日前，東海縣派出多名選手參加2021江蘇鄉(xiāng)土人才技藝技能大賽水晶雕刻項目決賽。無獨有偶，灌南縣各鎮(zhèn)分別建立“人才碼頭”，上千名鄉(xiāng)土人才得以在各鎮(zhèn)村大顯身手。這些現(xiàn)象表明，各地均在著力培育鄉(xiāng)土人才，更多的“田秀才”和“土專家”開始嶄露頭角。鄉(xiāng)土人才是寶貴的人才資源，已成為鄉(xiāng)村振興不可或缺的重要力量。我們期待更多鄉(xiāng)土人才能夠脫穎而出，從而創(chuàng)造更多的社會財富。

　　從目前情況看，港城鄉(xiāng)土人才大都是技能型人才，他們是在長年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中涌現(xiàn)出的特殊人才。鄉(xiāng)土人才是農(nóng)村不可或缺的寶貝。雖然被稱為“田秀才”或“土專家”，但憑著各自的一技之長，他們基本都能在技藝傳承、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、共同富裕等方面發(fā)揮重要作用。換句話說，鄉(xiāng)土人才雖然有點兒“土”，但他們在鄉(xiāng)村振興中帶來的卻是“真金白銀”。正是這些“領頭雁”的傳授與帶動，有些鎮(zhèn)村已出現(xiàn)了形式多樣的“小集群”效應，這在稻漁混養(yǎng)、葡萄種植、鮮切花生產(chǎn)和智慧農(nóng)業(yè)等方面表現(xiàn)得尤為突出，他們正發(fā)揮著不可替代的作用。

　　不可否認，有的“土專家”或“田秀才”學歷較低，其知識結構也不夠豐富。同時，因為鄉(xiāng)土人才沒有職稱或其他技能認定渠道，其身份認定僅限于某一范圍小群體的心理認知。由此也在一定程度上捆住了某些鄉(xiāng)土人才的手腳，致使其難以在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更大的作用。

　　可喜的是，相關縣區(qū)已充分認識到問題所在，加大了鄉(xiāng)土人才政策扶持力度，并逐漸形成了良好的激勵機制。東海圍繞水晶特色產(chǎn)業(yè)，不斷加強鄉(xiāng)土人才隊伍建設，先后制定出臺了一系列扶持政策，有效激發(fā)了鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。灌南縣則著手實施鄉(xiāng)村振興“人才碼頭”工程，不僅挖掘出上千名“田秀才”，還在在外務工人群中遴選出近百名高級技工。一些縣區(qū)還加大鄉(xiāng)土人才培訓力度，不斷提高其理論水平和專業(yè)技能，增強鄉(xiāng)土人才的榮譽感和成就感。我們相信，未來將會有更多的“土專家”“田秀才”或高級技工被充分挖掘，他們的“好聲音”將響徹港城希望的田野。（□ 李耀華 戴李杰）