（記者  陳兵  通訊員  劉濤）筆者從市人社局獲悉，為進一步發(fā)揮博士后制度在推動企業(yè)創(chuàng)新和科技進步中重要作用，促進更多高層次青年科技人才向企事業(yè)單位流動，我市開展2023年度博士后創(chuàng)新實踐基地申報工作，今年5月份已經(jīng)推薦5家單位，目前是第二批申報推薦階段。

　　據(jù)介紹，各類企事業(yè)單位申請設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地，應當具備相關(guān)基本條件，比如，擁有高水平的研究隊伍，有一定數(shù)量具有高級職稱或相應水平、可擔任博士后合作導師的本單位全職科研人員；能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國家博士后當年日常經(jīng)費資助標準；有明確的博士后招收計劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項目，有與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向等。

　　按照申報程序，本年度省博士后創(chuàng)新實踐基地申報工作采取有關(guān)單位自主申報，市人社局核實推薦，省人社廳綜合評議后擇優(yōu)確定新設(shè)名單的方式開展。省博士后創(chuàng)新實踐基地實行動態(tài)調(diào)整機制，市人社局統(tǒng)籌做好本地區(qū)省博士后創(chuàng)新實踐基地新設(shè)與管理工作，對設(shè)立2年以上，累計招收2名以上非在職、非超齡博士后的省博士后創(chuàng)新實踐基地，優(yōu)先支持其申報國家級博士后科研工作站。同時，圍繞先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群培育，加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，真正把研發(fā)實力強、 對高層次人才需求迫切的創(chuàng)新型企事業(yè)單位推薦出來。

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