【連網】(通訊員 孫洋) 昨天,連云港連云區的非公企業黨建指導員來到定向掛鉤的非公企業向黨員宣講黨的十九大精神。連云區聚力將非公企業黨建與服務企業發展有機融合,實施基層組織覆蓋車間、支部微家建到一線、黨建指導員派到一線的車間黨建“三線”工作法,努力提升非公黨建的組織力、關注度和發展力,助推非公企業健康發展。
基層組織覆蓋一線
打造“紅色引擎”
近年來,連云區將黨的支部建在企業主營板塊上,把黨小組延伸到車間流水線上,實現企業業務拓展到哪里,黨的組織和工作就覆蓋到哪里。全區非公企業黨組織組建率、單獨組建率和工作覆蓋率實現3個100%。充分發揮車間現場工作優勢,及時將28名散落在車間內的口袋黨員、隱形黨員吸納到黨組織;注重在“崗位練兵”“技能比武”“項目攻關”等日常生產經營中,引導中層骨干、藍領人才和優秀員工向黨組織靠攏,全年共發展車間黨員19名。
支部微家建到一線
根植“紅色基因”
充分利用車間辦公室、閑置區域等場地資源,打造開放式的車間黨員活動“室、站、角”,探索開放式、融入式、體驗式等組織生活方式,讓支部在一線安家,黨員在車間活動。組織黨員開展“三亮三比”等爭先創優活動,劃定“黨員責任區”,創建“黨員示范崗”,組建“黨員攻堅隊”,實現了在重要崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員,幫助非公企業創新提質、效益提升、發展提速。
黨建指導送進一線
培育“紅色坐標”
該區通過個人自薦、單位舉薦、組織推薦等方式,在區委“兩新”工委成員單位中遴選13名科級干部擔任黨建指導員,定向掛鉤20家重點聯系的非公企業,集中布點打造23個紅色示范車間,開設“晨會一刻鐘”“車間課堂”“實境課堂”,將“三會一課”等組織生活落在車間。今年以來,評選出10個特色車間黨課,通過座談研討、現場觀摩、開放活動等方式,推動形成“先進有效帶動、一般主動對標、后進積極轉化”,達到栽“盆景”連“風景”的效果。