黨史學(xué)習(xí)教育開展以來 ，灌南縣委政法委堅(jiān)持開門搞教育辦實(shí)事樹新風(fēng)，把群眾滿意作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，主動向兩代表一委員、業(yè)務(wù)主管部門、鎮(zhèn)村干部和群眾代表虛心請教。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)到11個鎮(zhèn)和人社、工信、教育、衛(wèi)健等部門召開座談交流15次，根據(jù)群眾意見率先辦好完善企業(yè)職工工資保障、規(guī)范中小學(xué)營運(yùn)校車管理、提升自身服務(wù)效率等三件惠民實(shí)事，提升活動實(shí)效。

　　完善職工工資保障機(jī)制。針對人社、工信等部門提出的部分企業(yè)職工欠薪問題，灌南縣委政法委牽頭縣人行、縣人社局、縣法院等部門健全“職工工資保障微信群”運(yùn)行機(jī)制，及時向企業(yè)發(fā)出欠薪預(yù)警提示，幫助110名職工通過微信投訴要回工資160萬元，通過非訴調(diào)解成功企業(yè)欠薪問題60余起。縣法院對通過訴訟解決欠薪案件，由電子訴訟平臺實(shí)行網(wǎng)上起訴立案宣判執(zhí)行，所有環(huán)節(jié)全程在線完成，無需當(dāng)事人到場，確保司法便民落實(shí)到位。完善縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣人行、縣人社局等部門參加的企業(yè)工資保障等級評價和企業(yè)欠薪聯(lián)合懲戒機(jī)制。對存在惡意欠薪等嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益行為企業(yè)，建議縣行政審批局、縣人行、縣市場監(jiān)管局等部門對其信譽(yù)度等級和生產(chǎn)經(jīng)營活動作出調(diào)整，確保及時兌現(xiàn)工資，建立和諧勞資關(guān)系。

　　推動中小學(xué)營運(yùn)校車管理規(guī)范化。針對疫情防控常態(tài)化時期非法營運(yùn)校車管理不善漏洞較多問題，縣委政法委牽頭縣公安局、縣交運(yùn)局、縣衛(wèi)健委等部門制定《灌南縣中小學(xué)校車安全治理實(shí)施方案》，嚴(yán)把“車輛審批、經(jīng)營主體、合同簽訂和執(zhí)法督查”四關(guān)。全縣校車統(tǒng)一實(shí)行公司化經(jīng)營，所有營運(yùn)校車必須同學(xué)校簽訂規(guī)范的校車營運(yùn)合同，壓實(shí)校車公司、學(xué)校、校車駕駛員等各方權(quán)利義務(wù)，落實(shí)防疫措施，明確各方責(zé)任。開展非法營運(yùn)黑校車整治，處置清理非法違規(guī)營運(yùn)“黑車”43輛，嚴(yán)格做好疫情防控常態(tài)化條件下校車管理工作，確保學(xué)生平安上學(xué)回家，讓家長放心。

　　根據(jù)群眾意見加強(qiáng)自身建設(shè)。組織全體人員到周恩來紀(jì)念館、抗日山烈士陵園等紅色基地參觀學(xué)習(xí)，全員參加省市領(lǐng)導(dǎo)干部政治講座和專題黨課9次，邀請市縣業(yè)務(wù)部門專家作政策法規(guī)講座5次，打牢工作能力基礎(chǔ)。扎實(shí)開展“四學(xué)四亮四做”活動，推動全體黨員自覺亮思想覺悟、亮黨員身份、亮崗位標(biāo)準(zhǔn)、亮人生追求，做人民滿意的忠誠衛(wèi)士和服務(wù)標(biāo)兵。完善縣委政法委、縣信訪局等部門參加的信訪案件聯(lián)合會辦機(jī)制，對2018年以來群眾上訪事項(xiàng)開展回頭看，確保群眾合理訴求只跑一次腿，重大信訪事項(xiàng)限期解決，為慶祝建黨100周年?duì)I造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。（通訊員 周會雨）