為了把勞模精神在廣大職工中發揚光大，并在新時代轟轟烈烈的改革和建設實踐中鞏固好、傳承好、發展好，贛榆區委區政府及各級工會組織，采取扎實有效措施，展示勞模風采，弘揚勞模精神，關愛勞模成長，在全社會營造了勞模光榮、創造偉大、知識崇高、人才寶貴的良好氛圍。

搭建展示勞模風采平臺。除利用報告會、座談會、專題學習交流會等介紹宣傳，區內報紙、廣播電視、各類新媒體等都利用“勞模宣傳月”、市級以上勞模評選以及重大節日等時機，大力宣傳。區總工會還先后在主城區繁華地段的河濱公園和贛榆火車站創辦了2處“勞模風采主題公園”，先后輪番展示了建國以來近百位勞模或工匠風采。勞模風采主題公園的開辦，在勞動模范中間及社會上產生強烈的反響。江蘇省勞模瞿世花，站在刊有自己事跡的展板前，激動地說：“黨和政府一直沒有忘記我們這些當年的奮斗者，俺雖然老了，但仍然要以勞模的標準要求自己，發揮余熱，為年輕人做好榜樣。”

廣泛開展勞模精神進鄉村、進社區、進機關、進企業、進校園、進萬家活動，讓勞模成為人們心目中的英雄榜樣，勞模精神成為全區上下最受尊崇的精神。

營造弘揚勞模精神氛圍。贛榆區委要求，全區干部職工要大力弘揚新時代勞模精神，把工作崗位視作干事創業的主場、攻堅克難的戰場、施展才華的賽場，充分發揮首創精神，矢志拼搏奮斗。目前，全區上下掀起了以學習勞模精神為主題的“比學趕超”活動。

請勞模言傳身教。贛榆區內多個鎮、園區及區機關部門，請全國勞模鐘佰鈞作事跡報告；城區道路改造工程隊請全國勞模劉二偉現場作“學黨史·強信念·跟黨走”主題報告；贛榆高職校請江蘇省十佳職工科技創新成果和省“五一勞動獎章”獲得者顏世飛做校外輔導教師。

發揮勞模工作室的引領示范作用。全國勞模“劉二偉工作室”、市勞模“張先亮工作室”等，名師帶出了高徒，高徒又帶出了新徒，新徒又培育出了一大批骨干職工。

完善關心勞模成長機制。贛榆區委、區政府堅持每年召開專題會議、聽取總工會工作匯報、研究勞模工作和職工創業創新工作制度，認真對待和解決勞模工作中遇到的新情況、新問題，不斷探索和完善勞模的培養、選樹、表彰的工作機制。做到政治上信賴、工作上重用、生活上關心。在干部使用、黨代表和人大代表選舉中，重視推薦勞模先進人物。勞模所在部門認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，把勞模工作列入重要議事日程，定期研究勞模工作，及時了解和解決勞模工作中遇到的困難和問題，做到勞模全面工作有人管、實際工作有人抓、具體工作有人做，保證勞模學習有平臺、活動有載體，做到生活上關心、政治上關懷。（伏在江）