時 間:2022年10月13日 9:00
地 點:連云港發(fā)布新聞發(fā)布廳
主持人:市民政局副局長 鐘玲
發(fā)布人:市民政局黨委書記、局長 陳軍
市民政局養(yǎng)老服務(wù)和兒童福利處處長 郭公祥
市衛(wèi)健委老齡健康處副處長 王明波
發(fā)布議題:解讀《連云港市建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》等相關(guān)內(nèi)容
鐘玲:各位媒體朋友們,大家上午好!今天我們召開新聞發(fā)布會,解讀《連云港市建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》,并回答大家感興趣的問題。
下面,我向大家介紹出席今天新聞發(fā)布會的發(fā)布人:市民政局黨委書記、局長陳軍,市民政局養(yǎng)老服務(wù)和兒童福利處處長郭公祥,市衛(wèi)健委老齡健康處副處長王明波,我是市民政局副局長鐘玲,本場新聞發(fā)布會由我主持。
受邀參加今天新聞發(fā)布會的媒體有:新華網(wǎng)江蘇頻道、連云港日報、蒼梧晚報、連云港發(fā)布,感謝你們的到來。
今天發(fā)布會的議程主要有兩項:一是請陳軍局長解讀《連云港市建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》;二是請現(xiàn)場各位記者朋友提問。
首先,請陳軍局長作《連云港市建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》政策解讀。
陳軍:各位記者朋友,大家上午好!《連云港市建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》已經(jīng)于2022年6月24日連云港市十五屆政府第 8 次常務(wù)會議審議通過,2022年8月23日由市政府辦印發(fā)施行,這對我市深化養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革,加快形成高效規(guī)范、公平競爭的養(yǎng)老服務(wù)市場,起到積極的推動作用。下面我就《實施方案》的起草背景、主要內(nèi)容、創(chuàng)新亮點等向媒體朋友介紹如下:
一、《實施方案》起草的背景
2020年11月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2020〕48號),從明確監(jiān)管重點、落實監(jiān)管責任、創(chuàng)新監(jiān)管方式、加強保障落實4個方面對建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度給出了指導(dǎo)性意見。2021年9月,江蘇省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(蘇政辦發(fā)〔2021〕79號),提出了江蘇省建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度的總體原則,并從明確重點監(jiān)管任務(wù)、提升綜合監(jiān)管效能、落實組織保障措施3個方面給出了具體指導(dǎo)意見。同時最新的全國文明城市創(chuàng)建考核任務(wù)要求中,也明確提出了要健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度的要求。為落實國務(wù)院、省文件要求,持續(xù)深化我市養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革,加快形成高效規(guī)范、公平競爭的養(yǎng)老服務(wù)市場,促進我市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)批示,市民政局牽頭擬制了《連云港市建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》。
二、《實施方案》主要內(nèi)容
《實施方案》包括總體要求、提升監(jiān)管效能、主要任務(wù)、組織和保障措施四個部分,和附件《連云港市養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管相關(guān)部門職責分工》。重申了“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管”的要求,厘清監(jiān)管責任,強化部門資源共享、信息互通,健全失信約束和部門聯(lián)動監(jiān)管機制,依法依規(guī)實施監(jiān)管。
(一)提升監(jiān)管效能從總體機制層面對建立綜合監(jiān)管機制進行明確。主要包括:1、強化協(xié)同監(jiān)管,實現(xiàn)違法線索互聯(lián)、監(jiān)管標準互通、處理結(jié)果互認,在做好監(jiān)管的同時,切實減輕養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員負擔。2、推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”,統(tǒng)籌運用養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域政務(wù)數(shù)據(jù)資源和社會數(shù)據(jù)資源,推進數(shù)據(jù)統(tǒng)一和開放共享。3、加強信用體系建設(shè),依法依規(guī)實施守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒,引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)誠信守法經(jīng)營。4、強化標準規(guī)范引領(lǐng)作用,依據(jù)國家、省現(xiàn)行以及后續(xù)制定的標準要求,引領(lǐng)我市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
