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      連云港出臺青年就業見習實施辦法助力青年就業

      【連網】(記者 肖婷婷 通訊員 慈衛超) 筆者昨日從連云港市人社局獲悉,近日,連云港市人社局、市財政局聯合發布《連云港市青年就業見習實施辦法》,明確畢業后兩年內未就業的全日制普通高校畢業生、離畢業時間3至6個月尚未落實工作單位的全日制普通高校學生,可以申請就業見習機會,并且還能領取生活補貼。2019年至2021年,就業見習對象擴大至16歲至24歲的失業青年。

      辦法明確,連云港市就業見習對象是指畢業后兩年內未就業的全日制普通高校畢業生(含通過教育部相關機構學歷學位認證的留學回國人員)、離畢業時間3至6個月(根據實際見習期確定)尚未落實工作單位的全日制普通高校學生。見習期時長一般為3個月,確有需要的,經批準可延長,最長不超過6個月。2019年至2021年,就業見習對象擴大至16歲至24歲的失業青年。見習期時長一般為3個月,確有需要的,經批準可延長,最長不超過12個月。

      根據辦法,全市各級人社部門每年定期向社會公布見習基地和見習崗位信息。申請見習者根據本人意向選擇見習崗位,與經認定的見習基地進行雙向選擇,雙方通過雙向選擇達成見習意向。凡參與就業見習人員,均可領取補貼。其中,市區(不含贛榆區)就業見習基地見習人員的生活補貼標準為本地最低工資標準的60%。同時,對市區就業見習基地為見習人員購買人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用按當地最低工資標準的10%予以補貼。在政策允許的范圍內,鼓勵見習基地為見習人員參加工傷保險或者購買雇主責任險,以確保見習人身發生職業傷害時能得到最大保障。對見習人員見習期滿留用率(簽訂一年以上勞動合同)達50%以上的市區見習基地提高見習補貼標準,按600元/人予以一次性補貼。對于見習已超過1個月的見習人員,在見習期間被所在見習基地錄用,并簽訂1年以上勞動合同的,可繼續享受見習人員基本生活費補貼,辦理有關保險以及對見習人員的指導管理補貼不再享受。各縣就業見習補貼標準按不低于當地最低工資60%的規定,由各縣依據當地經濟發展及生活消費水平自行確定,同級財政部門負責資金保障。

      在就業見習基地認定上,辦法明確, 申報單位應具備相關條件才可申報見習基地,其中包括能持續提供一定數量、適合高校畢業生或失業青年就業見習的,具備一定的技術含量和業務內容的崗位,具有對見習人員進行見習指導的師資力量和專業人員,能夠按照要求對就業見習工作和見習人員進行有效管理。見習基地三年內不能持續提供相當數量見習崗位的,取消其見習基地資格。  

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