(記者 戚躍瀟 通訊員 胡曉龍)日前,市總工會召開2025年全市工會基層工作部署會,會上發(fā)布了2025年全市工會基層工作要點,圍繞基層工會組織規(guī)范化建設、新就業(yè)形態(tài)勞動者服務、職工民主管理深化等重點任務進行部署。
在基層工會組織建設方面,我市將重點推進“小三級”工會規(guī)范化建設,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)及非公企業(yè)為重點,健全機構設置、完善陣地功能,年內(nèi)選樹一批示范性基層工會。通過“黨建帶工建”模式,推動重點企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺及百人以上企業(yè)實現(xiàn)工會組建全覆蓋,同步強化行業(yè)、區(qū)域工會聯(lián)合會的“兜底”作用。針對小微企業(yè)和社會組織集中的區(qū)域,聯(lián)合工會與工會聯(lián)合會將發(fā)揮紐帶功能,確保工會服務觸達“最后一公里”。職工之家建設同步升級,以“五型”標準打造規(guī)范化陣地,依托村(社區(qū))黨群服務中心建設共享職工之家,并通過“結對共建”活動促進新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會與成熟基層工會資源共享,形成“建家、興家”的良性互動。
針對新就業(yè)形態(tài)勞動者群體,市總工會將實施精準服務。落實《平臺企業(yè)工會工作指引》及三年行動計劃,推動貨拉拉、滴滴等頭部平臺在連分支機構成立工會,力爭年內(nèi)新增會員超3萬人。同步加強服務陣地建設,將工會驛站、司機之家等場所作為吸納會員、提供保障的重要載體,使用掃碼入會等便捷方式進一步降低入會門檻。持續(xù)深化連工暖“新”服務品牌,通過思想引領、權益維護、技能競賽等多元化舉措提升服務溫度。市縣聯(lián)動開展“8+X”綜合服務集市活動,覆蓋職業(yè)健康咨詢、法律援助等內(nèi)容,深化“過集體生日”“工會時間”等特色項目,增強新業(yè)態(tài)勞動者的歸屬感。行業(yè)工會聯(lián)合會建設亦被提上日程,年內(nèi)計劃建成一批市級、縣級示范性行業(yè)工會,形成長效服務機制。
保障職工民主政治權利是工會重要工作之一。市總工會將積極探索小微企業(yè)民主協(xié)商模式,規(guī)范職代會流程,推動新業(yè)態(tài)企業(yè)廣泛實行廠務公開。向更多企業(yè)推廣安全生產(chǎn)與職業(yè)健康專題報告試點成果,通過典型示范提升民主管理效能。同步加強職工代表履職能力培訓,在全市范圍內(nèi)開展提案落地案例征集活動,激發(fā)職工參與企業(yè)治理的積極性。利用工會APP開展民主管理知識問答與競賽,以互動形式普及權益知識,吸引職工積極參與民主實踐。
“基層工會是工會組織體系的根基,必須堅持問題導向、靶向施策,通過規(guī)范化建設夯實根基,精準服務凝聚人心,民主管理匯聚合力,為構建和諧勞動關系、服務高質(zhì)量發(fā)展注入動力。”市總工會相關負責人表示。
總值班: 曹銀生 編輯: 陶莎
來源: 連云港發(fā)布