【連網(wǎng)】（記者 陳兵 通訊員 胡學(xué)鋒 ）來連發(fā)展創(chuàng)業(yè)的高層次人才，今后可以更加安心地工作了。記者昨天獲悉，為支持企業(yè)引進(jìn)人才工作，著力解決“才難引、人難留”問題，根據(jù)市委、市政府《連云港市“2015企業(yè)服務(wù)年”實施方案》精神，市委組織部、市財政局、市人社局、市科技局、市經(jīng)信委、市商務(wù)局、市地稅局、市住房局等部門，聯(lián)合出臺實行人才所得稅地方留成獎補個人在連安居政策，對服務(wù)三類企業(yè)的高層次人才，可給予連續(xù)3年的補貼。
服務(wù)三類企業(yè)可享購房補貼
本次人才購房獎補政策主要針對服務(wù)于我市境內(nèi)三類企業(yè)的人才，分別是國家高新技術(shù)企業(yè)、經(jīng)認(rèn)證的軟件企業(yè)、市級以上電子商務(wù)示范企業(yè)。所獎補的人才應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：個人以工資、薪金構(gòu)成的年收入超過20萬元；本人需在連云港市范圍內(nèi)購買商品性住宅，未購房者不享受補貼；本人應(yīng)為從事關(guān)鍵技術(shù)、軟件研發(fā)或處于關(guān)鍵管理崗位；原則上應(yīng)符合我市對高層次人才的其他認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。“為使市區(qū)符合條件的高層次人才充分享受獎補政策，在符合前兩項條件的基礎(chǔ)上，崗位認(rèn)定等可以企業(yè)申報為主，適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。”市人社部門相關(guān)人士表示。
補貼額為個稅市級留成部分
本次補貼金額為符合申報條件的相關(guān)人才上一年度在連工資、薪金所得繳納的個人所得稅市級留成總額。資金來源為在連高層次人才工資、薪金所得繳納的個人所得稅市級留成部分，不占用其他資金。申報時間為每年度6月1日至30日，超期申報的遞延到下一年度審核。
市人社部門相關(guān)人士表示，2016年起，對每位經(jīng)審核認(rèn)定的高層次人才連續(xù)補貼3年，執(zhí)行期限將根據(jù)國家和省有關(guān)政策調(diào)整情況另行通知。資金審核發(fā)放工作由市人才辦牽頭實施，市委組織部、市人社局等部門協(xié)調(diào)配合。其中，市科技局、經(jīng)信委、商務(wù)局分別向市人才辦提供國家高新技術(shù)企業(yè)、經(jīng)認(rèn)證的軟件企業(yè)、市級以上電子商務(wù)示范企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)企業(yè)名單，供后續(xù)審核。市科技局等部門做好所服務(wù)企業(yè)政策宣傳、講解工作，組織企業(yè)報送高層次人才獎補申報資料。企業(yè)申報材料報送至市人社局專家處受理，申報資料包括申報人信息審核登記表、個人所得稅完稅證明、購房手續(xù)、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)水平證明等。
申報一次認(rèn)定有效期為三年
按照規(guī)定，在進(jìn)行收入水平審核、購房情況審核、人才崗位審核、高層次人才認(rèn)定等程序，各項資料審核完成后，市人才辦最終發(fā)文認(rèn)定補貼對象，一次認(rèn)定有效期3年。
補貼對象認(rèn)定完成后，市地稅局核定獲補人才上一年度工資、薪金所得繳納的個人所得稅金額，提供給市財政局測算個人所得稅市級留成金額及補貼額度。認(rèn)定和測算完成后，市財政局履行撥款手續(xù)，向獲補人才所在企業(yè)撥付獎補資金，并由企業(yè)向獲補人才兌付資金，已享受過本項補貼的不得重復(fù)申請。
