logo

      江蘇連云港:黨建引領(lǐng)富民興村 打造“四實四干”干部隊伍

      【連網(wǎng)】“十三五”以來,在連云港市委的堅強領(lǐng)導下,全市組織系統(tǒng)緊扣“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線,認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,統(tǒng)籌推進抓基層打基礎(chǔ)、選干部配班子、育人才聚賢能等工作,組織工作質(zhì)量和效能不斷提高,圍繞中心、服務大局的能力顯著提升,黨建工作在全省位次取得較大進步,在2019年度全省黨的建設(shè)考核中位列第6位。

      強基鑄魂 引導黨員干部踐使命

      “您好,請熄火,下車配合測量體溫并登記。”這是疫情最為嚴峻期間,海州區(qū)文體旅游局的劉帥每天說得最多的話。作為黨員志愿者,他被分配到朐陽街道朐海社區(qū),摸排非本市車輛和人員并做好登記是他每天的工作。

      連云港始終把政治建設(shè)擺在首位、抓在手上,教育引導全市黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。面對疫情防控這一頭等大事,連云港制定出臺組織動員、黨費支持、鼓勵激勵等一攬子政策,12萬名黨員干部堅守在疫情防控、復工復產(chǎn)一線,涌現(xiàn)出“永不走的醫(yī)療隊”等一批先進典型。制作推出“‘疫’路有你”“紅色記憶100”等黨員教育片,在省黨員教育作品評選中獲獎作品質(zhì)量和數(shù)量位居全省前列。

      微信圖片_20210113112745

      此外,近年來,連云港深入實施“新思想教育培訓工程”,依托省級開山島黨性教育基地、黨校等平臺,用好王繼才、鐘佰均等身邊典型,組織“新思想大家講”“新思想一起學”、開放式組織生活等活動,持續(xù)掀起大學習、大貫徹熱潮。

      積極探索不忘初心、牢記使命制度,開展政治生活常態(tài)督查、制度落實專項檢查,豐富拓展開放式組織生活,實施“123”發(fā)展黨員過程管控,引導黨員干部守初心、踐使命。

      黨建引領(lǐng) 走上富民興村新路子

      3192平方米的農(nóng)產(chǎn)品電商物流中心,3000平方米的鮮切花育苗中心隨處可見建檔立卡戶忙碌的身影,人均年收入從2016年的幾千元增加至2019年的2.1萬元,貧困戶和村集體實現(xiàn)“雙脫貧”……曾經(jīng)閉塞、貧窮的東??h三鋪村用3年時間發(fā)生了脫胎換骨的變化,煥發(fā)出勃勃生機。而這一切和治村有道的黨總支書記郝大寶以及踏實肯干、勇于開拓的村“兩委”班子分不開。

      微信圖片_20210113112440

      “我大棚里收了十茬絲瓜,一年也掙到了五六萬,以前種10畝地也趕不上這一個棚子?。「h員干部干,這條路是走對了。”村民劉春習感慨萬千。

      農(nóng)村富不富,關(guān)鍵看支部;支部強不強,關(guān)鍵看“頭羊”。連云港按照“五聚焦五落實”要求,圍繞“六個一”目標,縱深推進基層黨建“堡壘工程”,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。落實村書記“百千萬”工程,實施村書記提能創(chuàng)優(yōu)“四百計劃”,遴選272名鄉(xiāng)村干部報考專升本,持續(xù)打造“鐘佰均式”書記隊伍。

      微信圖片_20210113112443

      探索“雙軌進入”“五級十檔”等措施推進村書記專職化,實施“雛鳳還巢”“領(lǐng)富頭雁”行動,吸引979名本土大學生回村任職。選樹西棘蕩村、星化社區(qū)等10個紅旗村社,實施“十帶百”計劃,推動100個村社進入示范村社行列。出臺“黨建引領(lǐng)、富民興村”9條措施,深化“百企聯(lián)百村”項目結(jié)對發(fā)展,拓展“四清”專項行動成果,帶動村集體經(jīng)營性收入增加3億元、村均增收20.9萬元,18萬元以下村全部清零。

      精準用人 提振干部隊伍精氣神

      連云港市圍繞“堅持標準、公平公正、風清氣正”要求,堅持標準選人,全面精準用人,注重實效育人,風清氣正管人,以實干論英雄、憑實績用干部,切實把班子配強、干部調(diào)優(yōu)、力量備足。

      堅持“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”,創(chuàng)新開展政治素質(zhì)“三項聯(lián)查”,對95家市直單位和縣區(qū)領(lǐng)導班子、711名市管領(lǐng)導干部進行全覆蓋式分析研判。

      實施干部專業(yè)化能力提升計劃,選派52名干部到自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)等一線實踐鍛煉,扎實推進青年干部培養(yǎng)選拔“662”計劃,制定選調(diào)生“雙導師制”培養(yǎng)管理辦法。

      開展公務員績效管理全國試點,建立“六優(yōu)先八不宜”職級晉升導向,專項激勵在疫情防控、文明城市創(chuàng)建等工作中表現(xiàn)突出的干部,群體激勵“老黃牛”“小蜜蜂”等類型干部,政策勢能不斷轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。(莊婷婷 劉鑄賢)

      相關(guān)新聞

      中文字幕人成人乱码亚洲电影| 最近更新免费中文字幕大全| 中文字幕无码成人免费视频| 蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆| 少妇无码AV无码一区| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 无码AV波多野结衣久久| 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮 | 中文字幕日韩一区| 中文字幕无码久久人妻| 无码精品一区二区三区免费视频 | 亚洲一区AV无码少妇电影☆| 人妻无码αv中文字幕久久| 夜夜精品无码一区二区三区| 国产乱妇无码大片在线观看| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 久久久无码精品午夜| 久久久久亚洲av无码专区导航| 亚洲国产精品无码久久SM| 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 色爱无码AV综合区| 无码少妇一区二区性色AV| 亚洲av无码一区二区三区乱子伦 | 中文字幕国产视频| 天堂资源8中文最新版| 最近2019好看的中文字幕| 欧美日韩v中文字幕| 最近2018中文字幕免费视频| 免费无码国产在线观国内自拍中文字幕| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 日韩av无码中文字幕| 亚洲视频中文字幕| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看|