連云港海州構建就業創業全鏈條服務體系

?（記者 魏吉珂 通訊員 趙威娜 方齊 張競元）“辭職返鄉后通過社區服務站推薦，很快入職了設計公司。”海州區新海街道星化社區居民陳全倫的經歷，正是海州區推動就業服務下沉、打造“15分鐘服務圈”的生動縮影。今年以來，海州區在推動就業服務下沉、深化校地融合、完善人才安居保障、實施精準企業服務等方面持續發力，構建起覆蓋就業創業全鏈條的服務體系。截至6月，全區已建成11個家門口就業服務站，累計開展政策宣介、線下招聘、技能培訓等活動68場，培訓學員412人次，提供就業崗位2300余個，以扎實行動推動“人才與城市同頻共振”。

　　就業服務站精準對接高校畢業生、就業困難群體需求。星化社區黨委書記姚言琪牽頭建設服務站，幫助全職媽媽張大姐在家門口找到兼顧家庭的工作，切實破解“留守家庭矛盾”“中老年人就業難”等基層痛點。海州區人社局打造“梧桐樹”服務品牌，推動政策宣講、創業指導等服務向社區延伸，讓居民“足不出圈”享受就業支持。

　　在夯實家門口就業服務的同時，海州區以“就在港城留在海州”為主題啟動校地融合暨校企人才直通車活動，組織重點企業走進南京醫科大學康達學院、江蘇海洋大學等8所本地高校，開展校園招聘與政策宣講。活動現場，企業HR化身“職業規劃師”解讀崗位前景，政策宣講區工作人員詳細解析“紅韻海州新政十條”“名校優生安居補貼”等福利，針對人才驛站申請、生活補貼發放等問題提供一對一解答。今年以來，海州區已赴南京、重慶等地開展“高校求賢季”招聘17場，舉辦本地校園招聘活動4場，累計400余家企業參與，提供崗位8000余個，初步達成就業意向1100余人，推動“院校鏈、人才鏈、產業鏈”深度融合。

　　住房安心，才能就業放心。海州區打造“1+5+N”人才安居工程，建成1918套“拎包入住”人才公寓，7處青年人才驛站為面試者提供最長14天免費入住服務，并在市級政策基礎上，額外給予博士研究生、正高級職稱人才10萬元安家補貼，實現從“短期租”到“長期住”的全周期覆蓋。率先啟用“海智安家”公寓管理系統，支持申請即辦、不見面審批等智能服務，搭配24小時管家值守、極速維修等增值功能，讓“數據跑路”代替“人才跑腿”。此外，73名新引進高層次人才獲“紅韻海州英才卡”，可享受公共文化、醫療保健等定制服務。常態化舉辦的“業”課堂、人才家庭日等活動，累計吸引1.2萬人次參與，全方位提升人才歸屬感。

　　針對正大天晴等重點企業，海州區實施“一企一策”服務，鼓勵企業靶向引進“高精尖缺”人才，帶動新引進博士、高級職稱等高端人才數量持續攀升。力磁醫療獲評省級潛在獨角獸企業，聯瑞新材料等6家企業躋身國家專精特新“小巨人”行列，彰顯“人才強企”活力。

總值班: 曹銀生     編輯: 陶莎     

來源: 連云港發布

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