日前，聚焦年輕干部培養(yǎng)，連云區(qū)板橋街道推動(dòng)實(shí)施“山海先鋒”養(yǎng)成計(jì)劃，為每名新招錄選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)單位名校優(yōu)生等年輕干部，定向配備專(zhuān)屬成長(zhǎng)導(dǎo)師。據(jù)了解，導(dǎo)師均從街道領(lǐng)導(dǎo)班子及村社黨支部書(shū)記中產(chǎn)生，務(wù)求實(shí)現(xiàn)以基層一線(xiàn)為主陣地開(kāi)展“接地氣”培育。

黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，板橋街道黨工委將為基層輸入新鮮血液為“為民辦實(shí)事”的基石工程，堅(jiān)持立標(biāo)桿、樹(shù)樣板、添亮點(diǎn)，帶動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍、凝聚務(wù)實(shí)干勁。

依托“固定學(xué)習(xí)日”“主題黨日”，組織開(kāi)展“青讀黨史”活動(dòng)，每次學(xué)習(xí)活動(dòng)邀請(qǐng)2名年輕黨員，根據(jù)提前擬定的主題準(zhǔn)備相關(guān)讀書(shū)內(nèi)容。組織中青年干部參與拍攝教育影片，讓學(xué)習(xí)教育可看、可聽(tīng)、可感，使黨員干部從學(xué)習(xí)內(nèi)容的被動(dòng)接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)創(chuàng)造者，用深入淺出的小故事，講述大政策、大方針、大道理，持續(xù)提高學(xué)習(xí)積極性。依托淮鹽廉政文化館、紅色非遺面塑展館，打造“沉浸式”教育課堂，通過(guò)講述700余年廉鹽歷史文化趣事和“塑”說(shuō)黨史，帶去豐富的觀感體驗(yàn)和真實(shí)的情感體驗(yàn)，在滿(mǎn)足生動(dòng)性、趣味性的同時(shí)，體現(xiàn)真實(shí)效果，讓學(xué)習(xí)教育既能“活”起來(lái)，又能“沉”下去。

同時(shí)，為青年干部提供重要崗位輪崗跟班機(jī)會(huì)，根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平、性格特點(diǎn)、年齡性別等情況確定輪崗人選，正式上崗前充分了解工作流程及事項(xiàng)，確保職責(zé)匹配。黨建辦定期開(kāi)展輪崗情況考察，通過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)推薦、輪崗干部自述總結(jié)，使優(yōu)秀干部脫穎而出。目前街道6名輪崗干部中，有1名干部已經(jīng)走上部門(mén)主職崗位，通過(guò)實(shí)施輪崗制，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活力、提高了辦事效率。建立村社干部掛職交流制度，定期選拔優(yōu)秀年輕村干部到街道黨建辦、招商辦、信訪(fǎng)辦等重要部門(mén)掛職鍛煉3個(gè)月，通過(guò)與區(qū)級(jí)部門(mén)直線(xiàn)對(duì)接、全程參與街道管理，不斷增強(qiáng)自身工作的全局性和主動(dòng)性，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。在街道掛職工作的4名年輕村社干部中，有2名通過(guò)選舉走上村社“兩委”副職崗位。（通訊員 徐林 易敏 陳思宇）

?