就是招工難，希望能吸引更多外出打工的老鄉(xiāng)回來上班。”一旁的相關部門工作人員現場表示：“我們可為企業(yè)提供代辦服務”、“用工的事情我們來解決”。

“民營企業(yè)座談會召開后，我們縣一級作為基層，關鍵是抓落實，對企業(yè)做到情感上暖心、行動上貼心、措施上用心，以高水平‘心’服務點燃‘心’引擎，賦能全縣民營企業(yè)高質量發(fā)展。”東海縣委書記朱國兵說，要真心實意幫助企業(yè)解決發(fā)展中的有效需求和困難問題，在幫助企業(yè)中推動干部轉作風，形成干部隊伍更好、企業(yè)發(fā)展環(huán)境更優(yōu)、企業(yè)轉型發(fā)展活力更強的良好局面。

今年1月，東海縣啟動“進千家民企、解發(fā)展難題”集中走訪助企活動，建立全縣領導干部共同參與的大走訪網格格局，明確縣四套班子領導走訪66家企業(yè)，縣各相關單位主要領導走訪193家企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員每人走訪兩三家企業(yè)，并要求所有參與走訪者要深入企業(yè)一線，建立健全精準服務企業(yè)的常態(tài)化、長效化機制。

部分企業(yè)主提出招工難，引進人才更難。“部門要為企業(yè)引進人才提供政策、平臺，要在人才落戶、安居、子女教育、醫(yī)療保障等人才關心的‘關鍵小事’上下功夫，切實把服務落到企業(yè)發(fā)展的急需處。”東海縣委常委、組織部部長徐冰介紹，為破解企業(yè)“用工荒”的難題，該縣已從全縣150余家企業(yè)中挑選出適宜農民工就業(yè)的崗位1萬多個，并于大年初三至初五在水晶城廣場舉辦東海縣第二屆春節(jié)返鄉(xiāng)就業(yè)人才大集。

通過開展集中走訪助企活動，東海縣架起企業(yè)與政府聯(lián)系溝通的橋梁，企業(yè)發(fā)展難題部門現場“接單”，幫助企業(yè)排憂解難，增強發(fā)展信心，確保新一年工作開好局、起好步，推動民營經濟高質量發(fā)展。

位于東海縣安峰工業(yè)園區(qū)內的江蘇石光光伏有限公司負責人楊軍告訴筆者，公司前幾年因行業(yè)不景氣面臨停產，政府在技改、招工、成果推廣等方面積極幫助企業(yè)渡過難關。“比如在路燈布設上推廣我們最新研發(fā)的太陽能產品，現在公司業(yè)績迎來了強勁的反彈。”

“下一步，我們將依據集中走訪調查表反饋過來的信息，收集企業(yè)在生產經營中存在的問題和遇到的難題，進行歸類、分解，并提出解決問題的辦法，按照難題會辦的方式進行集中解決。”東海縣工業(yè)和信息化局局長周興干說。  

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