“年薪”變“月薪” 連云港東海實名制用工管理解“薪”事 助農(nóng)民工安心過大年

【連網(wǎng)】（記者 王文 通訊員 張開虎 柴軍委） “每月按時足額拿到工錢，我和工友們在東海打工很安心！”2月1日，在連云港東海縣婦幼保健院項目建設(shè)工地，河南籍農(nóng)民工劉善軍走到人臉識別閘機前，站定、看攝像頭、驗證通過、閘機打開。幾秒鐘時間，老劉“刷臉”進入建筑工地，開始一天的工作。他的出勤記錄，實時上傳至實名制管理平臺。

（農(nóng)名工在領(lǐng)取月薪）

“工資打到卡上，從來沒拖欠過。”劉善軍是一名模板工，來東海打工已有3年多。如今，他在老家縣城里買了房，在東海買了車，日子越過越有奔頭。昨日，東海縣婦幼保健院項目工地80名工人，共收到1月份工資23.16萬元。

去年以來，東海縣全面推行項目建檔管理、實名用工管理、工資代發(fā)管理、信用管理，確保按月足額支付工資、農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金等多項工資支付保障制度落地生根，實現(xiàn)農(nóng)民工工資由“年薪”變“月薪”。目前，該縣37個建筑工地項目累計繳納工資保證金共計4978.37萬元，7277名農(nóng)民工實行系統(tǒng)化、實時化在線管理，讓農(nóng)民工遠離“憂愁煩薪”，更加專注于為新東海建設(shè)作出貢獻。

（實名制系統(tǒng)管理培訓(xùn)）

走進東海縣每個在建項目工地，都可以在醒目的位置看到“農(nóng)民工維權(quán)告示牌”，上面清楚介紹了該項目的名稱、建設(shè)單位、總承包企業(yè)、監(jiān)督單位和舉報投訴電話等信息。“每天都明確專人對‘建筑工人管理服務(wù)信息平臺’進行在線巡查，看各工地考勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時核實，每月還要查看反饋的代發(fā)工資情況。”東海縣住建局清欠辦負責(zé)人薄應(yīng)祥說，“在春節(jié)等重要時間節(jié)點，我們都提前組織專項排查，全面了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況，對排查出來的問題及時化解。”

同樣，在該縣雙店鎮(zhèn)百合花園項目務(wù)工的周丙利也收到了上個月工資的短信提醒。周丙利說：“過去工資由施工單位層層發(fā)放，也曾遇到過拖欠問題。現(xiàn)在考勤、計工全部通過實名制通道，工資直接打到銀行卡，‘包工頭’成了班組長。這樣按月領(lǐng)工資的打工，有干勁。”

一系列扎實舉措的落地生根，給建設(shè)、施工、政府監(jiān)管部門以及農(nóng)民工都帶來了實實在在的好處，薪酬不再成為各方糾纏的“愁心事”“憂心事”。自去年以來，東海縣未發(fā)生一起建筑領(lǐng)域涉及農(nóng)民工惡意欠薪事件。“讓農(nóng)民工不再‘憂酬煩薪’，是推進‘六穩(wěn)六保’的應(yīng)有之義，事關(guān)一個地方的營商環(huán)境優(yōu)化、社會大局穩(wěn)定。”東海縣縣長張其兵說，“春節(jié)將至，我們還將加大‘治欠’與‘保支’工作力度，確保每一名農(nóng)民工安‘薪’過年。”

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