連云港市殘疾人就業(yè)率首超全省平均水平，達(dá)到53.03%

（記者 張晶晶  通訊員 曾慶才）為了促進(jìn)殘疾人順利就業(yè)，近日，市殘聯(lián)舉辦了殘疾人專場招聘會，攜手企業(yè)，共同幫助殘疾人就業(yè)，幫助殘疾人找到合適的工作，提升他們的信心。據(jù)悉，2022年，全市殘疾人就業(yè)率首超全省平均水平，達(dá)到53.03%。今年為進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)殘疾人較為充分、較高質(zhì)量的就業(yè)，市殘聯(lián)已經(jīng)舉辦了多場殘疾人招聘會，同時組織“送人進(jìn)企”雙選活動，為越來越多的殘疾人提供良好的就業(yè)機(jī)會。

4月6日，在市殘疾人聯(lián)合會就業(yè)服中心，殘疾人專場招聘會正在舉行，本次招聘會吸引了23位殘疾人前來參加。本次招聘會旨在讓殘疾人通過自己的勞動創(chuàng)造人生價值，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢想，進(jìn)一步提高他們的成就感、獲得感和幸福感。

求職者金先生因?yàn)檠劬加邢忍旒膊。夜ぷ鞒３Ｅ霰冢@次招聘會他希望能找到合適的崗位。金先生說：“我是視網(wǎng)膜先天性脫離，眼睛一直都是弱視，今天我是來試試人事專員崗位，但愿我能被錄用。”

活動現(xiàn)場，前來求職的殘疾人井然有序地進(jìn)入招聘會現(xiàn)場，用人單位熱情地為殘疾人及家屬詳細(xì)介紹就業(yè)崗位相關(guān)信息。記者從市殘聯(lián)了解到，參與本次招聘的企業(yè)為連云港瑞和人力資源有限公司。招聘專員介紹，公司對新招錄的殘疾員工在生產(chǎn)、生活上會給予關(guān)懷，充分考慮殘疾人行動不便等因素，在待遇上遵循平等原則，待遇與普通員工同工同酬。

“本次招聘，我們一方面為員工優(yōu)先匹配合適的工作崗位，在同工同酬的基礎(chǔ)上，盡可能為員工提供相關(guān)補(bǔ)助。另一方面為行動不便的員工提供居家客服的崗位，更好地適應(yīng)員工生活。同時我們將以人設(shè)崗，針對如應(yīng)屆畢業(yè)生等特定人員設(shè)立適合的工作崗位，也是盡可能地讓咱們殘疾人員實(shí)現(xiàn)自己的個人價值。”連云港瑞和人力資源有限公司經(jīng)理柳澤宇介紹。

活動現(xiàn)場，企業(yè)招聘人員耐心地傾聽?wèi)?yīng)聘者求職意向并為其答疑解惑。記者注意到，求職者較多關(guān)注薪資待遇、食宿問題以及部分崗位是否招聘居家辦公等問題。針對特殊群體，招聘企業(yè)也提供了就業(yè)保障政策，入職后會通過各類培訓(xùn)，讓他們盡快適應(yīng)崗位。據(jù)了解，該公司將為殘疾人提供客服，安保等方面的相關(guān)崗位，同時配備較為舒適的工作環(huán)境，最終經(jīng)過面試與協(xié)商，共有11名殘疾人被企業(yè)錄取。

活動期間，市殘聯(lián)工作人員為殘疾人提供求職登記、政策宣傳、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)，營造扶殘助殘、平等就業(yè)的良好社會氛圍。據(jù)了解，本次“百企千崗 助殘就業(yè)”招聘會同步開展線上殘疾人求職招聘，為用人單位和殘疾人牽線搭橋。

“作為‘百企千崗，助殘就業(yè)’專項(xiàng)行動的委托方，我們積極為殘疾人提供就業(yè)指導(dǎo)，開展多樣化的就業(yè)服務(wù)以及后期維護(hù)穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)，為殘疾人創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)條件。”連云港好琪人力資源有限公司總經(jīng)理朱肖潼介紹。

市殘聯(lián)積極開展殘疾人就業(yè)援助行動。下一步，市殘聯(lián)將緊緊圍繞殘疾人就業(yè)需求，加強(qiáng)與用工市場的對接，強(qiáng)化殘疾人技能培訓(xùn)，通過搭建招聘服務(wù)平臺等措施不斷創(chuàng)新工作思路和舉措，對不方便現(xiàn)場參加招聘會的殘疾人群體，積極探索“送崗位、送技能到家”服務(wù)新模式，做好精準(zhǔn)幫扶，不斷推動殘疾人就業(yè)服務(wù)。

總值班: 吳弋     編輯: 徐蕾     

來源: 連云港發(fā)布

相關(guān)新聞

• 《堅定文化自信》
• 《為詩和遠(yuǎn)方 建好青春的坐標(biāo)》
• 《傳承紅色基因 勇?lián)鷷r代使命》
• 《以我青春 向黨告白 》
• 【冰雪春天】習(xí)言道｜你們在滑雪中找到魔法了嗎？
• 習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部推動金融高質(zhì)量發(fā)展專...