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      連云港排查工程建設(shè)工程款及民工工資支付情況

      【連網(wǎng)】(記 者 陳兵 通訊員 楊松)年關(guān)將近,又到了工程款和民工工資結(jié)算的關(guān)鍵期。為掌握我市工程建設(shè)領(lǐng)域工程款及工資支付情況,防范拖欠民工工資問(wèn)題發(fā)生,市人社局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局決定在全市組織開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域工程款及工資支付情況摸底調(diào)查,并啟動(dòng)全市民工工資支付情況排查檢查,杜絕拖欠民工血汗錢(qián)現(xiàn)象的發(fā)生。

      查查工程款是否按時(shí)到賬

      據(jù)了解,本次摸底調(diào)查主要為全市工程建設(shè)領(lǐng)域在建工程項(xiàng)目情況,包括在建工程項(xiàng)目總量、涉及企業(yè)數(shù)量、涉及民工人數(shù)、工程款及工資支付等情況;重點(diǎn)制度落實(shí)情況,包括實(shí)行實(shí)名制管理、按月足額支付工資、民工工資專用賬戶、銀行代發(fā)民工工資和工資保證金制度等情況。

      “六部門(mén)聯(lián)合對(duì)全市在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全面調(diào)查,具體調(diào)查依托我市發(fā)改委、財(cái)政、城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、人社等部門(mén)信息系統(tǒng),通過(guò)深入一線工地實(shí)地采集數(shù)據(jù)方式進(jìn)行。對(duì)跨區(qū)域的工程項(xiàng)目,實(shí)行屬地管理原則,涉及地區(qū)分別統(tǒng)計(jì)。”市人社部門(mén)相關(guān)人士表示。    

      本次摸底調(diào)查從10月底至11月底,以此次調(diào)查的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),我市相關(guān)部門(mén)強(qiáng)化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的共享與對(duì)接,建立健全工程建設(shè)領(lǐng)域民工信息數(shù)據(jù)庫(kù),為實(shí)行日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。市人社部門(mén)相關(guān)人士表示,對(duì)摸底調(diào)查掌握的情況及數(shù)據(jù)進(jìn)行全面、細(xì)致地統(tǒng)計(jì)分析,形成摸底調(diào)查情況書(shū)面分析報(bào)告。下一步,為我市在年底至春節(jié)前開(kāi)展的重點(diǎn)檢查打下基礎(chǔ)。

      看看民工血汗錢(qián)是否拖欠

      記者昨天獲悉,市人社部門(mén)根據(jù)剛接到的省里通知精神,為預(yù)防和解決民工工資拖欠問(wèn)題,緩解年底集中清欠壓力,從11月4日起,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展民工工資支付情況排查檢查工作,確保兩節(jié)期間民工工資支付情況專項(xiàng)檢查有序開(kāi)展。

      據(jù)了解,本次專項(xiàng)排查檢查以開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等用人單位集聚區(qū)域,加工制造、船舶修造、住宿餐飲等勞動(dòng)密集型行業(yè),以及資產(chǎn)變現(xiàn)能力弱的租賃型、中小型企業(yè)為重點(diǎn),對(duì)近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難的企業(yè),以及今年以來(lái)曾因欠薪引發(fā)集體投訴、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議或群體性事件的企業(yè)等列入重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象,落實(shí)專人進(jìn)行跟蹤和督促。同時(shí),凡欠薪涉及金額500萬(wàn)元以上或涉及人數(shù)在100人以上的,以及存在重大群體性事件隱患的,列入省重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)名單。

      為嚴(yán)肅查處無(wú)故拖欠、克扣民工工資及違反最低工資規(guī)定等違法行為,我市將發(fā)揮全省聯(lián)動(dòng)舉報(bào)投訴平臺(tái)作用,暢通舉報(bào)投訴渠道,及時(shí)高效受理勞動(dòng)者訴求,對(duì)欠薪涉及人數(shù)眾多、職工反映強(qiáng)烈、不及時(shí)處理經(jīng)營(yíng)者可能轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或逃匿的案件,以及涉及民工及其他弱勢(shì)群體,特別是生活存在特殊困難當(dāng)事人的案件,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)督辦和專人包案制度。對(duì)查實(shí)存在拖欠、克扣工資等違法行為的用人單位,依法責(zé)令其限期改正,逾期不改正的,按照有關(guān)規(guī)定給予行政處罰或行政處理;對(duì)行為人涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的,依法及時(shí)移送公安機(jī)關(guān),依法追究其刑事責(zé)任。  

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