(二)主要任務(wù)提出了建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管機制的七項具體工作任務(wù)。主要包括:1、開展養(yǎng)老服務(wù)市場主體集中排查整治,2022年底前,對養(yǎng)老服務(wù)市場主體進行集中排查整治,依法打擊無證無照從事養(yǎng)老服務(wù)的行為。2、加強質(zhì)量安全監(jiān)管和風險防控,繼續(xù)推進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)安全專項整治行動,以養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)在建筑、消防、食品、特種設(shè)備、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的安全風險和隱患為重點,嚴格落實安全監(jiān)管責任。3、加強運營秩序規(guī)范化管理,督促養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定和當事雙方協(xié)議約定,優(yōu)化內(nèi)部管理、規(guī)范服務(wù)行為、明確管理權(quán)責、妥善處置糾紛。4、加強從業(yè)人員培訓和執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管,加大養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓力度,引導(dǎo)從業(yè)人員養(yǎng)成良好品行,掌握專業(yè)技能,提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和水平。5、加強涉及資金監(jiān)管和查處力度,引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)以符合國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)管理規(guī)定的方式,籌集和使用養(yǎng)老服務(wù)涉及資金,依法打擊騙取補貼資金、涉老詐騙、非法集資等行為。6、加強突發(fā)事件應(yīng)對準備,引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)增強風險防范意識和應(yīng)急處置能力,制定自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,盡可能避免或減少突發(fā)事件造成的損失。7、完善養(yǎng)老服務(wù)退出監(jiān)管機制,按照相關(guān)法規(guī)嚴格落實養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)暫停、終止服務(wù)過渡期等相關(guān)規(guī)定,切實保障老年人合法權(quán)益。
(三)組織和保障措施從組織層面對建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管機制提出要求。主要包括:1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),強化政府主導(dǎo)責任,發(fā)揮市、縣(區(qū))兩級養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)席會議職能作用。2、明確各方責任,各相關(guān)部門要按照附件的職責分工,依法履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管職責。3、提升監(jiān)管能力,鼓勵建設(shè)縣級養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心,加強業(yè)務(wù)培訓,提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。4、加大宣傳力度,積極開展養(yǎng)老服務(wù)法治宣傳教育,推動形成支持養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管、促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。
三、下一步推進措施
下一步,我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)工作重要指示批示精神,著力推進養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)綜合監(jiān)管法治化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè),全面構(gòu)建居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,不斷增強老年人的獲得感、幸福感、安全感。
一是不斷加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮養(yǎng)老服務(wù)工作聯(lián)席會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,定期召開會議,落實工作任務(wù),形成工作合力,共同推動養(yǎng)老服務(wù)更好更快發(fā)展。推進養(yǎng)老服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一開放共享,打破信息壁壘。探索利用信息化手段開展監(jiān)管,提升智慧監(jiān)管水平,注重執(zhí)法監(jiān)管和企業(yè)征信等數(shù)據(jù)資料的歸集整理和共享共用。
二是努力提升監(jiān)管效率。健全各部門協(xié)調(diào)配合機制,深化行政執(zhí)法體制改革,減少不必要的行政執(zhí)法事項。組成聯(lián)合檢查組開展“雙隨機、一公開”檢查,一次性完成對抽查對象的檢查,突出過程監(jiān)管、結(jié)果監(jiān)管,完善事中事后的配套監(jiān)管制度,確保養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)放得開、管得住。
三是逐步加強監(jiān)管力量。加強養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管隊伍和能力建設(shè),充實行業(yè)尤其是基層綜合監(jiān)管力量,加強業(yè)務(wù)培訓,推進綜合監(jiān)管隊伍專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化。加強養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)執(zhí)法監(jiān)督隊伍作風紀律建設(shè),打造公正廉潔、執(zhí)法為民、敢于擔當?shù)膱?zhí)法監(jiān)督隊伍。
我就先介紹這些,謝謝!
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鐘玲:下面進入記者提問環(huán)節(jié)。請各位記者就感興趣的問題進行提問。
記者:養(yǎng)老護理員隊伍是發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)的關(guān)鍵要素,是提升養(yǎng)老服務(wù)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。請問,我市對于養(yǎng)老護理員人才培養(yǎng)和從業(yè)人員監(jiān)管方面有什么具體措施?
