黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，連云港港口控股集團(tuán)充分發(fā)揮自身“紅色學(xué)習(xí)載體”作用，在全港范圍內(nèi)開展了形式多樣的港史、港情教育。大家從港口經(jīng)營、管理歷程中，深刻領(lǐng)會到民主管理廠務(wù)公開工作對于凝聚職工力量、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要性。多年來，集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于民主管理廠務(wù)公開工作的要求，始終堅(jiān)持在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，多措并舉深入推進(jìn)民主管理廠務(wù)公開工作，得到了多方肯定和好評。

長期以來，集團(tuán)都堅(jiān)持集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)職代會，不斷強(qiáng)化民主管理廠務(wù)公開工作機(jī)制建設(shè)，落實(shí)職代會職權(quán)，發(fā)揮職代會作用。在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建設(shè)基礎(chǔ)上，集團(tuán)不斷建立健全工作制度和管理制度，切實(shí)解決了“能不能”公開的問題。通過完善職代會實(shí)施辦法、落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)、實(shí)職代會主席團(tuán)會議制度、規(guī)范分級召開職代會，加強(qiáng)職代會規(guī)范化建設(shè)；開展平等協(xié)商、監(jiān)督檢查，充分維護(hù)職工權(quán)益，對于開展集體合同履約情況監(jiān)督檢查工作，中出現(xiàn)的問題，在督查整改基礎(chǔ)上，把共性問題作為年度集體合同修改重點(diǎn)，不斷完善優(yōu)化集體合同及三個專項(xiàng)集體合同條款內(nèi)容；發(fā)揮職工董事監(jiān)事作用，調(diào)整充實(shí)集團(tuán)公司股權(quán)管理委員會組織機(jī)構(gòu)，明確了直接、間接控參股公司“三會”決策流程。通過調(diào)整董、監(jiān)事，選擇業(yè)務(wù)結(jié)合度高的部門人員與財務(wù)或?qū)徲嬋藛T搭配，確保實(shí)施更有效監(jiān)督。針對港口發(fā)展不同階段的現(xiàn)實(shí)需求，集團(tuán)還通過不斷調(diào)整充實(shí)廠務(wù)公開內(nèi)容，特別是以“三重一大”決策制度推進(jìn)落實(shí)為抓手，積極拓展豐富了民主管理廠務(wù)公開的形式，提高了廠務(wù)公開的實(shí)效。

10月27日，第十一次全國企業(yè)民主管理工作第二互查組來港調(diào)研檢查。互檢組對集團(tuán)的民主管理廠務(wù)公開工作予以充分肯定，認(rèn)為在規(guī)范完善集團(tuán)民主管理制度、深化企業(yè)改革、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的做法實(shí)在、亮點(diǎn)突出，創(chuàng)建了和諧勞動關(guān)系，有很多值得學(xué)習(xí)借鑒。希望集團(tuán)在做好當(dāng)前工作的基礎(chǔ)上，圍繞“我為群眾辦實(shí)事”要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，更好地服務(wù)中心工作和維護(hù)職工權(quán)益，推動民主管理廠務(wù)公開工作進(jìn)一步走深走實(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)其在促進(jìn)港口發(fā)展、科學(xué)決策等方面起到的正向激勵作用，爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列。（通訊員 孫子安）