連云港為留連過春節外地員工定制“大禮包”

【連網】（記者 肖婷婷 通訊員 胡海邊 胡學鋒） 記者昨日從連云港市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組了解到，為貫徹落實中央、省市有關決策部署，多措并舉抓緊抓實企業疫情防控，統籌推進春節前后疫情防控和經濟社會發展工作，按照“考慮企業實際、尊重員工意愿、鼓勵引導為主”的原則，連云港市正式印發鼓勵企業外地員工春節期間留在本地過年若干措施，為在連過春節外地員工送上定制“大禮包”。

支持企業穩崗留工。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》精神，鼓勵各縣區（功能板塊）對春節期間穩崗留工成效明顯的企業給予資金補貼。鼓勵企業根據疫情防控需要和生產經營實際，科學合理安排生產活動，采取發放“留崗紅包”、改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施，以崗留工、以薪留工，將外地員工特別是原籍在中高風險地區的員工留在連云港市過年。支持企業穩定崗位，加大援企穩崗力度，繼續實施階段性降低失業保險費率、工傷保險費率的政策；對不裁員或少裁員的失業保險參保企業，按規定落實失業保險穩崗返還政策。對于春節期間因增加產能有電力增容需求的企業，實施特快接電服務。在春節期間，原則上采取欠費不停電的措施，全力保障企業生產能力。

開展節日暖心活動。各縣區（功能板塊）要主動送溫暖下企業，組織形式多樣的“送溫暖”活動，慰問堅守崗位的企業外地員工，做好困難職工幫扶救助工作。對快遞、司機、送餐、家政、保安等重點群體中家庭存在困難的留連云港市外地員工開展走訪慰問，送上“冬日暖心禮包”。對因疫情不能回老家過年的留連云港市外地員工送上平安福字、春聯、剪紙等節日祝福大禮包。電信、移動、聯通三家公司為每個留在連云港市過年的外地員工的連云港市本地手機號碼，贈送2月份連云港市本地30G流量包在春節期間使用。2021年2月11日-2021年2月17日，花果山、連島、海上云臺山、漁灣、孔望山、桃花澗、大伊山、伊甸園、潮河灣、灌云梅園、宿城船山飛瀑11家A級旅游景區面向留連云港市外地員工推出免門票優惠政策。春節期間企業可提前兩天向景區預約，報備外地員工身份證及健康碼。按照限量、預約、錯峰的原則，在嚴格落實疫情防控要求的前提下，市美術館等公益性文化場館面向留連云港市外地員工開放。市文化藝術中心大劇院、市文化藝術中心音樂廳、花果山數字影院等文化場所對留連云港市外地員工實行票價減半優惠，通過連云港筋斗云等線上平臺免費提供文化娛樂節目在線觀看，豐富節日文化生活。

優化各項就業服務。春節期間，堅持就業服務“不打烊”，各級公共就業服務機構為外地員工提供不間斷的就業服務，主動對接市內春節期間持續生產經營企業，精準摸排用工需求，提供針對性用工服務。開展“就業援助月”“春風行動”“春季人才交流大會暨高校畢業生就業空中雙選會”“穩崗留工”等重點公共就業服務活動，綜合運用“連人才”“人社求職通”等線上招聘平臺，將節日期間留在連云港市就業或求職的外地人員作為重點服務對象，提供精準化人崗對接服務，幫助其留在連云港市就業、留在連云港市過年。安排人社專員聯系重點企業，提供政策咨詢、用工指導、崗位推介、技能提升培訓等針對性跟蹤服務。積極對接數字平臺型企業，擴大靈活就業崗位供給，為外地員工在連云港靈活就業提供便利。鼓勵企業在春節期間開展職工技能培訓，根據疫情防控要求可應用“互聯網+培訓”方式，實行線上學習線下實訓融合開展培訓，結合生產實際需求納入職業道德、崗位技能、安全生產、工傷預防和疫情防控等培訓內容，按規定給予企業培訓補貼。鼓勵本市就業見習基地組織見習人員留在連云港見習，在連云港參加就業見習的外省市戶籍人員（含外省市生源的本市院校在校生），按規定享受各項見習補貼。

切實維護員工權益。多渠道開展勞動法律法規政策宣傳和咨詢，加大服務指導力度。指導用人單位通過協商等方式，妥善安排好外地員工的工作時間和休息休假，依法足額支付工資。支持受疫情影響導致2021年度內生產任務不均衡的企業，根據生產需要申請實行綜合計算工時工作制。大力推進根治欠薪冬季專項行動，加強隱患排查和欠薪案件處置，保障農民工工資支付，維護農民工合法權益。保障重點群體就業生活，面向重點群體開展就業“131”服務，提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。按規定及時落實失業保險金、失業補助金、價格臨時補貼等各項待遇，做到政策力度不減小、政策落實不斷檔。持續加強對脫貧人口、農村低收入人口等重點群體的跟蹤幫扶，優先支持本地就業、本地創業。

提供節日生活保障。組織“線上年貨節”和“云訂年夜飯”，發動優質品牌餐飲商戶在“連云港品牌館”提供線上專供年夜飯套餐，服務企業外地員工在連云港市過年。聯合本地網上平臺聯合打造新春消費季線上專場活動，通過政府專項消費補貼，品質商戶加盟，圍繞“餐飲+新零售”搭建專場促銷滿減活動，推出半價年貨、五折餐飲等活動，活躍春節線上消費市場。

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