【連網(wǎng)】（通訊員 王一平 張之帥 曹波）5月初，海州區(qū)在全國(guó)公開(kāi)選拔131名優(yōu)秀大學(xué)生回村任職。新錄用人員到任后，該區(qū)農(nóng)村“兩委”班子成員平均年齡降低5.5歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷村干部比例提高15.8%，為鄉(xiāng)村振興又增添了新動(dòng)能。
近年來(lái)，海州區(qū)把夯實(shí)農(nóng)村組織基礎(chǔ)作為固本之策，精心施策，精準(zhǔn)發(fā)力，用足、用活、用好農(nóng)村黨組織書(shū)記、大學(xué)生村官、駐村“第一書(shū)記”和農(nóng)村致富帶頭人四支隊(duì)伍，努力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”鐵軍，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。
選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。群雁高飛頭雁領(lǐng)，在創(chuàng)新農(nóng)村干部管理工作中，海州區(qū)狠抓村黨支部書(shū)記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。利用村支“兩委”換屆契機(jī)，去年將黨性觀(guān)念強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、帶動(dòng)能力強(qiáng)、熱心公益事業(yè)、熱愛(ài)農(nóng)村工作的產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，并及時(shí)將村黨組織書(shū)記培養(yǎng)納入干部教育體系，采取市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)聯(lián)動(dòng)。每年對(duì)村支書(shū)開(kāi)展不少于10天的集中輪訓(xùn)，重點(diǎn)安排美麗鄉(xiāng)村、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)村黨務(wù)等理論課程，提高村支書(shū)“兩手抓”履職盡責(zé)的綜合能力。浦南鎮(zhèn)太平村曾是有名的“三亂村”，農(nóng)民上訪(fǎng)、集訪(fǎng)群發(fā)、多發(fā)，一段時(shí)間，太平村“不太平”。從事外出遠(yuǎn)洋捕撈的黨員大戶(hù)張道勇通過(guò)組織引薦、黨員投票擔(dān)任村支書(shū)后，帶領(lǐng)村民大力發(fā)展水貂、狐貍、獾子等特產(chǎn)養(yǎng)殖，流轉(zhuǎn)2200畝土地建立苗木花卉基地，并組織村里的100多名“船老大”到舟山、大連等城市施展拳腳，村里一年一大步，年年獲評(píng)市、區(qū)先進(jìn)單位。
精挑細(xì)選駐村“第一書(shū)記”。為加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的針對(duì)性，海州區(qū)立足基層一線(xiàn)，從區(qū)機(jī)關(guān)單位、部門(mén)精挑細(xì)選79名機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任“第一書(shū)記”，對(duì)全區(qū)42個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村、軟弱候建村進(jìn)行幫扶，根據(jù)機(jī)關(guān)單位工作職能選拔駐村“少帥”，其中把黨群部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)選任到“兩委”班子軟弱村；涉農(nóng)部門(mén)選任到產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)業(yè)村；經(jīng)濟(jì)部門(mén)選任到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后村；政法部門(mén)選任到社會(huì)治安難點(diǎn)村。時(shí)間一定三年，為其搭臺(tái)子、指路子、做后盾。區(qū)衛(wèi)計(jì)局第一書(shū)記葛秀偉到任東辛村后，巧施富民良策，以“百萬(wàn)農(nóng)產(chǎn)品訂單”、開(kāi)辦“東辛大集”等措施助力農(nóng)村脫貧致富。“第一書(shū)記”充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和后方單位資源優(yōu)勢(shì)，各唱各的拿手戲，各打各的優(yōu)勢(shì)仗，摸實(shí)情、找軟肋、解難題。去年至今，共走訪(fǎng)群眾11850戶(hù)，收集各類(lèi)意見(jiàn)、建議3585條，引進(jìn)各類(lèi)幫扶資金6500多萬(wàn)元，為農(nóng)村新建扶貧工廠(chǎng)、光伏發(fā)電、修復(fù)出村路等各類(lèi)實(shí)事、好事460多件。
大力實(shí)施“能人治村”。開(kāi)展“雙培雙帶”工程，把農(nóng)村致富能人、外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退伍軍人和家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等“創(chuàng)業(yè)能人”中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為黨員，79個(gè)行政村每年至少發(fā)展一名黨員，其中重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等，去年該區(qū)還建立了1200余人“能人庫(kù)”，打造學(xué)歷高、素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)優(yōu)、帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)村后備干部隊(duì)伍。
精準(zhǔn)培養(yǎng)大學(xué)生村官。從考核激勵(lì)、幫扶指導(dǎo)、培訓(xùn)幫帶等工作入手，打好“組合拳”，提升大學(xué)生村官為民服務(wù)的能力，為基層發(fā)展注入全新活力。明確大學(xué)生村官在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、參與村務(wù)管理等方面職責(zé)，并綜合平時(shí)、年度、聘期三種考核形式，建立以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核體系。為拓寬大學(xué)生村官成長(zhǎng)渠道、有效解決他們的后顧之憂(yōu)，確保留得住、干得好、扎下根，開(kāi)展老科技工作者與大學(xué)生村官對(duì)接幫扶活動(dòng)，同時(shí)區(qū)財(cái)政局設(shè)立了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持基金，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向或有項(xiàng)目的大學(xué)生村官提供貼息貸款、無(wú)息貸款和項(xiàng)目資助，先后資助創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目8個(gè)，發(fā)放扶持資金近20萬(wàn)元。建立健全大學(xué)生有序流動(dòng)機(jī)制，讓基層“血液”動(dòng)起來(lái)，鼓勵(lì)工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的大學(xué)生村官依法依規(guī)競(jìng)職村（社）“兩委”負(fù)責(zé)人，參加公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試等，截至目前，該區(qū)大學(xué)生村官有村（社）“兩委”正職16人、“兩委”副職48人，先后有80余人進(jìn)入鎮(zhèn)（街）和機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部序列。
