精準實施“減、免、緩、退、返”等援企穩崗、助企紓困政策，全年為參保企業減免社保費26.58億元；城鎮新增就業8.1萬人，創歷史新高；企業退休人員養老金實現“十六連漲”，城鄉居民基礎養老金提高至每月160元……1月29日，全市人力資源和社會保障工作會議召開，記者從會上了解到，過去一年，全市人社系統統籌推進疫情防控、服務發展、保障民生等各項工作，圓滿完成年度各項目標任務。
助企
全年減免企業社保費26.58億
“面對疫情，全市人社系統快速響應、積極行動，在抗疫大局中有力展現了人社新作為。”市人社局有關負責人介紹，為做好我市疫情防控期間穩就業、保用工各項工作，服務重點企業復工復產，市人社部門在去年3月份創新實施“點對點”服務重點企業復工聯絡員制度，全系統抽調300名干部，對接全市600家企業，協調解決服務需求1500余項。同時，集中開展“送政策服務進園區企業”活動，“零距離”上門服務，“一對一”宣講政策，得到企業高度認可和普遍好評。線上、線下共同發力，及時發布崗位信息，全力保障企業用工，全年共舉辦各類招聘活動512場次，提供就業崗位22.7萬個（次）。
此外，市人社系統全面落實有關支持政策。精準實施“減、免、緩、退、返”等援企穩崗、助企紓困政策，全年為參保企業減免社保費26.58億元，退還已繳社保費5615萬元，為61家困難企業緩繳社保費1536萬元，為2.36萬家企業發放穩崗返還2.59億元。及時表彰抗疫先進典型，快速審核一線醫務人員臨時性補助。職稱評審向抗疫一線傾斜，11名白衣戰士直接取得衛生系列高級職稱。
就業
全年城鎮新增就業8.1萬人
就業是民生之本,一頭連著經濟發展,一頭連著百姓福祉,居“六穩”“六保”之首。過去一年，市人社部門認真落實穩就業、保居民就業決策部署，多措并舉，全年實現城鎮新增就業8.1萬人。
重點幫扶兜底就業。開展“線上春風行動暨就業援助月活動”，搭建農民工返崗復工點對點對接服務平臺，新增轉移農村勞動力2.96萬人；幫扶城鄉困難人員就業5.3萬人，開發公益性崗位2729個，“零就業”家庭實現動態清零；千方百計促進高校畢業生就業，對7299名離校未就業畢業生進行實名調查登記，開展精準幫扶，開發青年就業見習崗位9411個。
鼓勵創業帶動就業。持續開展“創響港城”系列活動，優化富民創業擔保貸款流程，開展優秀創業基地、項目和最美創業者評選，激發創業活力，營造創業氛圍。全市新獲批市級以上創業基地11家、創業項目47個，發放創業擔保貸款2.83億元，扶持成功創業1.89萬人，帶動就業7.83萬人。
強化技能促進就業。大力推進職業技能提升行動，完成各類培訓21萬人次，其中補貼性培訓15.96萬人次，專賬資金使用1.3億元。發揮技能競賽導向功能，舉辦第四屆連云港技能狀元大賽，開展44個職業技能競賽活動。突出技能人才載體引領作用，新建省級高技能人才實訓基地、省級技能大師工作室各1個，新增高技能人才1.03萬人。
社保
企業退休養老金“十六連漲”
2020年，市人社部門積極實施全民參保計劃，充分運用大數據開展精準擴面，全年新增城鄉居民養老保險參保20.2萬人，新增企業養老保險參保8.29萬人。同時，以“萬名企業職工平安行”活動為載體，推進實施工傷保險“同舟計劃”，建筑業新開工項目100%參加工傷保險。
“在去年，我們企業退休人員養老金實現了‘十六連漲’，月均養老金增長6.4%，機關事業單位退休人員養老金連續五年同步調整。與此同時，建立完善城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，城鄉居民基礎養老金提高至每月160元，采取分檔傾斜的方式對高齡參保人員予以補貼。”市人社局有關部門負責人介紹。
為保障失業人員基本生活，市人社部門還發放失業保險金0.87億元、失業補助金1.09億元，分別惠及1.15萬人、4.78萬人，失業補助金發放金額、受益率全省第一。（記者肖婷婷通訊員楊宗峰）
總值班: 吳弋 劉昆 編輯: 張笑爽
來源: 連云港發布
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