港口控股集團秉“三心”出“三招”解決實際問題

2019-11-15 09:19 來源: 連網

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【連網】 (記者莊婷婷通訊員楊開林) 日前，一艘來自菲律賓的紅土鎳礦船首次靠泊連云港港，開啟了港口與礦山“強強聯合、互利共贏”的業務合作新模式。“近期，集團結合‘不忘初心、牢記使命’主題教育契機，進一步發動全員跑市場，嚴控安全保現場，全力沖刺全年總目標。”港口控股集團生產業務部負責人說。

自主題教育開展以來，港口控股集團黨委圍繞“五深入五確保”目標，秉持“真心、誠心、耐心”，著眼于發現問題、分析問題、解決問題，深入開展學習教育、調查研究工作，拿出“實招、硬招、真招”，為“改革轉型、提質增效”解決實實在在問題。

主題教育有“實招”。港口控股集團黨委始終牢記習近平總書記囑托，要將連云港—霍爾果斯串聯起來的新亞歐陸海聯運通道打造為“一帶一路”合作倡議的標桿和示范項目。除了全港范圍組織學習外，集團黨委還通過“互聯網+”組織霍爾果斯東門無水港境外黨支部開展主題教育，并利用“學習強國”平臺與該支部黨員進行視頻互動交流，讓學習貫穿始終、全面覆蓋。為加快自貿區建設步伐，集團黨委還將主題教育與自貿區考察學習相結合，在邀請資深專家至港口“把脈問診”的同時，迅速擬定班子成員調研課題，要求圍繞自貿區建設、中歐班列運營、海河聯運發展、貨源市場開拓等一系列事關港口改革轉型、提質增效的重點、難點問題深入調查研究。

課題調研有“硬招”。為了讓調查研究堅持問題導向，貼合港口實際，自9月底開始，集團黨委班子成員和相關部門先后赴基層相關單位以座談會、個別談話和實地考察等方式，聽取相關意見和建議。針對具有典型性的基層黨建工作和企業改革轉型工作，集團黨委班子深入鐵運公司、東方公司、物流控股公司、輪駁公司進行實地考察調研，掌握了平時難以聽到、不易看到的新情況、新問題。而直插碼頭一線、直奔生產現場，到典型集中、矛盾集中的單位“解剖麻雀”的調研方式，也促成了諸如“如何發揮優勢提高港口綜合競爭力”“如何推動連云港港集裝箱海河聯運發展”“如何減少港口專業技術人才流失”等一批有數據、有分析的調研成果。

成果應用有“真招”。前三季度，連云港港口累計完成貨物吞吐量1.83億噸，同比增長3.45%，集裝箱完成362.83萬標箱,同比增長1.29%，圓滿地完成了季度序時“收官戰”。在決勝全年總目標的關鍵時期，集團黨委在思想上“繃緊弦”，在行動上“拉滿弓”，號召“大干四季度、攻堅保全年”，并力求將調研成果轉化為真正落地的任務“清單”：緊扣自貿試驗區連云港片區“336”的建設發展方向，加快復制推廣同類自貿區的成功案例，快速啟動港區功能整合、指標體系建設、整車進口資質申報等4項工作，提出打造區內多式聯運綜合服務平臺、中哈陸海聯運電子數據交換通道等6項創新舉措；就如何提升港口服務能力、打造品牌貨種、推進經營管理創新等工作提出了11項改進舉措。與此同時，針對陸海聯運通道暢通、集裝箱海河聯運拓展、郵輪經濟發展以及智慧港口建設等方面內容，形成了一系列前瞻性、可操作性的工作舉措。

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