【連網】（記者 張晶晶 通訊員 劉麗基）粉色的墻壁上貼著可愛的兒童畫，空調、冰箱、柜子、嬰兒床、消毒設施等一應俱全，讓這個房間儼然成了一個“溫馨之家”。近日，在連云港市總工會的幫助和支持下，豪森藥業集團針對經期、孕期、產期、哺乳期“四期”女職工特殊需求，在部分廠區新建了母嬰室，擴大女職工使用范圍和愛心母嬰室覆蓋面。截至目前，連云港市工會系統在企事業單位已建成98家“愛心母嬰室”。
“‘愛心母嬰室’主要是為經期、備孕期、懷孕期和哺乳期的女職工提供一個私密、干凈又舒適安全的休息場所。設立‘愛心母嬰室’是非常有必要的，這也是對女職工的一種關愛。”連云港市總工會女工部相關負責人介紹，對于孕期的媽媽來說，有一個可以休息的地方，能夠緩解一些疲勞。對于已經升級為媽媽的女職工來說，也為她們提供了溫馨而隱蔽的喂奶場所。
2019年，連云港市工會系統對企事業單位現有的90多家“愛心母嬰室”進行回頭看自查評估和實地督查，比如，徐圩新區、海州區康達智集團等均從實際出發，拓展“愛心母嬰室”的服務功能，強調人性化設計，讓“愛心母嬰室”能一室多用，不僅為哺乳期女職工提供舒適衛生的私密空間，還作為孕期、生理期女職工休息的場所，也成為女職工健康交流、育嬰分享以及心理調適、放松心情的溫情驛站。在職工看來，這個“溫馨之家”是一個女性被關懷的溫暖存在，也能讓她們更專注地投入工作。
“工會作為職工的娘家人，就要貼近職工，成為他們工作、生活上的知心人，誠心誠意地為廣大職工謀利益。”連云港市總工會女工部相關負責人表示，隨著二孩政策的施行，生育人群增多，孕期、哺乳期女工的權益保護應得到更多關注。連云港市總工會不僅推進用人單位為“四期”女職工提供更加人性化的貼心關愛，還倡導有條件的企事業單位創建“愛心母嬰室”，同時倡議連云港市各大醫療機構、旅游景點游客服務中心、長途客運站、生活超市等人流集中的公共服務區域也建立“愛心母嬰室”，滿足哺乳、育兒群體對母嬰設施的需求，營造支持母乳喂養、尊重女性生育價值的社會環境。
接下來,連云港市總工會將以女職工集中的、需求量大的企業、園區為建設重點，重新制定規范化建設標準文件，重點引導母嬰室建設的方向，努力實現有求必建的機制，并指導企業創建申報。對符合標準、發揮作用、管理規范的“愛心母嬰室”予以認定命名，贈送相關物資用品，樹立具有地域特色的典型，為更多職場媽媽提供實實在在的關愛。
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