黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，市自然資源局融合推進“兩在兩同”建新功行動和“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持實戰(zhàn)攻堅，在“三個一線”中彰顯先鋒本色。

力量集結(jié)在一線。針對系統(tǒng)基層單位存在的“上熱中溫下冷”等難題，將壓力責(zé)任傳導(dǎo)至基層一線“神經(jīng)末梢”，先后制定出臺《自然資源所基本管理制度（暫行）》《常態(tài)化監(jiān)督檢查暫行辦法》《黨的建設(shè)責(zé)任考核實施辦法（試行）》等，不斷優(yōu)化基層所和窗口單位權(quán)責(zé)運行機制。夯實基層黨建基礎(chǔ)，打造“一支部一特色”亮點品牌，全市7個基層所獲得全省系統(tǒng)自然資源所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著單位，4個基層單位獲評全省系統(tǒng)書記工作室和黨員教育實境課堂。既為基層黨員干部搭建更堅實的干事創(chuàng)業(yè)平臺，又為其提供更安心的保障機制和發(fā)展空間，積極將更多基層同志推薦到系統(tǒng)內(nèi)外平臺鍛煉，1名同志被自然資源部借用，2名同志被省廳借用，14名同志到省、市部門幫助工作；用好用活“三項機制”，今年共運用鼓勵激勵機制提拔1名、晉升職級2名。

作用發(fā)揮在一線。組建若干個黨員工作隊、服務(wù)隊、先鋒隊，實施企業(yè)一對一掛鉤服務(wù)，將黨旗插在企業(yè)、項目第一線。與國家東中西合作示范區(qū)盛虹煉化、中化國際等建立常態(tài)、實時溝通協(xié)調(diào)機制。開展“黨旗在我心中服務(wù)企業(yè)AB卡”活動，定期上門、深入一線“尋困難”，解難題；實施聯(lián)合辦理、容缺預(yù)審、上門服務(wù)、全程代辦、電子網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)，建立服務(wù)企業(yè)“一企一檔”、重點項目“一項目一檔”等工作專檔，開設(shè)綠色通道、增設(shè)便民服務(wù)點等便捷舉措，為群眾企業(yè)提供保姆式服務(wù)。對全市456個重大項目逐一過堂梳理，全力保障了重點項目資源要素需求。全年完成用地組卷9078.22畝，上報審查增減掛鉤實施方案834畝，完成補充耕地指標(biāo)交易1208畝，園博園項目順利獲批，完成墟溝、廟嶺作業(yè)區(qū)和贛榆港區(qū)泊位建設(shè)等項目用海審批，完成臨時使用林地審批14個，完成大島山二期礦業(yè)權(quán)出讓，在贛榆區(qū)新增建筑石料集中開采區(qū)兩處。

隊伍錘煉在一線。在疫情防控、脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)等大戰(zhàn)大考中錘煉過硬作風(fēng)。組建局疫情防控突擊隊，開展常態(tài)化防控，至今已值勤逾3000班次，開展“兩在兩同”齊心抗疫行動，構(gòu)建“黨支部—黨員—志愿者”多級聯(lián)防體系，落實防控舉措，堅持“支部建在一線、黨旗飄在一線、黨員沖在一線、擔(dān)當(dāng)寫在一線”；抽調(diào)黨員干部赴社區(qū)報到100余人次，協(xié)助社區(qū)抗疫；駐點推進蘇北地區(qū)農(nóng)房改善等項目，采取提前介入、現(xiàn)場辦公、容缺辦理等形式，確保項目開工前用地手續(xù)完善。探索建立鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度，印發(fā)《連云港市鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度實施方案》，在全市首批設(shè)立了21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）作為工作站，并通過社會征集方式向工作站累計派駐專業(yè)技術(shù)人員70余名，為鄉(xiāng)村振興提供自然資源智慧支撐。在大考中檢驗黨員、鼓勵黨員、發(fā)展黨員，開展全市系統(tǒng)“最美女職工”“優(yōu)秀青年”評選活動，評選各15名表彰人員和10名提名人員，在系統(tǒng)內(nèi)營造奮勇爭先、比學(xué)趕超氛圍。今年市局共發(fā)展黨員12名、轉(zhuǎn)正2名，為歷年新高。(通訊員  謝志浩)

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