【聚焦“六穩(wěn)”聚力“六保”】連云港制定實(shí)施專項(xiàng)計(jì)劃 全力支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗

【連網(wǎng)】（記者 肖婷婷 通訊員 常婕）記者昨日從連云港市人社部門獲悉，為做好常態(tài)化疫情防控中穩(wěn)就業(yè)工作，制定實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃，即在保證失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放的前提下，用足用好失業(yè)保險(xiǎn)基金和職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金，進(jìn)一步加大穩(wěn)崗返還力度，落實(shí)以工代訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，保障全市就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。

根據(jù)支持計(jì)劃，將加快落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗返還、困難企業(yè)穩(wěn)崗返還、應(yīng)急穩(wěn)崗返還政策。2020年1月1日至12月31日，對(duì)不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%。

拓寬以工代訓(xùn)范圍，落實(shí)以工代訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員（含零就業(yè)家庭成員）、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的，可按照吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，以工代訓(xùn)時(shí)間不足一個(gè)月的不予補(bǔ)助；對(duì)受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)，“三新一高”企業(yè)，自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員（含零就業(yè)家庭成員）、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的，政策適用范圍擴(kuò)大到中小微企業(yè)以外的其他企業(yè)；在實(shí)施新冠肺炎疫情一級(jí)、二級(jí)響應(yīng)措施期間（2020年1月26日至3月27日），出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難，導(dǎo)致企業(yè)連續(xù)停工停業(yè)（包括全部停工停業(yè)和部分停工停業(yè)）1個(gè)月以上的中小微企業(yè)，在停工停業(yè)期間組織待崗職工開展以工代訓(xùn)，并繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費(fèi)）的，可按照繳納社會(huì)保險(xiǎn)并參加以工代訓(xùn)的待崗職工人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額按月計(jì)算。補(bǔ)貼所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。符合多項(xiàng)政策條件的同一企業(yè)、同一職工只可享受一項(xiàng)補(bǔ)貼。同一企業(yè)同一職工以工代訓(xùn)補(bǔ)貼與新錄用人員崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼不可同時(shí)享受。

符合條件的企業(yè)按月申請(qǐng)補(bǔ)貼和領(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供以工代訓(xùn)人員花名冊(cè)、當(dāng)月發(fā)放工資（或生活費(fèi)）銀行對(duì)賬單等。申請(qǐng)停工停業(yè)（包括全部停工停業(yè)和部分停工停業(yè)）期間補(bǔ)貼的企業(yè)，需提供停工停業(yè)情況承諾書或相關(guān)停工停業(yè)證明材料。

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