郭公祥:養(yǎng)老護理員隊伍是養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ),做好養(yǎng)老護理員隊伍監(jiān)管工作,我們著力在“培養(yǎng)”與“管理”兩方面上下功夫。
一方面,壯大隊伍,提升護理員素質(zhì)能力。我市從2007年開始建立養(yǎng)老服務(wù)人才免費培訓制度,堅持培訓、激勵相結(jié)合,累計投入400多萬元,培訓3000多人,全市養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老護理員持證上崗率達85%以上。完善養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員獎勵制度,對取得國家養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書,按等級給予500-2000元的一次性補貼。出臺了《連云港市養(yǎng)老護理崗位人才一次性入職獎勵暫行辦法》,對入職養(yǎng)老護理員崗位的人員,按其職稱、學歷給予一次性2萬元到4萬元的入職獎勵,不斷提高養(yǎng)老從業(yè)人員的積極性?;謴?fù)養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定,全年通過職業(yè)技能等級認定的養(yǎng)老護理員超過300名。2021年,依托全國養(yǎng)老護理員職業(yè)技能大賽,在全市范圍內(nèi)開展養(yǎng)老護理員全員參與、全員培訓的縣、市級選拔賽,選拔產(chǎn)生的市代表隊在省賽中取得了3個一等獎,在全國比賽中榮獲1個一等獎、1個三等獎。
另一方面,堅守職業(yè)底線,從嚴管理。在執(zhí)業(yè)門檻方面,加強了執(zhí)業(yè)資格監(jiān)管,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中從事醫(yī)療護理、康復(fù)治療、消防管理等服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員要具備相關(guān)資格。在人才培訓方面,依法依規(guī)加強對有關(guān)培訓評價組織和職業(yè)技能等級證書的監(jiān)管,防止出現(xiàn)亂培訓、濫發(fā)證現(xiàn)象。在保護老年人合法權(quán)益方面,實行“零容忍”,從嚴懲處欺老、虐老等侵害老年人合法權(quán)益行為,對相關(guān)責任人實施行業(yè)禁入措施。
下一步,我們將會同有關(guān)部門重點做好以下工作:一是完善養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管,建立健全養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)服務(wù)標準和評價體系,切實保障老年人合法權(quán)益。二是繼續(xù)實施養(yǎng)老服務(wù)人才培訓工作,提升培訓的科學性、系統(tǒng)性和實用性,充實養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍。三是繼續(xù)會同市人社局等部門組織實施好養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽、養(yǎng)老機服務(wù)機構(gòu)營養(yǎng)餐大賽等活動,以賽促訓,提升職業(yè)技能水平。
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記者:提升在機構(gòu)住養(yǎng)老年人醫(yī)療服務(wù)水平,是老年人最期望的事情,請問《實施方案》在對醫(yī)養(yǎng)集合機構(gòu)內(nèi)醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理有哪些具體舉措?
王明波:一是落實完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務(wù)和管理相關(guān)制度和標準。結(jié)合我市實際,制定完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)服務(wù)管理制度和標準規(guī)范。出臺《醫(yī)療照護機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)法指引及監(jiān)督檢查要點》,填補醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)存在的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法盲區(qū)。推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)認真落實《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務(wù)指南(試行)》和《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)管理指南(試行)》及相關(guān)制度和標準規(guī)范,按照有關(guān)指南及制度和標準規(guī)范加強服務(wù)管理,提升服務(wù)質(zhì)量。二是全面開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量檢查,依法查處養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)的無資質(zhì)醫(yī)療機構(gòu)、無行醫(yī)資質(zhì)相關(guān)人員擅自為老年人開展診療服務(wù)等違法行為,推動問題整改和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量提升。三是規(guī)范開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)內(nèi)部醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)嚴格落實各項醫(yī)療管理相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件及標準,落實各項醫(yī)療質(zhì)量安全管理核心制度,根據(jù)相關(guān)標準和要求配置科室、人員和設(shè)施設(shè)備,規(guī)范開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。四是加強醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)常態(tài)化疫情防控和傳染病防控工作。加強醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控,嚴格執(zhí)行疫情防控有關(guān)部署要求及工作規(guī)范、指南,明確內(nèi)部分工,壓實工作責任,嚴格落實疫情防控各項措施。加強醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)感染管理和傳染病防控工作,消除機構(gòu)內(nèi)交叉感染風險。
鐘玲:各位記者朋友,感謝大家對我市養(yǎng)老服務(wù)工作的關(guān)心和支持。由于時間關(guān)系,今天的新聞發(fā)布會開到這里。謝謝大家!
總值班: 吳弋 劉昆 編輯: 劉昆
來源: 連云港發(fā)布