善于監督，更要習慣于接受監督

2021-03-10 11:10 來源: 連網

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【連網】在今年的全國兩會上，李克強總理在政府工作報告中指出：深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，鍥而不舍落實中央八項規定精神。政府工作人員要自覺接受法律監督、監察監督和人民監督。加強廉潔政府建設，持續整治不正之風和腐敗問題。（3月5日新華網）

黨章賦予紀委監委監督執紀問責職責，憲法、監察法賦予監委監督調查處置職責，無論是紀委還是監委，監督職責都處于基礎性地位。沒有強有力的監督，審查調查和問責處置就沒有基礎。作為縣區基層紀檢監察機關，要牢牢把握職能定位，尤其要在日常監督、長期監督上做細做實、長抓不懈，切實做到監督常在、形成常態，切實形成監督和接受監督的濃厚氛圍。

思想是行動的先導。黨的十九大報告明確提出，健全黨和國家監督體系。在持續深化監督體制改革的基礎上，我們已經形成紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督“四個全覆蓋”的權力監督格局，不斷推動制度優勢轉化為治理效能。在當前特殊的歷史時期，不斷深化對監督工作的認識、切實解決思想觀念上的問題就顯得尤為重要。要時時對表對標，真正把監督的基礎性地位樹起來、立起來，形成共識，逐步深化，尤其要轉變以辦大案要案論英雄的政績觀，創新監督理念思路和方式方法，在此基礎上更加扎實做好執紀問責、調查處置等各項工作，高質量完成黨章和憲法賦予的職責。

要敢于監督更要善于監督。首先要解決責任心問題，即敢于監督的問題。監督是紀檢監察干部的天職，監督就要得罪人，一團和氣的監督只能存在于理想化的狀態。權力不一定必然導致腐敗，但沒有監督的權力必然導致腐敗已經被反復驗證。在這一規律之下，如何保證監督的成效，紀檢監察干部的黨性和擔當就顯得格外舉足輕重。打鐵必須自身硬，該硬的，其實不只是能力，更應該是那份責任、氣魄、大無畏的擔當精神。重任在肩，舍我其誰？我不得罪人，誰去得罪人？敢于唱黑臉，當包公，不怕得罪人，堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭，是紀檢監察干部的特有屬性和天然稟賦，更是新時代賦予紀檢監察干部的特殊歷史使命。

監督和管理密不可分，要把監督寓于日常管理之中，做到時時處處有監督，逐步養成在監督和約束下生活、工作的良好習慣，把權力置于陽光之下公開透明運行，真正把權力關進制度、規矩的“籠子”里。尤其要挺紀在前，見人見事見紀律，從苗頭性、傾向性的問題抓起，“治未病”、深化運用監督執紀“四種形態”，把第一種、第二種形態用到位，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，做到抓早抓小、防微杜漸，持續用力、成為常態，不斷壓縮干部犯錯誤、出問題的空間。

精準發現問題需練就“火眼金睛”。監督工作政治性、專業性都很強，只有練好內功、增強本領、豎起耳朵、瞪大眼睛，才能確保監督有序有效。要結合實際、學思踐悟、開拓創新，努力成為鐵打的“打鐵人”。要牢牢樹立群眾觀點，堅持向群眾學習，在同群眾交流的過程中敏銳發現問題，及時解決問題，保持同人民群眾通暢的關系、鞏固同人民群眾的血肉聯系。要與時俱進，通過學習新知識、新手段、新技能，尤其是提高運用互聯網、大數據等不斷提升信息采集、情況收集的質量，為精準有效監督打下堅實基礎。要在融入、貼近上下功夫，避免“兩張皮”，做到靠前指揮、精準監督，把握共性、突出個性，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，強化“靶向治療”思維，把準關節點、要害處,做到精準發現、精準施策、精準解決。

隨著國家監察體制改革試點工作的深入推進，對監督工作的要求和標準不斷提高。紀檢監察干部要堅守職責定位，嚴格依規依紀依法開展監督，防范一切病毒對黨健康肌體的侵蝕，不斷提高自身免疫力，實現監督工作政治效果、紀法效果和社會效果的最大化。（蓮心）

善于監督，更要習慣于接受監督

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