黨史學習教育開展以來，連云區(qū)堅持把黨史學習教育同推動工作和解決實際問題緊密結合，積極打造“便民仲裁”服務品牌，認真做好法律援助工作，從加強法律援助宣傳、擴大法律援助范圍、提升法律援助辦案質量入手，進一步提升法律援助服務水平和仲裁服務質效，有力保障弱勢群體的合法權益，切實增強群眾的法治獲得感、幸福感、安全感。

聚焦“一站式維權”，化糾紛促和諧。連云區(qū)通過扎實推進黨史學習教育與仲裁業(yè)務的深度融合，開展“便民仲裁”品牌化建設行動，通過踐行“一線工作法”，聚焦群眾“急難愁盼”問題，深入一線抓落實，強力提升勞動仲裁辦案質效水平，推動構建和諧勞動關系。截止目前，連云區(qū)仲裁院共為85名職工追索工資14.4萬余元。

聚焦“一體化服務”，匯合力顯成效。連云區(qū)始終秉承維護職工合法權益和保障企業(yè)生存發(fā)展并重的理念，傾力打造律師免費咨詢、無償法律援助﹑監(jiān)察主動執(zhí)法、快速調解仲裁“四位一體”職工維權服務機制，使“便民仲裁”品牌深入人心。問需于民，通過征求意見建議座談會、12345訴訟服務熱線、“連云人社”微信公眾號等多種渠道征集群眾需求，切實解決一批群眾最關心的“急難愁盼”。問情于民，通過深化“群眾需要仲裁員到”黨建項目、優(yōu)化“訴源治理普法直通車”精準普法品牌等，促進矛盾糾紛源頭化解、高效解決。問難于民，聚焦特殊困難群體，著力破除“數(shù)字鴻溝”，開設“流動仲裁庭”，將仲裁庭開在當事人“家門口”，變被動等待為主動上門，讓群眾不出門就辦事，打通仲裁為民“最后一公里”。

聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”，拓渠道強服務。連云區(qū)創(chuàng)新探索“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”新模式，讓群眾足不出戶即可解決勞動爭議難題。目前，已通過全國勞動人事爭議在線調解服務平臺線上調解63件，有效將勞資糾紛化解在萌芽階段，讓老百姓通過網(wǎng)絡、手機實現(xiàn)“不出門”維權。結合“仲裁服務月”，在區(qū)內重大項目工地開展普法宣傳系列活動，共發(fā)放宣傳資料2000余份，接受咨詢3000余人次。統(tǒng)籌人社局、司法局、信訪局等多部門開展“調、裁、訴”聯(lián)動服務，形成合力，將更多勞動人事爭議矛盾糾紛通過調解方式及時化解，減少勞動人事爭議仲裁案件數(shù)量及因勞動人事爭議仲裁糾紛到法院訴訟的案件數(shù)量，有效縮短維權時間，促進勞動關系穩(wěn)定和諧。（通訊員 張凡 王兵）